機械研發(fā)崗位職責(zé)熱

    時間:2023-04-13 15:42:06 崗位職責(zé) 我要投稿
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    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱

      隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的機械研發(fā)崗位職責(zé)熱,僅供參考,大家一起來看看吧。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱1

      1、負(fù)責(zé)機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(主要是機械部分)研制、鑒定,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的`策劃,風(fēng)險評估和總體設(shè)計;

      2、負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;

      3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計、審核產(chǎn)品設(shè)計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙;

      4、指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程;向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng);組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應(yīng)用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持;

      5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,機電結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉常用機械設(shè)備的機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理;熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能應(yīng)用于實際產(chǎn)品設(shè)計中;

      6、 對產(chǎn)品進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié);

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱2

      1、參與機械開發(fā)設(shè)計工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認(rèn);

      2、負(fù)責(zé)機器人機械本體,包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計、開發(fā)工作;

      3、負(fù)責(zé)機器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進;

      4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作;

      5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進、設(shè)計優(yōu)化等工作;

      6、配合電氣工程師完成進行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計。

      7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持;

      8、整理技術(shù)文獻,編寫技術(shù)文檔。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

      2、 3年以上機器人機械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的'機械及外觀設(shè)計及開發(fā),熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用;

      3、具有較強的設(shè)計開發(fā)理念,精通三維建模及制圖,能獨立完成設(shè)計,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有一定ADAMS動力學(xué)分析基礎(chǔ)。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱3

      1、了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。

      2、完成項目產(chǎn)品部件和零件的設(shè)計,編制設(shè)計說明書。

      3、協(xié)助工藝工程師完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計以及零件檢具設(shè)計。

      4、幫助項目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的'供應(yīng)商。

      5、打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。

      6、完成產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證(ul、ce、gs等)及測試工作。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱4

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)項目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;

      2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;

      3、對產(chǎn)品的`生產(chǎn)和裝配進行技術(shù)指導(dǎo);

      4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術(shù)指導(dǎo);

      5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。

      任職要求:

      1、機械相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設(shè)計能力;

      2、機器人相關(guān)應(yīng)用如搬運、碼垛、檢測或其他非標(biāo)自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務(wù)客戶工程機械行業(yè));

      3、熟練使用機械設(shè)計軟件solidwork、cad等;

      4、了解基本的電氣控制原理;

      5、工作認(rèn)真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱5

      工作職責(zé):

      1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。

      2、負(fù)責(zé)測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設(shè)計及零部件選擇。

      3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認(rèn)。

      4、組織相應(yīng)的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。

      5、管理各類產(chǎn)品的'設(shè)計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。

      6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護。

      7、對下屬員工進行指導(dǎo)及培訓(xùn)。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

      2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。

      3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計,生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

      5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

      6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。

      7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。

      9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱6

      崗位職責(zé)

      1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

      2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

      3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

      4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

      5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

      6、主持新產(chǎn)品項目所需的.設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

      7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

      8、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

      9、與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

      10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

      11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

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      1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設(shè)備設(shè)計,參與自動化工廠布局;

      2、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的技術(shù)評估;

      3、帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

      4、負(fù)責(zé)自動化項目中各機械動作機理的設(shè)計評審、定案以及項目中核心機械設(shè)備部件總裝圖的繪制;

      5、根據(jù)項目計劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目;

      6、樣機測試時,帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題,并根據(jù)反饋信息,及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容;

      7、完成項目時,并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔,負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;

      8、負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體技術(shù)水平和營造積極的`工作氛圍;

      9、負(fù)責(zé)機械團隊人員架構(gòu)和工作流程的制定,與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選,并承擔(dān)小組人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

      10、完成上級交付的其他臨時性工作。

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      職位要求:

      學(xué)歷背景:重點本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)

      技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設(shè)計等相關(guān)理論知識,具備扎實的`機械設(shè)計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設(shè)備機械部分的研發(fā)設(shè)計

