執行總監崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的執行總監崗位職責，歡迎大家分享。
執行總監崗位職責1
職責：
1、協助CEO制定商業運營計劃；
2、根據計劃招聘相關人才，落實項目運營；
3、年度活動策劃與執行；
4、市場推廣與宣傳；
6、代表公司出席商務活動；
7、拓展對外商務合作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，汽車貿易或后市場行業管理經驗5年以上；
2、男女不限，良好的對外形象與社交能力；
3、有獨立項目工作經驗。
4、具有一定人脈與社會關系。
執行總監崗位職責2
職責：
1、根據公司需要完成各項活動的組織和執行工作；
2、細化活動執行流程，負責活動物料制作下單、現場安排和跟蹤跟進；
3、協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；
4、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
5、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
6、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職要求：
1、高中及以上學歷，有4年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗；
2、具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業，具有較強的.溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發事件，具掌控現場的應變能力；
3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優先；
4、具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。
執行總監崗位職責3
職責：
1、負責公司會務及活動項目工作，公關、產品推廣的開展與實施，完成年度任務指標；
2、根據公司及客戶需求，提出有創意、可執行的方案構想；
3、公司市場活動（客戶活動、展會活動）的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現場分工及執行、活動總結；
4、根據活動的規模和特點，及時做好、地、人員及物料的統籌、安排、組織與實施，控制活動成本以及處理各種突發事件；
5、跟蹤分析活動實施效果，提出合理化調整建議，并編制活動報告；
6、能獨立撰寫文案并指導下屬制作公司所需各相關工作文案；
7、與客戶建立良好的互動關系，提供品牌顧問支持；
8、負責項目的落地執行。
任職要求：
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉；
2、年齡：25—40歲，本科及以上學歷，會展、新聞學、廣告學、中文類等相關專業，至少5年以上品牌推廣/活動策劃執行工作經驗；
3、對活動策劃執行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解，有實際操作經驗及成功案例優先；
4、善于撰寫活動策劃方案，熟悉活動各個流程的相關環節、具有較強現場執行能力；
5、良好的語言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現場提案講標能力；
6、勇于承擔責任，執行力強，有良好的.團隊合作精神和一定的領導能力。
職責：
1、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執行流程，并提供最優性價比的執行方案；
2、確保執行部門的資源分配和合理性，負責按照項目管理指導下屬人員；
3、對活動實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對各種突發情況能及時進行調整補救；
4、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展，構思活動主題、展覽形式；
5、全權負責活動品質，對所負責項目進行過程把控和管理；
思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神；
6、負責活動成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，指導場地布局，并按照分工進行現場供應商管理。
7、積累供應商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續工作；
8、根據策劃方案進行執行工作分配并跟蹤，現場的執行統籌管理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年活動執行、會展等公司相關經驗；
2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現場執行經驗；能獨立組織和完成中小型活動項目；
3、具有扎實的大型活動、會展、演出執行經驗，精通地產、品牌、政府類等公關活動的組織實施；
4、具有靈活應變的溝通、組織協調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長活動報價及相關文檔制作；
5、機智靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發事；
6、具有良好的管理能力及團隊建設能力；
7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。
執行總監崗位職責4
崗位職責：
1.對目標領域和行業研究分析,系統梳理、挖掘潛在標的,判斷標的的稀缺性;
2.對標的的案頭研究分析,判斷標的價值及可行性;
3.根據標的具體情況的風險和限制性要素,設計可行的'項目方案;
4.對標的開展盡職調查,協調外部合作機構工作;
5.項目法律文件的洽談、協商和準備。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、管理、財會、法律、經濟類相關專業優先。
2.7年以上大型企業集團投資管理或5年以上財務顧問/投資管理機構的工作經驗;
3.較強投資、金融、財會、法律知識基礎,熟悉主要投資分析工具與風險控制框架,具備金融、會計、法律職業資格的優先;
4.具備較強的市場敏感度和行業洞察力以及分析判斷能力,善于獨立思考;擁有較強的風險敏感度和鑒別力。
5.具備較強語言和文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力;
6.具備良好的商務溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協調;
7.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠獨立完成國外標的研究分析及溝通談判工作;
