人事績效專員崗位職責(zé)

時間：2024-09-12 00:07:22 崗位職責(zé) 我要投稿

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人事績效專員崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的人事績效專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

人事績效專員崗位職責(zé)

人事績效專員崗位職責(zé)1

　　一、職位條件：

　　1、身體健康無不良嗜好；

　　2、學(xué)歷：大專及以上；

　　3、熱情積極，性格開朗，有愛心，有責(zé)任感，有良好的溝通能力，有較強的責(zé)任感和團隊合作精神；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的`心態(tài)，不斷進取的企圖心。

　　5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、服務(wù)項目：

　　公司提供強大的培訓(xùn)平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

　　1、銀行業(yè)務(wù)服務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、POS機業(yè)務(wù)等。

　　2、財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù)：車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等、產(chǎn)品保險。

　　3、證券業(yè)務(wù)服務(wù)：股票、債券、基金、P2P、信托。

　　4、人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù)：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

人事績效專員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)維護公司HR系統(tǒng)，社保公積金、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等人事工作及基本制度；

　　2、負責(zé)組織實施勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和保管工作；

　　3、協(xié)助開展績效考核管理工作并收集匯總績效考核數(shù)據(jù)，配合面談和記錄；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)科技公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練使用EXCEL公式，例如：IF、VLOOKUP、COUNTIF等公式；

　　4、熟悉社保公積金、勞動法、法律法規(guī)及具體應(yīng)用；

　　5、認(rèn)真負責(zé)、踏實肯干、勤于思考，具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力抗壓性強。

人事績效專員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級制定并完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效管理流程;

　　2、績效培訓(xùn)、宣貫,負責(zé)解釋說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容;

　　3、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議;

　　4、收集匯總各部門、各崗位考核數(shù)據(jù)及資料;

　　5、建立并保管員工績效考核檔案,整理考核文件與資料;

　　6、完成上級交辦的其它工作事項,并及時向上級匯報。

　　任職要求:

　　1、本科,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上績效相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識,了解各種主流績效考核工具和方法;

　　4、良好的.溝通表達能力,耐心細致,高度責(zé)任感、執(zhí)行力

人事績效專員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1:每日的考勤管理,社保公積金辦理

　　2:工資制作,人事成本分析,預(yù)算制作。

　　3:每月校區(qū)工資審核,校區(qū)財務(wù)新人培訓(xùn)工資制作。

　　4:協(xié)助人事經(jīng)理做績效考核,薪酬管理。

　　5:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

　　任職資格:

　　1:有過薪酬工作經(jīng)驗一家單位兩年以上工作經(jīng)驗

　　2:踏實認(rèn)學(xué),思維縝密,語言表達能力強。

　　3:可適應(yīng)在月初工資制作是加班,抗壓能力強,工作有條理。

　　4:也可接納應(yīng)屆畢業(yè)生,做事負責(zé)認(rèn)真有規(guī)劃,對數(shù)字敏感,熟練使用辦公軟件

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