供應鏈管理崗位職責（通用20篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的供應鏈管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
供應鏈管理崗位職責 1
崗位職責：
1、根據公司規定和相關部門需求，尋找并開發合格供應商及備選供應商；
2、負責與供應商進行生產用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價，商談商務條款并簽訂合約及相關協議；
3、對所負責項目的物料報價、核價及整合；
4、協助品質工程師處理供應商品質異常及改善；
5、定期對供應商進行評估考核，并維護和更新供應商信息；
6、整合供應商進行評估考核，并維護和更新供應商信息；
7、采購活動中與供應商的相關協議文件的簽署；
8、關聯供應商檔案管理；
9、領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子或采購相關專業
2、電子行業采購工作經驗2年以上，熟悉供應商評估管理和采購流程；
3、熟練使用電腦，辦公軟件熟練
4、掌握商務采購、貿易和財務相關知識，了解相關法律知識；
5、具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協調能力和執行能力，較強的`成本意識和服務精神；
6、工作踏實、積極主動、耐心細致，具有較強的責任心，較強的團隊意識；
7、良好的職業操守。
供應鏈管理崗位職責 2
1、推進供應鏈管理部戰略目標，制定、執行并監督完善供應鏈管理制度，持續不斷優化供應鏈流程。
2、規范ERP系統流程，確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關職能部門，規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的`人、單據、時間點，維護與優化ERP系統流程，確保ERP系統數據責任到人，更新有據，實時準確。
3、倉儲、運輸物流績效與數據分析管理，優化物流作業效率、流程，降低儲運成本并改善服務，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率；整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業務，合理化組織運輸業務，降低運輸成本。
4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質量的戰略和建議；促進供應商管理，確保采購質量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃，跟進生產進度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應鏈相關職能部門，優化發貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產有序進行，提高運營效率。
9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務協調處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執行，跟蹤訂單完成進度。
10、部門預算編制及管控。
供應鏈管理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責虛擬供應鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理；
3、負責供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
4、庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤；
6、用戶服務、用戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低用戶投訴率；
8、相關部門之間的工作和關系協調。
任職要求：
1、大專學歷，物流、供應鏈管理相關專業畢業，2年以及以上相關工作經驗；
2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的'認識；
3、了解供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有品牌消費品供應商開發和管理經驗；
4、了解供應鏈管理，擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質量管理方面的經驗；
供應鏈管理崗位職責 4
1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質、保量和按時供應生產經營所需。
2、建立和優化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關合同及細則進行管理。
3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
4、對供應商進行管理，建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開發與認可程序，依據公司發展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務、質量等進行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的.合作模式。
6、配合相關部門，做好產品退換貨及補貨管理，協調索賠事項，維護公司合法權益。
7、負責對公司生產經營所需物資供應狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經營所需主要物料的市場價格，了解國內外市場走勢，分析并控制成本。
供應鏈管理崗位職責 5
1.對公司整個供應鏈的.運作負責，參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應鏈管理崗位職責 6
1、根據公司發展戰略與年度經營目標的要求，對公司整個供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2、組織制定供應鏈年度經營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰略。
3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實施和優化，制定并完善切實可行的'定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優化，完善配送體系建設。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優化并組織執行，系統數據管理及分析