8.執行力強,有能力將目標明確清晰的分解為具體行動計劃,具備良好的敬業精神。
執行總監崗位職責5
職責
1.協助董事長制定戰略規劃，制定分管項目工作的計劃與執行，可獨立經營管理一家公司或一個項目。
2.指導、監督所轄工作領域的各項管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助。
3.執行董事長授權的.職責，推進企業經營循環管理，定期匯總、分析經營狀況，并上報董事長。
4. 推進企業經營循環管理，為董事長提供經營決策分析和支持。
5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。
任職 要求
1.40歲以下，本科及以上學歷,***優先。
2.5年以上大型企業項目運營管理或營銷管理類工作，有2年以上互聯網管理、電商管理、貿易類、服務業管理工作經驗。
3.具備優異的戰略規劃能力、數據分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力。
4.具備良好的溝通協調能力。
5.具備較強的抗壓能力與適應能力。
執行總監崗位職責6
職責：
1、根據公關活動與推廣活動的要求，負責活動的整體策劃、管理與執行;
2、在方案策劃階段，從執行角度為方案的可實施性提出合理化建議;
3、有大型公關與活動策劃、活動、組織、協調、推廣、巡展等操作經驗，熟悉各種活動的大致流程，能夠針對項目要求做出具體執行方案;
4、對策劃方案進行落實，對活動流程全程監督;
5、撰寫活動執行細案、執行預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果;
6、具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力;
7、根據團隊人員的優點進行優化的具體工作分配，監控工作時間點;
8、進行團隊建設及日常工作管理，提高團隊作業水平。
任職資格：
1、專科以上學歷，具有廣告、公關公司工作經驗，有舉辦并執行大型活動三年以上工作經驗;
2、熟悉AV設備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關執行常識;
3、熟練使用PPTEXCELWORD等辦公軟件;
4、具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協調能力;良好的團隊協作意識;
5、具備獨立運做項目的.監控能力;有極強的執行能力與應變能力組織調度經驗豐富;
6、優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力;
7、工作積極主動態度嚴謹，認真負責，團隊協調力強;
8、具備良好的職業心理素質及抗壓能力;
執行總監崗位職責7
職責：
1、協助總經理完成公司年度目標和協助總經理其他工作
2、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管
3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進
4、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成
5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動
6、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等
7、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場
8、建立各項物料、設備材質與報價檔案
任職要求：
1、個人形象好，有客戶資源優先考慮
2、大專及以上學歷，行業經驗5年以上
3、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力
4、能獨立編寫活動方案、獨立提案，分解工作進度表
5、具有獨立組織、管理大型活動實施的能力，擁有敏銳的市場洞察力與開拓力
6、豐富的舞臺、活動展示、環境裝飾、活動工程的.現場管理、施工、執行經驗
7、優秀的決策能力、執行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團隊合作精神
8、能夠協調供應商資源，控制供應商物料成本
執行總監崗位職責8
崗位職責:
1.具體負責集團經濟運行分析、行業對標研究
2.具體負責集團轉型重點項目的推進和實施
3.具體負責集團品牌規劃和營銷管理
4.協助執行總監對部門各版塊工作進行管理
崗位要求:
1.45周歲以下，本科及以上學歷
2.10年以上從業經驗，企業(部門)領導崗位以上工作經歷
3.熟悉商貿及新零售業務發展趨勢和終端模式創新最近動態
4.良好的職業素養、敬業精神、團隊合作精神;熟練掌握英語， 優秀的綜合分析、溝
通協調及表達能力
5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業經歷者優先崗位職責:
1.具體負責集團經濟運行分析、行業對標研究
2.具體負責集團轉型重點項目的.推進和實施
3.具體負責集團品牌規劃和營銷管理
4.協助執行總監對部門各版塊工作進行管理
崗位要求:
1.45周歲以下，本科及以上學歷
2.10年以上從業經驗，企業(部門)領導崗位以上工作經歷
3.熟悉商貿及新零售業務發展趨勢和終端模式創新最近動態
4.良好的職業素養、敬業精神、團隊合作精神;熟練掌握英語，優秀的綜合分析、溝
通協調及表達能力
5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業經歷者優先
運營執行總監崗位
執行總監崗位職責9
職責
1、負責公司整體業務的管理和運營，直接向總經理匯報工作；
2、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源；
3、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果；
4、負責活動后提交活動結案報告；
5、制定活動執行計劃，確保執行部門的資源分配和合理性；
6、負責活動組與客戶的`溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的分配與優化；
7、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。
任職資格
1、8年及以上相關工作經驗優先；
2、具備較強的統籌、溝通、協調、計劃能力；
3、有較強的團隊領導、管理能力。
執行總監崗位職責10
職責描述:
1、帶領創意團隊,執行和交付客戶的創意設計需求;
2、管理包括平面/3d設計、文案、h5互動在內的創意團隊,保證交付效率和交付質量;
3、培訓、培養團隊的專業技能與服務意識,激發團隊的創意力,主動尋求創意突破。
4、與各相關部門協作,對客戶進行創意提案,了解和把控項目進程,及時協調部門工作
5、負責創意部的團隊管理工作,合理規劃團隊構架及分配團隊工作,帶領團隊成員整體發展,提高每一個成員的效率及創作水平