      從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標(biāo)自動化設(shè)備機械設(shè)計工作經(jīng)驗

      其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力

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      崗位職責(zé)

      1、主持公司戶外樂園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展線路和新產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

      2、統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

      3、完成各類戶外樂園產(chǎn)品(如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品)結(jié)構(gòu)的研發(fā)、設(shè)計和創(chuàng)新,實現(xiàn)公司產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新;

      4、制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo),把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度;

      5、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進行調(diào)研分析,提供應(yīng)對方案,改進相關(guān)產(chǎn)品,提升用戶體驗,提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率;

      6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,定期進行效益評估,包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案;

      7、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的日常管理及建設(shè)工作,包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓(xùn)、晉升、優(yōu)化等,提升研發(fā)團隊技術(shù)水平。

      任職要求

      1、大專及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、有領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品團隊開發(fā)整個產(chǎn)品周期的經(jīng)驗;

      3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、五金類產(chǎn)品的.結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā);

      4、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力,了解用戶需求和消費趨勢,對市場有深刻的洞察力,具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力;

      5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)組織能力、思維活躍,良好的分析和解決問題的能力;

      6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱10

      1、負(fù)責(zé)食品機械設(shè)備的.研發(fā)、設(shè)計工作;

      2、組織人員開發(fā)、樣機調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進措施;

      3、負(fù)責(zé)食品機械生產(chǎn)工藝的編寫與審核;

      4、負(fù)責(zé)組織制訂和修改產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;

      5、相關(guān)技術(shù)文件、專利和研究文獻的撰寫;

      任職資格:

      有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標(biāo)機或后期包裝機械等)設(shè)計開發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱11

      1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進工作;

      2、完成產(chǎn)品加工件圖紙設(shè)計任務(wù),嚴(yán)格有效控制質(zhì)量和成本;

      3、繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖,完成產(chǎn)品改進方案設(shè)計并參與技術(shù)改進方案評審;

      4、在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)完成的工作任務(wù)。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱12

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)開發(fā)項目的要求,制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案;

      2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務(wù);

      3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計的結(jié)構(gòu)及外形安裝,并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題;

      4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工,并協(xié)助解決加工工藝問題;

      5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項目技術(shù)文檔書及使用說明,并交有關(guān)人員備案;

      6、與各部門溝通,逐步完善其設(shè)計,保證升級質(zhì)量;

      7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品的設(shè)計水平;

      8、根據(jù)市場需求提出合理化建議;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      任職資格:

      1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝;

      3、有大型輕工設(shè)備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備)的整機研發(fā)設(shè)計及非標(biāo)準(zhǔn)機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

      4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運用;

      5、有良好的'專業(yè)英語基礎(chǔ),會一定的閱讀寫能力;

      6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;

      7、有良好的溝通能力,抗壓力和學(xué)習(xí)能力。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱13

      機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍:

      對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

      工作職責(zé):

      技術(shù)中心行政管理

      (1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

      (2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。

      2、工程技術(shù)管理

      (1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

      (2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

      (3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

      (4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

      (5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。

      任職資格:

      工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

      優(yōu)秀的計算機使用能力。

      熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

      優(yōu)秀的溝通能力。

      考核標(biāo)準(zhǔn):

      參加設(shè)計或改進項目。

      生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。

      通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:

      對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

      工作職責(zé):

      技術(shù)中心行政管理

      (1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

      (2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。

      2、工程技術(shù)管理

      (1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

      (2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

      (3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

      (4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

      (5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。

      任職資格:

      工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

      優(yōu)秀的計算機使用能力。

      熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

      優(yōu)秀的溝通能力。

      考核標(biāo)準(zhǔn):

      參加設(shè)計或改進項目。

      生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。

      通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。

    機械研發(fā)崗位職責(zé)熱14

      1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;

      2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術(shù)問題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢;

      3、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

      4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核;

      5、根據(jù)公司的.經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌設(shè)計研發(fā)部工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;

      6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程;

      7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

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