生產總經理崗位職責(15篇)
在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的生產總經理崗位職責，歡迎大家分享。
生產總經理崗位職責1
1、統招本科及以上學歷，建筑類知名高校優先，技術職稱背景優秀者可放寬，工程類相關專業；
2、一級建造師（房建專業優先），同時執有其他資格證書者優先；
3、10年以上大型施工單位相關工作經驗，其中8年以上項目管理經驗，3年以上管理崗位經驗，大型標桿企業同等職位優先；
4、有豐富的一線項目現場管理經驗，至少2—3個大型群體施工項目完整管理經驗，技術權威或施工組織管理能力突出；
5、有高度的敬業精神和責任心，有較強的.組織、協調和溝通能力，能適應一定頻次的出差（項目檢查）。
生產總經理崗位職責2
崗位職責：
1、全面統籌和規劃公司制造中心的生產管理工作。
2、協助總經理建立健全各項生產運營管理體系、制度、流程（采購體系、生產體系、質量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系）。
3、進行團隊建設，部門管理及考核；
任職要求：
1、大專科及以上學歷，電氣自動化、電子、機電、自動化等相關專業。
2、3-5年工作經驗，擁有的'采購管理、生產管理、質量管理等相關的經驗。
3、較強的戰略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領導能力、語言表達能力。
4、有電力、電子行業公司任職經驗者優先考慮。
生產總經理崗位職責3
參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責
組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率
參與制定公司年度經營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業務問題的決策
負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議
領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施
按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執行情況
審批生產作業計劃、外包生產計劃，并檢查執行情況
及時處理影響生產計劃實施的問題
按供應量的.大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系
監督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性
監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作
參與產品重大質量問題的分析和處理
組織支持現場開通與售后維護工作
生產總經理崗位職責4
副經理按“誰主管，誰負責”的原則,對分管業務范圍內的安全生產負責,并抓好以下工作：
1、嚴格貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、政策、法規制度，加強對員工進行教育培訓，接受安全培訓考核。
2、加強安全生產管理，堅持安全生產“五同時”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作”，負責建立并落實全員安全生產責任制,監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。
3、審定安全生產規劃和計劃，確定公司安全生產目標，簽發安全生產規章制度，安全技術規程，批準重大安全生產技術措施。切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。
4、負責建立安全生產管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和安全員工作，組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產經驗。對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予懲處。
5、組織分管業務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開安全工作專題會議,分析安全生產動態,及時研究解決安全生產中的問題，檢查考核公司所屬單位、部門安全生產落實情況。
6、對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，必須做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的原則。即“三同時”的'原則。
7、發生重大事故時親臨現場調查和分析，按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復發生的措施，嚴格執行《傷亡事故報告制度》，并按規定及時準確上報。
8、負責按規定審批勞動防護用品、清涼飲料，并組織好發放工作。
生產總經理崗位職責5
崗位職責：
1、全面統籌和規劃公司及各子生產公司的生產運營管理；
2、組織制定并監督實施公司的整體生產運營戰略，組織協調內外部資源，確保完成全年生產經營目標；
3、制定分子公司組織體系和業務體系，全面主持項目公司的日常運營，提升業務營運效益；
4、結合現階段資源與人員，建立專業化的運營管理團隊；
5、建立和完善工廠內部管理體系；生產管理體系、質量管理體系、安全管理體系等確保產品質量，嚴格執行工藝規程和生產操作規程，各項費用的有效控制；
6、隨時掌握生產狀態，協調各子公司及事業部之間的溝通與合作，及時解決生產運營過程中的'重大問題及難題。
任職要求：
1、50歲以內，本科及以上學歷（能力突出者不受學歷限制），制藥、食品等相關專業；
2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業相關工作經驗，熟練掌握各個劑型的生產工藝，3年以上同等職位同行業經驗；
3、10年以上制藥、保健品全面生產管理經驗，有豐富的采購管理、生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等相關的經驗；精通制造型銷售企業的運營管理模式和工作流程；
4、熟悉食品、保健品行業相關政策法規，熟悉gmp生產流程管理及質量管理，有豐富的gmp管理理念和實踐經驗；
5、精通戰略管理、生產管理、供應鏈管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；
6、極強的戰略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領導能力；
7、具有市場前瞻性、團隊管理能力、經營管理能力，有醫藥行業大型集團公司任職經驗或者有集團管控經驗者優先考慮。
生產總經理崗位職責6
職責一：
1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
職責二：生產副總經理崗位職責
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的.擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4．負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；
5．配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
7．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
8．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
9．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
生產總經理崗位職責7
崗位職責:
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;
2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題
3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監督調控生產過程各項指標;
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的'使用。
5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監督。
6、負責員工隊伍的穩定工作。
7、負責與地方政府協調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。
8、全面負責生產安全、經濟運行的管理監督。
9、組織監督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。
10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。
11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執行,提高員工業務技能水平。
12、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類相關專業本科以上學歷。
2、熟悉危廢行業生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。
3、10年以上企業管理經驗,在中型以上企業生產副總經理崗位上連續工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業中連續任生產副總二年以上
4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
生產總經理崗位職責8
崗位職責：
1、統籌生產規劃、生產進度以確保及時完成；協調解決生產過程中的品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，保證質量和效率，控制成本。
2、推動現場人、機、料、法、環的管理，保證作業現場規范、有序，提出優化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，提高生產力。
3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監督執行情況并驗證改進效果；
4、抓好安全文明生產，消除事故隱患，及時制止和糾正違反工藝紀律的'行為，確保安全生產；
5、協調各職能部門如銷售中心、研發技術中心、品質管理中心、工程中心及客戶、供應商等工作的協作關系。
6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。
任職資格：
1. 電子、電氣相關專業，本科以上學歷；
2. 有10年以上大型制造業企業制造管理工作經驗,5年以上同職位經驗；
3. 熟悉電氣成套企業的生產流程、生產規程以及質量標準；
4. 有很強的組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力；
5. 熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環節（生產、倉儲、品質等）；
6. 熟悉生產成本控制，統籌運作；熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理；
生產總經理崗位職責9
一個公司生產車間的生產總經理，在日常工作中主要負責哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責呢？
