計劃員崗位職責(zé)（精選23篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編幫大家整理的計劃員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
計劃員崗位職責(zé) 1
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示，履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。
2、積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
3、施工前，簽訂好工程安全合同。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)健康、安全和環(huán)保知識，增強自我保護意識，提高自身安全素質(zhì)。
5、積極參加本單位組織的各項安全活動。
6、做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災(zāi)。
7、下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的'電源，關(guān)閉電燈。
8、將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
計劃員崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1、審核需求計劃（市場客戶），提報需求計劃、開單，核查回款完成每天車輛放行。
2、發(fā)起零星采購計劃；外采數(shù)據(jù)出庫；及時完成日清月結(jié)。
3、完成銷售出庫單據(jù)審核簽字，保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，市場客戶應(yīng)收款日清，完成每月市場客戶開票復(fù)核。
4、單據(jù)的保管交接，銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、財務(wù)類專業(yè)。
2、熟練使用excel辦公軟件。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4、能接受王家營上班、周末值班輪休。
計劃員崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)所需配件，積極配合生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、組織相關(guān)人員評審來料不良配件并及時匯報結(jié)果；
3、督促采購物料到位情況及監(jiān)督外協(xié)按單生產(chǎn)的批次完成率情況；
4、控制配件的庫存，監(jiān)控車間及外協(xié)在制品庫存，達(dá)到庫存目標(biāo)；
5、安排外協(xié)生產(chǎn)計劃所需的各種原、輔材料的'采購計劃；
6、組織外協(xié)上報新品配件價格匯報審批；
7、安排原材料庫積壓物資的評審工作，匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)處理；
8、負(fù)責(zé)隨時關(guān)注并控制外協(xié)加工風(fēng)險狀態(tài)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
計劃員崗位職責(zé) 4
一、PC技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)
職責(zé)與權(quán)利
1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；
2、設(shè)計公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；及時對目標(biāo)實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；
3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案；
4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；
5、制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章；
6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；
7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負(fù)責(zé)公司合同的技術(shù)指標(biāo)審核。
11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對部門遠(yuǎn)期目標(biāo)，各種考核指標(biāo)不能如期實現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2.對各種服務(wù)項目不能正常執(zhí)行負(fù)責(zé)。
3.對用人不力，造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。
4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負(fù)責(zé)。
5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細(xì)，造成公司管理費用的誤差負(fù)責(zé)
二、PC技術(shù)部主管職責(zé)
職責(zé)：
1.在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
3.對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點有充分了解。
4.按《合同》《出庫單》，領(lǐng)用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時測試。
5.負(fù)責(zé)按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對客戶進行簡單技術(shù)培訓(xùn)。
6.定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn)，及時將培訓(xùn)內(nèi)容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。
7.編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓(xùn)講義，技術(shù)問題解答白皮書。
權(quán)利：
1.對技術(shù)員報呈的資料有決策權(quán)；
2.對技術(shù)管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權(quán)；