6、協調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業務順利開展。
7、協調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業務順利開展。
8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
供應鏈管理崗位職責 7
崗位職責：
1、了解各供應商產品專業知識，有較強的學習能力；
2、流程跟進，及時跟進供應商產品的相關信息，包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應商產品，對接供應商，做好產品的`詳情描述，賣點包裝等信息的完善和優化工作。
4、協助各部門進行訂單審核、信息確認，商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應商資訊，聯系供應商，開發新產品。
6、對已有產品和新開發產品進行有效的管理，整理供應商信息，形成良好的供應商溝通和管理機制。
崗位要求：
1、大專以上學歷，熟悉B2B或B2C電子商務平臺的操作和產品管理，有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關行業經驗者優先。
2、有優秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協調能力
4、有供應商渠道開拓和相關工作經驗者優先。
供應鏈管理崗位職責 8
崗位職責：
1、根據公司海外倉庫的庫存信息，進行及時的補倉。
2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商；
3、運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理；
4、制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃；
5、跟蹤每批貨物的.交貨、備貨狀態，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質按量及時入庫；
6、安排各個工廠的物流運輸，能根據不同工廠生產狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求：
1、物流管理、企業資源計劃管理等相關專業大專以上學歷。
2、精通供應鏈管理操作及流程，有相關工作經驗3-5年者優先考慮
3、有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優秀的溝通談判能力。
4、熟悉海外倉庫管理，對出口物流操作精通
供應鏈管理崗位職責 9
崗位職責：
10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；
了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；
10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；
了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；
供應鏈管理崗位職責 10
崗位職責：
負責公司供應鏈管理及日常管理工作。
任職要求：
1、供應鏈管理，采購管理專業，本科以上學歷，接受過5R管理相關培訓。
2、素質要求：責任心強，自律，做事嚴謹，堅定，有較高的'職業素養。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經驗。
4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產品開發能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力；工作細致嚴謹，具有較強的責任心。
5、年齡28-45之間，性別不限。
供應鏈管理崗位職責 11
職責描述：
1、負責公司深度相機，視覺檢測設備，視覺檢測子系統的生產計劃管理
2、負責公司裝配，制造體系的建設，車間管理
3、負責供應鏈的協調，跟蹤供應商的的產品質量，交期等以保證生產進度符合計劃
任職要求：
1、三年以上機器視覺，非標自動化行業的技術研發或者生產管理經驗，至少一年以上的生產管理經驗
2、從事過機械結構設計，電氣設計研發者優先
3、具備一定的'項目管理經驗和基礎
4、良好的時間節點意識，靈活處理內部人員協調和供應商協調等事宜
供應鏈管理崗位職責 12
崗位職責：
1、不斷擴大及精進產品銷售網絡，提高市場占有率。
2、以企業資源最佳化配置為出發點，使企業生產資源實現優化配置。
3、制訂、補充完善采購制度，規范操作流程，制定驗收標準。
4、新產品的科學研究開發及市場調查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調整。
6、企業產品的標準化、統一化。
7、統一采購與配送，進貨渠道、進貨價格管理，確保公司的`價格體系良性運行。
8、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，選擇有競爭力的產品。
任職要求：
1、具有5年以上大、中型企業生產事業部負責人工作經驗。
2、具有10年以上的餐飲業管理經驗。
3、精通銷售管理，同時具備連鎖企業供應鏈管理經驗。
4、形象氣質佳，具備正直的人品特質以及較強的領導能力，溝通執行能力。
5、善于新產品的開發與推廣。
6、條件特別優秀者可適當放寬要求。
工作性質：全職
供應鏈管理崗位職責 13
崗位職責：
1、負責商品采購的日常管理工作；
2、采購單的管理、定做單的管理；
3、整合供應商資源，與供應商業務員溝通，保障公司貨品的及時供應；
4、優化采購業務。
職位要求：
1、大學專科及以上學歷，商品管理、營銷等相關專業；
2、具備時尚的審美眼光，洞察市場流行趨勢，了解消費者的'消費動向、消費行為、消費能力；
3、三年以上相關品類買手/市場/采購管理工作經驗，有海淘經歷豐富者優先考慮；
4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產品評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力。
供應鏈管理崗位職責 14
崗位職責：
1、負責部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；
3、負責解決物流跟蹤、協調及解決；
4、維護公司的利益，定期查驗供應產品質量并解決，并建立供應商信譽評價制度及穩定地良性供貨體系；
5、指導并監督員工開展業務，提升團隊工作能力，確保業務運作規范、高效。
任職資格：
1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業；
