主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo)，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略；
6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的`支持和協(xié)助；
7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準(zhǔn)確、有效、及時負(fù)全責(zé)；
8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)wish銷售團(tuán)隊的人員管理，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、制定并優(yōu)化公司的wish銷售管理制度，對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達(dá)成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風(fēng)險，保持各店鋪的.好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;
7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對差評進(jìn)行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上wish團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
3、能擔(dān)負(fù)起整個團(tuán)隊的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣，善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶服務(wù)意識，對大部分差評能技巧地處理。
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2、按照公司要求，及時跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長期合作關(guān)系；
4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統(tǒng)的客戶，項目跟進(jìn)進(jìn)展；
5、按照公司項目管理SOP，主導(dǎo)正在運行項目管理進(jìn)程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協(xié)助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調(diào)查，詢證函等。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，銷售或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電話銷售或銷售經(jīng)驗；
3、良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的.客戶開發(fā)及客戶維護(hù)能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、合作渠道等多種方式發(fā)掘意向客戶及生意機會；
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐姆⻊?wù)產(chǎn)品銷售（跟蹤客戶商機線索，制定銷售計劃策略并實施、完成銷售目標(biāo)等），達(dá)成銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)；
3、全面深入掌握各類客戶基本情況、服務(wù)或解決方案需求、競爭狀態(tài)，建立客戶檔案，同時形成區(qū)域銷售漏斗；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣和品牌推廣工作，不斷提升公司在市場上的'影響力；
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、計算機軟硬件、通信或市場營銷類相關(guān)專業(yè)，1年以上it軟件或硬件銷售工作經(jīng)驗，市場敏感度強，并擁有一定的客戶基礎(chǔ)；
2、在軟硬件銷售企業(yè)從事過銷售或咨詢的工作或在其他it服務(wù)企業(yè)從事銷售及銷售管理工作或具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、熟悉計算機電腦、工控機、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備優(yōu)先考慮；公司主營：it硬件產(chǎn)品（針對客戶類型；計算機電腦、工控機、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)理財團(tuán)隊開拓市場,達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo);
2、保證團(tuán)隊人員編制的健全,人員流失時主動進(jìn)行招聘;
3、主持團(tuán)隊晨會,總結(jié)團(tuán)隊人員的'銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)隊員作業(yè)方向和技巧;
4、組織本團(tuán)隊人員培訓(xùn);
5、團(tuán)隊人員職業(yè)操守教育。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的`營銷策略、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，生物，醫(yī)療器械，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有第三方實驗室營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的`銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
5、具有很強的事業(yè)心。
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)wish銷售團(tuán)隊的人員管理，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、制定并優(yōu)化公司的wish銷售管理制度，對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達(dá)成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風(fēng)險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;
7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對差評進(jìn)行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上wish團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的'分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
3、能擔(dān)負(fù)起整個團(tuán)隊的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣，善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶服務(wù)意識，對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談，只要你有能力，我們都是開放的崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)wish銷售團(tuán)隊的人員管理，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、制定并優(yōu)化公司的wish銷售管理制度，對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達(dá)成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風(fēng)險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;
7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對差評進(jìn)行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上wish團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
3、能擔(dān)負(fù)起整個團(tuán)隊的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣，善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶服務(wù)意識，對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談，只要你有能力，我們都是開放的
【主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)01-09
主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)04-07
主管經(jīng)理崗位職責(zé)04-01
銷售經(jīng)理主管簡歷04-06
銷售主管主管崗位職責(zé)12-30
采購經(jīng)理主管崗位職責(zé)03-30