3.對下屬差錯，有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的.所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術(shù)負(fù)責(zé)人代表、簽字。
5.對技術(shù)服務(wù)中，不按程序進行操作的技術(shù)人員，有權(quán)令其停工，回公司處理。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負(fù)連帶責(zé)任。
2.對技術(shù)流程審核不細(xì)，對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負(fù)責(zé)；
3.對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術(shù)失誤，造成損失負(fù)連帶責(zé)。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負(fù)責(zé)。
三、技術(shù)員職責(zé)
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見故障。
4、對部門培訓(xùn)新技術(shù)及時學(xué)習(xí)并深入掌握。
5、按時優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關(guān)的設(shè)備。
10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務(wù)中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關(guān)的事情。
12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責(zé)任心保證工作效率質(zhì)量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當(dāng)日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴(yán)重，分別處理。
15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結(jié)束后，要完整填寫售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認(rèn)。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴(yán)重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應(yīng)的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、合同內(nèi)配件，要求公司人送\車送，耽誤效率，處罰當(dāng)日工資。
3.由于個人原因?qū)е屡浼䜩G失、損壞，原價賠償。
4.造成重大責(zé)任事故的，按國家法律規(guī)定承擔(dān)自然人責(zé)任，并予辭退。
補貼
技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。
計劃員崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)
1、車輛銷售信息統(tǒng)計、分析，向廠家發(fā)出訂車信息，并跟蹤廠家分車、在途車輛；
2、銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計；
3、銷售訂單的錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析；
4、銷售車輛檔案文件的管理；
5、及時接受并傳達(dá)廠家各項政策；
6、負(fù)責(zé)對廠家提報信息及準(zhǔn)確；
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，1年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強，工作細(xì)致認(rèn)真，對數(shù)據(jù)敏感；
3、電腦操作熟練，較強的'文字組織能力及溝通表達(dá)能力；
4、具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、工作激情，保密意識。
計劃員崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、編制日生產(chǎn)計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）；
2、編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；
3、統(tǒng)計日生產(chǎn)量與出貨量明細(xì)；
4、處理生產(chǎn)過程中的異常事宜；
5、月、周、日生產(chǎn)達(dá)成率的統(tǒng)計和分析；
6、提供日產(chǎn)量報表及庫存報表給客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
7、發(fā)貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴(yán)格按照5s管理規(guī)定執(zhí)行；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，物流和經(jīng)濟管理類
2、生產(chǎn)計劃管理1年以上，對產(chǎn)品工藝原理熟悉
3、熟練運用各計劃的制定方法，熟練使用辦公軟件、erp系統(tǒng)操作；
4、具有將強的`溝通能力；具備極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
計劃員崗位職責(zé) 7
一、認(rèn)真遵守倉庫各項規(guī)章，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)自身素質(zhì)，廉政自律。
二、隨時掌握礦內(nèi)進度，根據(jù)生產(chǎn)需求，在充分利庫情況下，編制切合實際的月度生產(chǎn)需求材料計劃、年度設(shè)備檢修材料計劃和專項材料計劃。
三、編制好月材料計劃后，必須實行三會審（保管員、倉庫負(fù)責(zé)人、礦分管領(lǐng)導(dǎo)）鑒字并加蓋公章，方可生效。
四、編制好月材料計劃，務(wù)必在本月18號上報公司物資供應(yīng)部，一式三份（公司物資供應(yīng)部、倉庫保管員、自存）。材料計劃電子版同時上報。
五、編制材料計劃必須按公司物資供應(yīng)部要求填寫好材料編碼（湘煤集團材料統(tǒng)一編碼），材料品名，型號規(guī)格，材質(zhì)，單位，價格，數(shù)量，金額。材料配件必須有主機型號，生產(chǎn)廠家，特殊材料必須附圖紙說明，編制材料計劃說明等。