2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先；
3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解；
4、優秀的'分析、溝通、協調、談判和領導能力；
5、具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力
供應鏈管理崗位職責 15
崗位職責：
（改崗位為管理崗薪酬面談，看能力定工資，不做封頂）
1、負責供應商管理：包括詢價、議價，跟進采購訂單等事宜；
2、負責庫存管理，根據公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉率；
3、配合報關公司協調進口貨物清關，商檢及查驗事宜；
4、有商務談判經驗，擅于與人溝通及能夠達成有效結果；
5、有供應商管理經驗，能夠發掘并開發具有價值供應鏈。
任職要求：
1、對電子商務以及外貿B2C感興趣，或者有一定的經驗；
2、熟悉報關報檢或進出口業務操作流程，及相關法律法規知識；
3、能熟練操作ERP物資管理軟件；
4、品德優良，大專以上學歷，熟練的英語閱讀能力
供應鏈管理崗位職責 16
一、工作職責：
1、組織建立完善家庭光伏業務的供應鏈系統，制訂物資和產品交付的管理業務流程；
2、設計并改善供應鏈系統，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產品質量及交付及時性；
3、建立和健全供應商的'管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應鏈協作單位；
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統，優化公司的倉儲及配送網絡，實現及時、快速交付；
5、負責物料計劃及月度進銷存管理，監控及跟蹤。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗；
2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗；
3、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。
4、具備良好的協調能力，良好的談判、人際溝通能力；
5、具備較強的職業道德素質。
供應鏈管理崗位職責 17
職位描述：
1、商家訂單及門店訂單審核及管理
2、庫存數據分析，控制缺貨，優化庫存周轉。
3、門店貨品調撥及采購預算的制定
任職要求：
1、5年以上供應鏈或物流相關方面的從業背景，對物流服務在電商行業特別快消行業的`意義有基本的了解；供應鏈管理或物流管理專業優先；
2、了解快消行業的消費需求，有過相關行業的就業背景優先；
3、了解電商供應鏈體系，有過大型互聯網企業從業背景者優先；
供應鏈管理崗位職責 18
職責描述：
1、拓展線上銷售渠道（京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等）；
2、主動尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；
3、針對所負責區域進行市場調研，充分了解當地同行競品的市場信息并及時反饋；
4、負責提升消費者對產品的滿意度，針對現有產品不足，改善產品實體；
5、開拓代理、經銷渠道，發展新客戶增加產品銷售范圍，提高市場占有率；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
7、負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行，完成銷售任務；
8、負責收集市場上相關產品的信息，掌握市場動態，提出優化建議和方案，確保公司產品的競爭力
任職要求：
1、年齡25—40周歲，統招本科及以上學歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；
2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗，較強的市場開發能力（線上開發為主）；
3、具有出色的客戶服務意識，具備良好的組織統籌能力和推動執行能力；
4、為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的學習能力和溝通協調能力；
5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神，有一定工作抗壓能力。
供應鏈管理崗位職責 19
崗位職責：
1、梳理端到端業務流程，通過數據和案例，診斷流程中的.核心問題；
2、根據業務痛點，提供有效的流程策略，推動流程優化和迭代；
3、推動流程節點線上化閉環，并確保上線時間。
任職資格：
1、本科畢業，3年以上工作經驗
2、有在產品運營、項目管理工作經驗的優先；
3、具備較強的學習能力、組織協調能力、文字表達能力；
4、對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5、身體健康，性格積極樂觀；
6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
供應鏈管理崗位職責 20
崗位職責：
1、根據公司年度產品規劃和市場預期，制定產品采購及供應渠道開發、拓展和優化計劃
2、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，確保生產任務按時完成；
3、組織落實、監督、調控生產過程中各項工藝、質量、成本、產量指標等按要求執行；
4、根據公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業意見，控制面、輔料的采購成本；
5、制定供應商管理的規范和要求，對供應商進行評估認證，在價格、產能、品質等方面制定審核標準并定期實施評估，保證供應商的優良穩定供貨能力；
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、8年以上全面的`生產采購管理經驗，至少5年以上服裝行業生產采購經理工作經驗；
2、精通服裝生產制造的各個環節，熟悉生產成本控制、作業流程、工藝規程及內銷品牌的服裝行業標準；
3、熟悉服裝生產流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的加工廠資源；
4、具有系統的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強；
5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產采購工作目標。
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