前臺工作人員崗位職責

時間：2023-05-06 08:03:55 崗位職責我要投稿

前臺工作人員崗位職責18篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的前臺工作人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

前臺工作人員崗位職責18篇

前臺工作人員崗位職責1

　　1.負責公司會計核算，記賬，查賬;

　　2.出具簡單財務表格;

　　3.負責出入庫管理，清理應收應付;

　　4.負責會計憑證，報表，賬簿收集歸檔;

　　5.負責工商稅務統(tǒng)計申報。

　　6.臨時安排的其他工作。

前臺工作人員崗位職責2

　　1、前臺相關事務處理，包括電話轉(zhuǎn)接、辦公用品管理、文印管理等;

　　2、行政人事部相關人事事務，包括員工入離職、考勤管理等;

　　3、協(xié)助行政人事部經(jīng)理安排公司的團隊活動組織、實施;

　　4、行政人事部的.一些其他文件與溝通類事務處理;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

前臺工作人員崗位職責3

　　1、負責準備、分發(fā)、管理辦公用品，定期盤點，建立辦公用品賬冊，合理控制辦公用品使用。

　　2、負責更新、發(fā)布員工通訊錄，名片印制，確保資料準確。

　　3、提供機票預定、酒店預訂、接待用餐等服務，保障服務優(yōu)質(zhì)高效并優(yōu)化成本。

　　4、負責協(xié)助會務服務工作，提供會議室預定、會場安排、會場布置、會場服務等各項工作。

　　5、根據(jù)公司制度，結(jié)合各部門的運營情況，做好排班計劃，開展考勤工作，提供準確、及時考勤信息。

　　6、負責協(xié)助財務明源系統(tǒng)付款。

前臺工作人員崗位職責4

　　1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　2.負責前臺服務熱線的.接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

　　3.負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;

　　4.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　5.接受行政經(jīng)理工作安排作好其他行政工作;

前臺工作人員崗位職責5

　　1.負責轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊;

　　2.負責接待來訪客人，并通報相關部門;

　　3.負責管理辦公用品購置、發(fā)放;

　　4.負責員工考勤和外出登記;

　　5.負責派車管理及車輛標準控制;

　　6.負責日常行政費用結(jié)算、統(tǒng)計及行政費用控制;

　　7.負責會議室管理及差旅預定(含機票、車票、酒店等);

　　8.負責上級安排的其它臨時性工作。

前臺工作人員崗位職責6

　　1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

　　2.負責來訪客戶的.接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　3.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

　　4.月度考勤制作。

　　5.完成上級交待的其他工作事宜;

前臺工作人員崗位職責7

　　1、制定項目年度公共設施、設備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施;

　　2、負責對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及客服中心、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　3、負責園區(qū)內(nèi)公共設施、設備檔案、維修記錄、技術資料的`整理與保管;

　　4、負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務。

前臺工作人員崗位職責8

　　1、負責員工關系版塊，包含公司檔案維護更新，入離職手續(xù)辦理及考勤管理;

　　2、負責員工活動組織策劃、宣傳，組織相關活動及內(nèi)部溝通;

　　3、負責公司差旅管理、差旅機票、酒店預定及費用管理;

　　4、負責公司資產(chǎn)管理，包括采購、發(fā)放及庫存等管理;

　　5、兼任前臺，負責來訪接待、會議及公司環(huán)境管理;

　　6、協(xié)助完成領導交代的臨時性工作。

前臺工作人員崗位職責9

　　1.負責前臺電話的轉(zhuǎn)接、咨詢和傳達工作;

　　2.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，展示公司良好形象;

　　3.負責統(tǒng)計員工出勤和外出情況;

　　4.登記公司會議室使用記錄，會議保障、會議支持工作。

　　5.協(xié)助完成公司行政日常事務工作，為公司運營提供有效后勤服務;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

前臺工作人員崗位職責10

　　1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作，包括：組織開展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)團隊組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;

　　2、具備良好的物業(yè)管理基礎知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團隊合作、敬業(yè)精神以及良好的服務意識和務心態(tài);

　　3、具備一定的招商資源，保證招商項目的正常開展;

　　4、規(guī)范制定園區(qū)內(nèi)的`各項規(guī)章制度流程并監(jiān)督實施;