六、由于生產(chǎn)情況變更，臨時性需要物資，必須填報臨時補充計劃方可。每月臨時計劃不能超過二次。
七、編制月材料計劃總金額應(yīng)在材料成本范圍內(nèi)，超成本預(yù)算應(yīng)在編制上說明。
八、特殊材料如￠18、5mm鋼絲繩以上材料，硫酸等應(yīng)提前一個月上報，專用工具如濕式電煤鉆、風(fēng)動泵、各種電纜，高壓閘閥、設(shè)備等需要公司機電設(shè)備部審批。瓦斯抽采、監(jiān)控材料等需要公司通瓦部審批。
計劃員崗位職責(zé) 8
1、熟悉電子材料及電子基礎(chǔ)知識；
2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析；
3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產(chǎn)計劃制定；
4、具有2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、具備生產(chǎn)計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗者優(yōu)先考慮；
6、思維敏捷、細(xì)心、為人正直。
計劃員崗位職責(zé) 9
1、整理與市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃有關(guān)的基礎(chǔ)資料，協(xié)助分析監(jiān)測月度、季度、年度經(jīng)濟運行情況，負(fù)責(zé)向上一級計劃部門報送市經(jīng)濟運行的有關(guān)報表資料。
2、協(xié)助預(yù)測年度國民經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提出具體對策與建議。
3、具體負(fù)責(zé)組織編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃草案，并監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)與經(jīng)貿(mào)、財政、金融、統(tǒng)計等部門的'工作聯(lián)系，及時掌握與經(jīng)濟運行有關(guān)的信息資料。
5、負(fù)責(zé)招商引資項目儲備工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé) 10
職位描述：
主導(dǎo)公司采購-銷售-生產(chǎn)-倉庫-物流整個運營體系
（1）確定要生產(chǎn)的產(chǎn)品型號、規(guī)格、數(shù)量、交期等；
�。�2）生產(chǎn)前產(chǎn)能及負(fù)荷分析、工作準(zhǔn)備；
（3）制定生產(chǎn)計劃及進度安排并加以跟進；
�。�4）確實掌握生產(chǎn)所需各種物料的供應(yīng)狀況；
（5）生產(chǎn)進度的掌控，異常問題的協(xié)調(diào)處理；
（6）定期召開生產(chǎn)會議，合理解決相應(yīng)問題；
（7）營業(yè)銷售訂單交期變化的跟進與生產(chǎn)調(diào)整；
�。�8）提供相關(guān)的`成本核算資料，做好相應(yīng)的報價工作
計劃員崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、配件入庫出庫
2、帳物管理
3、庫存管理
4、配件發(fā)貨
5、庫存安全
任職要求：
1、有配件相關(guān)工作經(jīng)驗1—2年以上；
2、有豐田品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有駕照，開車熟練；
公司福利：
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）
2、住房公積金
3、教育訓(xùn)練（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）
4、有薪假期（國定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）
5、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
6、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等）；
7、其他福利。
計劃員崗位職責(zé) 12
職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助備件經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)需要建立基本庫存；
2、收集備件需求信息，定期制定備件采購計劃；
3、向廠家發(fā)送訂單并跟蹤訂單執(zhí)行情況；
4、訂單到貨后對所到備件進行檢驗、入庫；
5、核對備件、訂單和到貨清單，對未到貨備件繼續(xù)實施訂貨；
6、負(fù)責(zé)與財務(wù)部門共同核對備件采購資金情況，定期與財務(wù)核對賬目；
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系緊急訂貨，控制敏感零備件的訂貨；
8、參與對采購的備件或原輔料入庫前的檢查，必要時獲得技術(shù)人員的援助；
9、對質(zhì)量不合格的備件按照程序進行索賠；
10、協(xié)助處理客戶有關(guān)備件的'投訴，并分析產(chǎn)生的原因，提出處理意見；
11、收集備件質(zhì)量信息并分類，及時反饋給備件經(jīng)理及相關(guān)部門；
12、參與定期的備件庫存盤點；
13、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作與任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司政策及公司制訂的備貨計劃，協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域完成各項銷售任務(wù)；
2、引導(dǎo)區(qū)域核心承包商做珠海直發(fā)要貨計劃，提高銷售公司珠海直發(fā)率，有效合理的減少運輸費用；
3、優(yōu)化區(qū)域的.庫存結(jié)構(gòu)，對經(jīng)銷商庫存進行管理。開展銷售公司備貨計劃的引導(dǎo)及監(jiān)控，審核經(jīng)銷商要貨等工作。
計劃員崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)進行零件訂貨；
2、負(fù)責(zé)廠商、集團系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
3、負(fù)責(zé)對外報價。