任職資格:
1、本科以上學歷,設計藝術相關專業;
2、3-5年以上4a廣告行業服務經驗,具備2年數字營銷類項目服務經驗者優先;
3、有持續1年以上服務一家客戶的`經驗,客戶行業為化妝品、快消類或相關行業;
4、3-5上創意設計團隊管理經驗,兼具視覺創意與文案創意能力;
5、具有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作強度及壓力。
執行總監崗位職責11
職責：
1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神；
2、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現場勘測展位位置，構思展位主題、展覽形式，安排場地布局；
3、對展位實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對各種突發情況能及時進行調整補救；
4、2年以上相關工作經驗，特別優秀應屆生可考慮，表演、導演、編劇、舞美等相關專業更佳；
5、熟悉會展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法；
6、熟悉了解會展設計所運用的.材料。
任職要求：
1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗5年以上；
2、對執行內容（搭建、制作、演藝、燈光設備等）有豐富的經驗，并對品質有極強的控制力；
3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確；
4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。
執行總監崗位職責12
崗位職責
1.負責組織制定集團公司資本戰略規劃。
2.負責收集、調查和分析相關行業信息;負責對行業競爭對手、市場環境進行分析,定期撰寫分析報告,協助開展對標管理。
3.負責分析集團公司內外部資源和能力,協助相關部門進行集團整體戰略規劃。
4.負責組織集團公司策劃、拓展資本運作業務;組織實施集團公司、下屬企業涉及股票、股權的資本類融資。
5.負責根據集團公司經營決策,策劃集團公司、下屬企業的重大股權(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導下屬企業深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結構,建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度。
7.負責上市準備期間與中介機構、集團公司、上市企業的各項組織協調工作。
8.負責組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監督檢查。
9.負責制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負責組織指導下屬企業編制重大資本項目年度投資計劃。
10.負責牽頭組織對集團公司、下屬企業的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。
11.負責對外投資的.股權管理;監控被投資企業的治理結構,提出資本運營方案的建議;負責資本運營過程中的風險控制。
12.負責策劃、組織、實施集團下屬企業的股權處理以及資產重組。
13.負責辦理企業兼并、關閉、重組以及下屬企業間股權、資產無償劃撥等工作
任職條件
1.有大型集團公司部門正職工作經驗,8年以上資本運營工作經驗,5年以上同級別部門管理工作經驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構工作經驗者優先。
2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關知識,掌握較全面的企業管理、財務管理、資本運營管理、投資分析等專業知識,熟悉各級監管部門關于資本運營的政策法規和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。
3.統籌、協調能力強,綜合素質高,知識面豐富。
4.碩士及以上研究生學歷。
5.執行堅決、勇擔責任。
執行總監崗位職責13
職責：
1、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管。
2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進。
3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動。
4、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等。
5、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。
任職資格：
1、2年以上同行業同崗位工作經驗。廣告、公關、傳播等相關專業本科及以上學歷。
2、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力。
3、擁有敏銳的'市場洞察力與開拓力。
4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力。
5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
執行總監崗位職責14
崗位職責
招聘教育機構市場總監/執行校長
要求有相關工作經驗，能夠獨立運作團隊；
具體細節可以面聊。
青島地區新校開辦，誠尋夢想合伙人共事。在這里，工作干好了，自己當老板；工作干好了，工資自己開。
如果您有夢想，有能力，歡迎您來。
執行總監崗位職責15
崗位職責:
1、負責公司會務及活動項目;
2、根據公司需求,提出有創意、可執行的方案構想;
3、負責項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關資料的整理及匯報;
4、獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關工作文案;
5、與客戶建立良好的'互動關系,提供品牌顧問支持;
6、負責項目的落地執行。
任職要求:
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;
2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經驗;
3、對活動策劃執行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解,有實際操作經驗及成功案例優先;
4、良好的語言表達能力,邏輯思維能力、才思敏捷;
5、富有團隊精神,工作溝通配合能力強。
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