房地產(chǎn)公司崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)公司崗位職責1
職責描述:
1、熱愛房產(chǎn)銷售;
2、本科以上學歷,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;
3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協(xié)作能力。
任職要求:
應屆生及1年以上開發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;
房地產(chǎn)公司崗位職責2
一、工程部在公司領導班子領導下做好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進度。
二、嚴格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定，對工程實行質(zhì)量 監(jiān)督和技術(shù)管理。
三、根據(jù)公司總?cè)蝿站幹乒こ滩磕甓裙ぷ饔媱澓湍杲K總結(jié)。
四、組織工程建設的施工隊伍招標、議標以及合同的簽定。
五、辦理工程開工審批手續(xù)、辦理臨時設施、施工用水電、占路、線路遷移等，創(chuàng)造現(xiàn)場的“三平一通”保證按時開工。
六、組織圖紙會審，解決施工當中的技術(shù)問題，組織對施工質(zhì)量的檢查和評定，確保施工質(zhì)量。
七、審查施工單位的施工組織設計、協(xié)調(diào)施工進度，確保按時完成任務。
八、配合紅線班完成道路、管線、房屋等紅線的測定工作，并對重點的`坐標點和高程點做永久性保護。
九、委托專業(yè)單位完成地質(zhì)勘探工作，委托設計院完成專業(yè)施工圖設計工作，并協(xié)調(diào)各專業(yè)設計部門完成水、電、路氣及綜合管網(wǎng)的設計工作。
十、參與工程經(jīng)濟合同的商討與指定工作。
十一、組織工程招投標工作，協(xié)助工程建設投建及辦理施工許可證等工作。
十二、組織、實施工程前期“三通一平”工作，負責施工用水、用電的日常維護及收費工作。
十三、組織圖紙會審、技術(shù)交底工作，負責施工過程中設計變更聯(lián)系單的制定及工程建設技術(shù)指導工作。
十四、負責工程建設過程中工程量變簽證工作，結(jié)算簽認工作，負責工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。
十五、負責工程建設過程質(zhì)量管理、進度管理及文明施工、安全管理工作。
十六、指導、監(jiān)督、檢查檢理公司的工作。
十七、辦理工程進度款審批簽認手續(xù)。
十八、負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。
十九、組織、召集工程建設調(diào)度會、工程例會、監(jiān)理例會、工程專題會議、并做好會議記錄，編寫會議紀要。
二十、組織樁基礎、基礎工程，主體結(jié)構(gòu)工程及工程竣工驗收工作，并做好驗收記錄。
二十一、 組織竣工工程的物業(yè)移交工作。
二十二、 負責移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，并督促施工單位及時進行維修。
房地產(chǎn)公司崗位職責3
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)公司崗位職責4
1、主持企業(yè)管理部全面工作。
2、根據(jù)集團公司安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。
3、負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。
4、組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施；對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查；主持召開經(jīng)濟活動分析會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。
5、負責協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。
6、負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核，及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報，并適時進行有效分析，為集團領導經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。
7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作，建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營管理和運行情況。
8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機構(gòu)改革和部門職能設計方案，報總經(jīng)理批準后組織實施。
9、主持責任范圍內(nèi)的業(yè)務會議，處理業(yè)務管理方面存在的問題。
10、根據(jù)集團公司的.總體目標，制訂本部門的工作目標，并組織實施；制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績效進行考核評價。
房地產(chǎn)公司崗位職責5
職責描述:
1、負責各項目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,保證銷售目標的實現(xiàn);
2、負責管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;
4、負責制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;
5、負責做好外部的公關(guān),確保公司在當?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
任職要求:
1、第一學歷統(tǒng)招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗,有前30強房企任職經(jīng)歷;
2、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的`法律法規(guī);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開。
房地產(chǎn)公司崗位職責6
崗位職責
1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
6、較強的團隊管理能力;
任職資格
1、溝通能力強，有穩(wěn)定的.客戶資源和較高的活動策劃能力;
2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境;
房地產(chǎn)公司崗位職責7
職責描述:
1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會計核算體系;
2、負責房地產(chǎn)公司的'會計核算工作;
3、負責編制房地產(chǎn)公司報表,并提供信息披露所需的相關(guān)財務數(shù)據(jù)和信息;
4、監(jiān)督資產(chǎn)賬務管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務管理等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上會計工作經(jīng)驗,持中級會計師職稱(全日制本科可放寬到初級會計師);
3、會全盤賬務或有稅務會計經(jīng)驗,熟練使用財務相關(guān)軟件;
4、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)公司崗位職責8
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)公司崗位職責9
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;
2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念,形成文字及相關(guān)資料;
3、負責與相關(guān)投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;
4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。