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的'管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
生產總經理崗位職責10
1. 協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的.合作，維持團隊合作精神;
2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
3. 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
4. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
5. 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
生產總經理崗位職責11
一、職責范圍
1、在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。
2、全面負責工廠生產管理工作。
3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決，協調不成的，要及時上報總（副）經理。
5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。
6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。
8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。
9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協調運作。
10、積極推動公司往iso9000質量管理體系發展，6s管理體系的.正常運轉。
二、職責權限
1、對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。
2、對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權，需報總（副）經理審批。
3、對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總（副）經理審批。
4、有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求，并對其它部門的不良配合有權上報總（副）經理，因配合不及時，嚴重影響生產的，有建議處罰權。
5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經理批準。
6、對生產過程中出現的異常情況有緊急處理權，重大問題須及時向總（副）經理回報。
三、崗位責任
1、對生產任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。
2、對因生產原因造成大批量返工、報廢負責。
3、對生產現場及生產秩序混亂負責。
4、對員工紀律松弛、影響生產負責。
6、對生產成本過高、浪費負責。
7、對生產各工序不能協調運作負責。
8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。
此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發之日起生效。
生產總經理崗位職責12
（一）生產副總經理崗位職責：
1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理
（二）總工程師崗位職責：
1.在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作
2.貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度
3.主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題
4.負責制定、引進和推廣新技術
5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核
6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動
7.負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件
（三）研發中心職責：
1.圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃
2.對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3.根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力
4.負責組織產品設計過程中的.設計評審，技術驗證和技術確認
5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度
6.負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
（四）生產部職責：
1.服從生產副總經理的指揮，認真執行其工作指令
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規
4．負責組織生產現場管理工作
5．抓好生產統計分析報告，及時編制年、季、月度生產統計報表
6．負責做好生產調度管理工作
7．抓好生產管理人員的專業培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監督及控制
9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務
（五）設備技術部職責：
1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間
3.做好貴重設備使用記錄工作
4.收集保管所有設備的技術資料
5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
（六）開發建設部職責：
1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作
4．負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系
7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作
8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9.負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃
生產總經理崗位職責13
(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進實施;
(2)負責全面統籌、組織、協調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;
(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優化生產人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規范生產管理流程與體系;全面執行和檢查落實公司做出的各項戰略決策;
(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業;
(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;
(3)技能與素質:
1)精通現代制造管理的業務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。
2)具備大型生產制造行業節能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優化的豐富經驗。
3)具備較強的團隊協作精神,善于激勵整個團隊共同協作并達成公司戰略目標。
4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業心、進取心,性格成熟穩重、誠實正直,以結果為導向。
(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進實施;
(2)負責全面統籌、組織、協調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;
(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優化生產人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規范生產管理流程與體系;全面執行和檢查落實公司做出的各項戰略決策;
(7)負責生產技術工藝、設備的.合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業;
(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;
(3)技能與素質:
1)精通現代制造管理的業務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。
2)具備大型生產制造行業節能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優化的豐富經驗。
3)具備較強的團隊協作精神,善于激勵整個團隊共同協作并達成公司戰略目標。
4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業心、進取心,性格成熟穩重、誠實正直,以結果為導向。
生產總經理崗位職責14
崗位職責：
1、負責生產部門的生產運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確保績效考核指標的.完成;
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
5、保證設備的可靠性,實現設備長周期穩定運行;
6、保證全廠安全生產,環保達標。
任職資格：
1.大專以上學歷,電力相關專業;
2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發電企業管理工作經驗,熟練電廠管理流程;
3.了解國家相關法律、法規和政策;
4.具備垃圾電廠運營管理能力;
5.具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協調能力;
6.具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達能力。
生產總經理崗位職責15
職責描述：
職位描述：
1.全面負責集團供應鏈各個環節的管控;
2.負責集團所屬生產基地及外協生產的管理統籌;
3.負責集團sap生產模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的.供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
任職要求：
1.大專以上學歷;
2.15年以上大型紡織行業技術管理及生產管理經驗;
3.大型集團同崗位工作經驗三年以上;
4.組織協調能力及解決問題能力強。
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