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房地產營銷副總監的崗位職責通用
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的房地產營銷副總監的崗位職責通用，希望對大家有所幫助。
房地產營銷副總監的崗位職責通用1
1、負責主持本部門的日常管理工作，協調與其它部門的工作關系；
2、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作；
3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關管理體系；
4、負責本部門員工業務培訓的組織安排工作；
5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度，對本部門員工進行日常業務考核，根據員工的實際表現，提出晉升、獎罰等相關建議；
6、負責本部門的.辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核；
7、負責房地產項目促銷活動的組織實施，適時配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支；
8、參與廣告策劃、廣告創意的審定和廣告的設計制作工作；
9、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作，包括：
（1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；
（2）對售樓現場和樓盤環境的設計和布置提出合理化建議；
（3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規范進行督導工作；
10、負責現場疑難客戶的處理，并及時上報給上級領導；
11、處理現場守價或折扣，領導封房以及銷控封房等；
12、負責監督銷售部人員計劃工作的執行情況；
13、根據公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；
14、評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配；
15、負責督導商品房的售后服務工作，自覺維護公司信譽；
16、負責樓盤入伙的組織實施工作，做好與物業管理公司的銜接工作；
17、負責組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式，并督導相關人員在事后完成考察報告；
18、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力；
19、負責完成總經理和各級領導交辦的其它工作。
房地產營銷副總監的崗位職責通用2
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的'來訪。
房地產營銷副總監的崗位職責通用3
1、根據部門計劃的安排,完成相關的工作。
2、做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區及板塊市場的研究工作。
3、負責媒體渠道的分析和媒體關系維護,保持良好的公司宣傳形象。
4、負責項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
5、負責媒體及活動效果評估,及時調整推廣渠道的'選擇。
6、負責廣告、活動、物料等設計工作質量的把控。
7、參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。
房地產營銷副總監的崗位職責通用4
1、根據公司要求,負責公司的營銷管理以及客戶服務等工作,保障項目的`順利銷售和及時回款,完成項目軍令狀目標；
2、落實公司的營銷管理制度,組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規范,并負責監督貫徹執行；
3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發布方案等,并負責實施,系統化統籌項目整體推廣、銷售開發節奏；
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；
房地產營銷副總監的崗位職責通用5
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業務的正常運作。
2、根據公司的經營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的收集和調研的安排工作～并作出正確的市場分析。
4、根據市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略～并負責銷售方案及策略的執行、落實。
5、負責協調與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發布。
7、把握重點客戶～參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關人員進行市場調研～并進行及時有效的,原來寫地,匯總分析～形成調研報告。
9、嚴格按照公司的'相關原則對銷售合同中特殊條款進行審核～并及時將合同備案、存檔。
10、協調工程、銀行、房管局等部門的工作關系。
11、管理和督導本部門人員的工作～保證各項業務的正常運作。
12、對業務人員工作計劃及業務進展情況做好檢查、總結與監控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關業務會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業績考核。
15、制定銷售管理部的各項規章制度等工作～并監督實施。
16、按時完成領導交辦的其他工作。
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