任職資格：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、2—3年汽車行業(yè)備件相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有一定的管理知識，具備一定的汽車構(gòu)造和汽車配件知識，了解車輛維修常識和營銷知識；
4、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠熟練操作各種辦公軟件
計劃員崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)工程項目采購需求協(xié)助編制采購計劃；
2、跟進采購計劃的執(zhí)行過程；
3、與采購需求部門對采購計劃進行溝通協(xié)調(diào)；
4、其它臨時性工作安排。
任職要求：
1、土木工程、水利水電、給排水、水文與水資源工程、水務(wù)工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)；
2、個人具備較強的計劃性思維；
3、熟練使用office辦公軟件。
4、有工程項目采購計劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
計劃員崗位職責(zé) 16
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。忠于職守，熱愛工作，樹立高度責(zé)任感。掌握機加設(shè)備的基本性能和加工能力。掌握物資的.名稱、規(guī)格、性質(zhì)、用途、型號、產(chǎn)地、計量單位，熟練各種數(shù)據(jù)的計算方法。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制生產(chǎn)月計劃與周計劃。根據(jù)物資材料消耗定額、備料需求、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備周期、庫存情況等編制物資采購計劃，控制采購物資的質(zhì)量、價格。根據(jù)生產(chǎn)安全需要編制勞動保護用品及低值易耗品計劃。
3、常與工藝員，采購員、保管員溝通，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時間和加工時間，物資材料消耗定額。積極配合財務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量等相關(guān)部門，做好協(xié)助工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作，協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的周轉(zhuǎn)工序工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)活動正常運行。
5、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃。根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析，進行綜合計劃，協(xié)調(diào)項目之間的物資調(diào)度調(diào)劑工作。
6、經(jīng)常與庫房保管員核對，協(xié)助做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產(chǎn)需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物資及時進行調(diào)劑處理，提高物資利用率，減少積壓。
7、做好市場調(diào)查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。對采購物資供貨、質(zhì)量、價格等信息做出總結(jié)、分析，及時準(zhǔn)確報批物資用款計劃。
8、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)跟進工作，保證物資供應(yīng)及時到位。
9、做好統(tǒng)計分析和預(yù)測工作，妥善保管各種計劃資料。并分類裝訂成冊存檔。
計劃員崗位職責(zé) 17
生產(chǎn)計劃員(pc)珠海麟盛電子科技有限公司珠海麟盛電子科技有限公司,麟盛電子,麟盛
1、熟悉電子材料及電子基礎(chǔ)知識;
2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;
3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產(chǎn)計劃制定;
4、具有2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、具備生產(chǎn)計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗者優(yōu)先考慮;
6、思維敏捷、細(xì)心、為人正直。
計劃員崗位職責(zé) 18
pmc生產(chǎn)計劃員北京紫光存儲科技有限公司北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)計劃的編排及跟蹤監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集,匯總
3、庫存量分析管控
4、外包廠管理
任職要求:
1、兩年以上電子廠pmc計劃/物控/采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)觀念強,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,熟練使用辦公軟件,函數(shù),會sap系統(tǒng)優(yōu)先;
3、熟悉工廠訂單運作流程和物料進度跟進,熟悉物料需求分析和庫存分析;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)周密,擅長溝通協(xié)調(diào),熟練excel。
5、英文四級以上
計劃員崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織訂單評審。
2.負(fù)責(zé)編制《主生產(chǎn)計劃》，制訂訂單節(jié)點控制表并組織實施。
3.負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規(guī)劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產(chǎn)分車間及外加工事項。
7.負(fù)責(zé)計劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過程中的執(zhí)行。
8.落實公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。
9.統(tǒng)籌本部門的工作,制訂本部門發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關(guān)部門工作的完成狀況.
