物流運輸崗位職責

時間：2023-04-14 14:11:56 崗位職責我要投稿

物流運輸崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的物流運輸崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流運輸崗位職責

物流運輸崗位職責1

　　1、負責審核公司各類業(yè)務憑證，做全盤賬務的管理工作；

　　2、負責編制公司年度、月度會計報表，年度會計決算及年度審計工作；

　　3、負責企業(yè)納稅申報工作和稅務報表的填報工作；

　　4、負責公司的'內部核算管理，準確計量收入、費用、成本；

　　5、負責公司應收賬款的管理和考核工作；

　　5、與總公司財務經理配合，優(yōu)化內部核算流程、完善財務管理相關制度。

物流運輸崗位職責2

　　1、負責新疆運輸網絡及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;

　　2、制定第三方服務商服務標準及具體實施方案;

　　4、負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質量管控;

　　5、干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核。

物流運輸崗位職責3

　　1、負責日常費用類的報銷及審核，編制會計分錄；

　　2、財務處理及清查，核對；

　　3、負責發(fā)票的.購買、開具，增值稅、個稅等稅務申報；

　　4、編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他公司內部報表；

　　5、負責固定資產、低值易耗品等資產的月度及年度盤點工作；

　　6、領導臨時交辦的其他工作。

物流運輸崗位職責4

　　1、負責公司整體的`物流管理工作，按照年度任務量制定物流計劃、車輛需求量以及運輸計劃安排和執(zhí)行。

　　2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負責物流團隊的管理。

　　4、將來負責公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導并幫助運輸及通關團隊的運輸管理工作。

　　6、負責中國境內的原煤入關、入庫及管理工作。

　　7、負責中國境內精煤物流、發(fā)運管理工作。

　　8、與政府運管部門、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

物流運輸崗位職責5

　　1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。

　　2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。

　　3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。

　　4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務需求。

物流運輸崗位職責6

　　崗位職責

　　1、認真遵守公司關于監(jiān)控室的管理規(guī)定，服從服務中心主任的直接領導。

　　2、當班期間，必須精神集中、頭腦清醒、反應敏捷、快速認真的.確認和處理各類報警。

　　3、時刻注視監(jiān)控電視屏幕，對觀察到的可疑情況及時定位、定時、定人錄像，通知并配合現(xiàn)場秩序維護隊員處理，做好記錄上報服務中心。

　　4、了解掌握工作程序，報案、報警程序。熟知監(jiān)控系統(tǒng)的操作程序及業(yè)主、各部門的聯(lián)系電話。

　　5、工作期間，認真檢查消防系統(tǒng)、設備、設施的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題認真記錄及時上報。

　　6、禁止非工作人員、閑雜人員進入監(jiān)控室。非工作需要不得占用監(jiān)控專用電話，做好專用電話的使用記錄。

　　7、負責打掃監(jiān)控室的衛(wèi)生及設備、設施的清潔。保持一個良好的工作環(huán)境。

　　8、認真、真實填寫工作記錄及交接班記錄。

物流運輸崗位職責7

　　①負責公司簡單人事工作，包括篩選簡歷、面試邀約、員工關系、入離職手續(xù)辦理、花名冊建立、檔案管理、考勤核算等；

　　②負責公司日常行政事務，包括：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、對外關系處理等；

　　③負責公司日常財務性事務處理；

　　④上級安排的其他事務性工作。

物流運輸崗位職責8

　　1、負責分公司的賬務處理、編制報表及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報

　　2、負責與關聯(lián)公司核對關聯(lián)業(yè)務數(shù)據(jù)

　　3、負責分公司審計事項的`接待及數(shù)據(jù)提供

　　4、負責向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析

　　5、負責分公司的納稅申報及資料保管

　　6、負責分公司的開戶行、稅務局等外部機構業(yè)務對接

　　7、負責組織資產盤點及差異問題協(xié)調處理

　　8、負責上級交代的其他工作

物流運輸崗位職責9

　　1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和對應物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

　　2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域內解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

　　3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(專快結構合理化的把控;提升區(qū)域服務質量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內站點的標準化建設和管理工作);

　　4、戰(zhàn)區(qū)內新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

　　5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;

　　6、熟練掌握大區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的'溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

　　7、負責統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量。