開發(fā)組長崗位職責(zé)

時間：2024-05-05 02:28:46 崗位職責(zé) 我要投稿

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開發(fā)組長崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的開發(fā)組長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

開發(fā)組長崗位職責(zé)

開發(fā)組長崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、具有研發(fā)項目管理能力，能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進(jìn)度情況；同時，要具有一定的業(yè)務(wù)理解能力，能夠與項目經(jīng)理及相關(guān)實施顧問進(jìn)行有效溝通；

　　2、對需要集成的系統(tǒng)在技術(shù)層面能夠給出方案并確認(rèn)方案中的開發(fā)周期、進(jìn)度，有預(yù)先的判斷，在項目上能夠?qū)寄軐用嫔钊氲睦斫猓瑢夹g(shù)原理有足夠的理解并轉(zhuǎn)換成工作成果；

　　3、整體技術(shù)方案的制定和審核，并推動團(tuán)隊完成，選用合適的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)，制定和審核接口方案。并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成開發(fā)、測試和運維工作；

　　4、能夠理解接口調(diào)用機(jī)制，及主流接口集成的方式，根據(jù)項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調(diào)用聯(lián)調(diào)的方式以適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。同時協(xié)調(diào)好多系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流、作業(yè)流，規(guī)劃操作接口的工作方式等；

　　5、對業(yè)務(wù)部門提出的分析需求轉(zhuǎn)化為可操作的產(chǎn)品功能，研究設(shè)計jde產(chǎn)品報表建立的架構(gòu)、頁面、功能等，可以做到舉一反三，相對獨立條件下開發(fā)；

　　6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基礎(chǔ)上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務(wù)層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應(yīng)清晰，在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的'編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手，并對代碼負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、具有計算機(jī)技術(shù)或者相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā)；

　　3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā)；

　　4、具有五年以上相關(guān)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗；

　　5、較強(qiáng)的解決問題能力和邏輯分析能力；

　　6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作主動積極，具有團(tuán)隊合作意識；

　　7、了解常見的技術(shù)架構(gòu)并熟練應(yīng)用，精通接口設(shè)計和開發(fā)；

　　8、熟悉devops理念，精通開發(fā)規(guī)范并善于指導(dǎo)團(tuán)隊規(guī)范化的開發(fā)工作；

　　9、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力；

　　10、熟悉jd edwards enterpriseone的開發(fā)工具套件，包括omw、窗體設(shè)計工具、報表工具、業(yè)務(wù)功能函數(shù)和表設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。