10.根據(jù)公司要求編制本部門的.工作計劃、報批、推進和完成。
11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務(wù)完成情況。
12.代表本部門與其它部門進行橫向聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
13.評估,考核本部門員工。
14.承辦上級臨時交付的其他工作。
崗位權(quán)限
1.對生產(chǎn)計劃的實施情況有管理、監(jiān)督權(quán)。
2.對編內(nèi)人員招聘有審核權(quán)。
3.對本部門所建立的相關(guān)程序、制度等文件有解釋權(quán)。
4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。
5.對本部門所有員工的工作有監(jiān)督權(quán)。
6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權(quán)。
7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核、獎懲權(quán)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)運作系統(tǒng)管理經(jīng)驗，具同等職位一年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉運用office軟件。
3.熟悉ERP整體規(guī)劃。
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.男女不限，25歲以上。
考核指標(biāo)
1.訂單準(zhǔn)交率。
2.物料庫存周轉(zhuǎn)率。
3.流程執(zhí)行力
4.停工待料次數(shù)。
5.呆滯物料庫存資金占有率。
6.物料損耗率
7.產(chǎn)值
計劃員崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)日計劃,月計劃的組織安排與調(diào)整;
2、生產(chǎn)物料領(lǐng)取安排;
3、對于生產(chǎn)過程中遇到的問題點,進行及時溝通,解決,處理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員合理安排管理;
5、現(xiàn)場設(shè)備的'安全使用及安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2、三年以上調(diào)度工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。
計劃員崗位職責(zé) 21
1、做好采購當(dāng)天反饋回來的情況記錄，分類記錄好配件的單價、采購時間、回廠時間
2、每天和物控部門對接當(dāng)天采購回來的配件訂單號和型號，及時做好消單工作
3、做好月結(jié)采購單的下單時間、訂單號、采購數(shù)量、采購單價等記錄
4、根據(jù)供應(yīng)商承諾的交貨時間跟進貨物進度，確保按時按量回廠
5、配合采購經(jīng)理完成采購單分配、記錄、催促、確認(rèn)每個訂單的`采購情況，在出現(xiàn)采購配件超時或即將超時的情況下要馬上提醒采購經(jīng)理處理
6、做好采購回來的物資破損記錄、報廢記錄、記錄原因，交給部門經(jīng)理處理
7、聽從部門經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的下單采購工作
8、特殊緊急情況第一時間處理，自己無法處理的問題及時反饋給上級尋求解決方案
9、服從上級的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，無條件配合上級工作
10、一切行為以公司最大化利益為重
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)
12、禁止收取供應(yīng)商的回扣費
計劃員崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé)：
1、在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，按經(jīng)營計劃及資金計劃，對內(nèi)組織盤活資金，對外融通資金，實現(xiàn)滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金的.需求，并最1，大限度的確保資金的保值增值和減少費用。
2、負(fù)責(zé)公司資金運作方面的與操作；
3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和企業(yè)資金狀況，負(fù)責(zé)組織并辦理銀行授信額度及各項貸款，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)各銀行關(guān)系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金支付，并盡量節(jié)約財務(wù)費用。
4、負(fù)責(zé)辦理與銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的其他各項事務(wù)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，
專業(yè)：財經(jīng)類
培訓(xùn)經(jīng)歷金融相關(guān)培訓(xùn)、會計知識培訓(xùn)
3年以上從事資金管理、信貸、融資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識
計劃員崗位職責(zé) 23
1.工作內(nèi)容及要求
1.1模范遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件，掌握相關(guān)內(nèi)容。
1.2在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)訂貨合同或相關(guān)協(xié)議及市場需求變化，編制生產(chǎn)作業(yè)計劃。
1.3掌握生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和完成情況，分析、解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中存在的問題，保證生產(chǎn)計劃的正常進行。
1.4對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，應(yīng)提出處理意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，及時調(diào)整、修改計劃。
1.5掌握各生產(chǎn)車間在制品進度及零件庫存情況。
1.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的.傳遞和匯總。
1.7統(tǒng)計分析生產(chǎn)計劃完成情況。
1.8按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。
2.責(zé)任與權(quán)限
2.1對所編制計劃的量、質(zhì)、期及可靠性負(fù)責(zé)。
2.2對保證生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)和各項指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
2.3有權(quán)檢查和監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。
3.檢查與考核
3.1 生產(chǎn)主管對其完成工作情況進行檢查和考核。
3.2在完成任務(wù)方面成績突出者，給予加獎，未完成任務(wù)或因工作失誤造成損失，給予處罰。
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