　　5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的政策法規(guī)，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;

　　6、擬定年度工作計劃，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀態(tài)負責;

　　7、負責對所有團隊成員的業(yè)務培訓及績效考核。

前臺工作人員崗位職責11

　　1.排課工作，利用系統(tǒng)安排每周的外教老師和學員

　　2.準確統(tǒng)計每月學生耗課數(shù)量和老師課時數(shù)量，并進行匯總

　　3.每天用公司常用聯(lián)系客戶的微信進行朋友圈互動宣傳，定時分享中心新課程，活動等……

　　4.招聘和儲備外教老師，利用學校的現(xiàn)有資源，對其進行培訓，使之成為合格的'老師

　　5.幫助老學員續(xù)課和挖掘轉(zhuǎn)介紹

前臺工作人員崗位職責12

　　1、負責公司前臺接待、清潔、會務、費用報銷、活動支持等行政事務；

　　2、協(xié)助人事部門辦理員工入離職手續(xù)、社保公積金繳納等事務；

　　3、協(xié)助人事部門面試邀約、人員接待等招聘工作；

　　4、協(xié)助部門領導進行日常行政事務處理；

前臺工作人員崗位職責13

　　1.負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本，進行成本分類統(tǒng)計、預測、控制、核算工作;

　　2.分析項目工程控制成本和目標成本，確保利潤指標，編制項目成本分析報表;

　　3.完成領導交辦的其他工作。

前臺工作人員崗位職責14

　　1.負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)。

　　2.負責收發(fā)公司快遞包裹、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。

　　3.做好辦公環(huán)境與衛(wèi)生的維護與管理、綠植的日常養(yǎng)護。

　　4.負責建立、更新公司通訊錄并發(fā)放。

　　5.負責每月生日會、下午茶等員工活動的'展開，配合上級落實員工關懷。

　　6.完成上級交辦的相關工作。

前臺工作人員崗位職責15

　　1、負責供應商管理，建立供應商信息資源庫，與已存在供應商保持良好的.合作關系。

　　2、負責公司市購件的采購及采購合同管理，及時協(xié)調(diào)解決供貨周期、貨品質(zhì)量問題，爭取最優(yōu)惠的貨款支付方式。

　　3、制作、編寫各采購訂單和統(tǒng)計報表，獨立發(fā)布訂單并簽訂合同。

　　4、負責制作并管理出入庫單據(jù)、對賬及應付款管理。

　　5、負責供應鏈軟件的操作管理，及物料BOM的管理。

前臺工作人員崗位職責16

　　1、負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

　　2、對來訪客人做好接待、登記等工作，及時通知被訪人員及客戶分流;

　　3、日常收銀工作，并及時、準確錄入相關數(shù)據(jù);

　　4、定期完成前臺相關報表的制作。

前臺工作人員崗位職責17

　　1、負責前臺總機來電接聽及轉(zhuǎn)達，人員接待，物業(yè)對接，快遞接收、發(fā)放等；

　　2、負責每月考勤核算，人員五險一金的'增減，辦公用品采購，工商外出等辦理；

　　3、負責公司人員的招聘、簡歷篩選邀約、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關工作；

　　4、負責公司網(wǎng)絡、系統(tǒng)、電話、打印機等正常運行，出現(xiàn)重大問題及時找對接人員處理；

　　5、負責公司下午茶，節(jié)假日活動通知，考勤機，展廳客人來訪，門禁指紋管理；

　　6、負責公司衛(wèi)生清潔管理工作及維護；

　　7、完成領導安排的其他相關工作。

前臺工作人員崗位職責18

　　1、基于阿里本地生活戰(zhàn)略，負責本地生活行業(yè)Saas系統(tǒng)的銷售;

　　2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略，為商家賦能，幫助商家向數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型，達成業(yè)績考核及個人成長的各項目標。

　　3、建立良好的'客情，促進商家與阿里巴巴集團的深度合作，與阿里共享生態(tài)資源。

　　4、與公司各部門配合，及時處理商家的反饋、投訴和建議，提高商家滿意度。

　　5、挖掘自身工作潛力，收集當?shù)氐氖袌鲂畔⒉⑹占蛻魧Ξa(chǎn)品、運營、技術的需求，推動改進。

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