任職資格:
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,并有成功策劃案例者;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的.市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
待遇面議。
房地產(chǎn)公司崗位職責10
崗位職責:
1、專業(yè)負責人,設計人,負責施工圖設計。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、建筑專業(yè);
3、三年以上較大規(guī)模設計院工作經(jīng)驗;
4、勤奮踏實,性格開朗;
5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;
6、具有注冊執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮
房地產(chǎn)公司崗位職責11
1、在工程部經(jīng)理的領導下，負責公司工程項目理進行基礎、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
2、施工管理工作內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理；施工組織協(xié)調(diào)工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內(nèi)的保修工作。
3、 協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；
4、 根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任；
5、 根據(jù)公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；
6、 參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的.糾紛、索賠等事宜；參加本專業(yè)的招投標工作，擬訂招標文件中的專業(yè)技術(shù)部分。
7、 參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
8、 解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系；
9、 負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準確記錄；
10、 負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
11、 參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
房地產(chǎn)公司崗位職責12
財務總監(jiān)：
1、領導公司財務工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況，制定財務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略
2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標，指導財務部各分管經(jīng)理制定公司各方面的財務管理制度，從而明確財務部整體長期發(fā)展目標
3、指導財務部制定年度工作重點和年度工作目標，是部門近期工作重點突出，符合公司發(fā)展要求
4、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，確保財務工作順利開展
5、在分管部門的業(yè)務范圍內(nèi)，就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務部門聯(lián)絡與交涉
6、合理配置人力資源，確保具有恰大技能的管理人員開展相關(guān)工作，指導、培養(yǎng)部門管理人員、提高他們的技術(shù)水平和管理能力，營造積極的工作環(huán)境，充分調(diào)動管理層的工作積極性與創(chuàng)造性
7、支持、宣傳、強化和捍衛(wèi)公司的.價值觀和經(jīng)營理念，對公司的整體發(fā)展提供有價值的建設性的意見，推動公司的全面健康發(fā)展
8、參與公司重大決策，就財務等方面的問題提供支持和意見，保證公司的發(fā)展、運營的合法性和利潤
財務經(jīng)理：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃，制定財務部年度財務計劃，并提供相關(guān)資料和信息支持
2、協(xié)調(diào)財務部工作，是各崗位能夠更好的配合，以促進公司整體目標的實現(xiàn)
3、根據(jù)年度財務計劃，如預算和決算，現(xiàn)金流，稅務等并監(jiān)督公司財務運營
4、管理公司財務賬目，并進行季度分析，確保賬目清晰，財務分明，審定公司內(nèi)部年報，確保公司財務工作規(guī)劃化
5、按期進行稅務的繳納和稅收管理，保證子公司經(jīng)營合法化，提供董事會需要的相關(guān)財務資料
6、管理公司員工工資，福利，組織相應的財務工作
房地產(chǎn)公司崗位職責13
崗位職責:
1、參與項目投資決策,提出專業(yè)意見
2、參與方案階段設計單位評審,監(jiān)控施工圖階段設計供方評審結(jié)果
3、審核項目設計單位考察報告、選擇和評價意見,組織方案設計合同談判,審核(或依公司授權(quán)審批)設計合同
4、審核方案階段設計任務書,審批施工階段及各專項設計任務書設計合同
5、參與方案階段的設計成果評審,確認施工圖審評審見、審批施工圖評審結(jié)果
6、組織評審重大的設計變更圖評審結(jié)果
7、組織材料設備的選型定板圖評審結(jié)果
8、審核項目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設計評審
9、審批項目公司/事業(yè)部提報的'工程計劃、技術(shù)方案、材料計劃、工程月報等
10、審核項目公司/事業(yè)部工程簽證報等
11、審定工程材料設備選型定板報等
12、參與項目開發(fā)類供方的選擇評價,審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作
13、組織項目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導、協(xié)助項目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故
14、主持項目重大工程技術(shù)問題的解決方案的論證和審定
15、參與工程項目的各重大單項工程驗收、結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收
16、組織建立設計、工程管理等方面流程和制度
任職條件:
1、大學本科以上學歷,高級工程師以上職稱
2、建筑、土建類相關(guān)專業(yè)
3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項標準
4、至少在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)/設計院的設計管理/工程管理崗位工作5年以上
5、理解并認同公司的企業(yè)文化
6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
7、全面、權(quán)威的工程技術(shù)管理知識
8、誠信敬業(yè),堅持原則,具有較強的責任感和配合意識
房地產(chǎn)公司崗位職責14
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)公司崗位職責15
房地產(chǎn)公司技術(shù)副總 富冶集團 浙江富冶集團有限公司,富冶集團,富冶 崗位職責:
1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;
2、工程現(xiàn)場施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上,全日制重點本科及以上,工民建專業(yè),有高級技術(shù)職稱。。
2、全面主持過100米以上超高層商務寫字樓總體設計管理、技術(shù)丶工程管理等工作,有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經(jīng)驗。
3、有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、年齡不限。
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