前臺人事崗位職責

    時間:2024-10-07 22:06:49 崗位職責 我要投稿

    前臺人事崗位職責12篇

      在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的前臺人事崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    前臺人事崗位職責12篇

    前臺人事崗位職責1

      一、崗位職責:

      1、負責電話的接聽及轉接、確保準確、及時的傳達來電記錄信息;

      2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢及引薦,保持良好的禮節禮貌;

      3、負責部門各項業務報表數據匯總,文檔歸檔整理;收發協議、合同;

      4、協助招聘面試,負責入職、離職、調崗等人事手續辦理;

      5、負責員工考勤記錄,考勤數據核對與報表匯總,并制作報表;

      6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

      7、購置、管理辦公設備、辦公用品,負責發放登記及臺賬建立;

      8、負責公司辦公環境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環境的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務相關事項;

      9、負責領導交辦任務的'執行和匯報。

      二、任職資格:

      1、全日制大專及以上學歷、有一年以上文秘、行政、人事相關工作經驗;

      2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質佳;

      3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

      4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。

    前臺人事崗位職責2

      【工作職責】:

      1、檢查園區管理系統以及提出優化方案,并每天/每周/每月向總部反饋

      2、負責監督、檢查、跟進公司客戶管理系統的標準流程正常進行,每天向總部反饋

      3、確保園區日常運營的物料的供應和管理

      4、園區日常的行政工作安排(采購報銷住宿安排等

      【任職資格】:

      1、優良好的'溝通協調能力,團隊合作精神,有較強的執行力,強烈的責任心與敬業精神,熱愛教育事業

      2、掌握基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint

      3、大專以上學歷

      4、有行政相關工作經驗的優先錄用

    前臺人事崗位職責3

      職位描述

      職位描述與崗位職責任職要求前臺工作內容如下:

      1、負責衣物收發。

      2、把洗好、整理好的'衣物按要求整理好后放到指定的地方。

      3、看守店鋪。

      4、衣物的洗滌不用你負責、這由專人完成。

      工作要求:

      做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。

      薪資待遇底薪?提成,具體面議

    前臺人事崗位職責4

      職責描述:

      1. 負責來訪客戶的接待和引薦;

      2. 負責前臺來的的接聽和轉接;

      3. 公司內部員工的考勤結算及日常加班報銷;

      4. 負責快遞收發及核算、名片管理、機票預訂等行政日常工作

      5.協調會議室預定、布置會議室;

      6.協助上級購置辦公用品,負責辦公用品的`發放及記錄

      7.辦公室環境管理維護;

      職位要求:

      1.長相佳、身高160cm以上;

      2.excel以及其他office軟件的基本使用

      3.能夠獨立完成和勝任工作。能夠在壓力下勝任工作

      4.善于思考和學習,具有很強的人際溝通、親和力、協調能力;

      5.責任心強,工作細致耐心,具有良好的團隊合作精神;

      6.普通話標準

      7.簡歷附有近期照片

    前臺人事崗位職責5

      職位描述

      【急聘】來電預約,可優先面試,面試通過第二天可上崗!

      崗位職責

      1.公司的文檔、表格制作。

      2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

      3.統計公司各種表格數據

      4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

      5.打印文件、復印資料;。 崗位職責②:

      1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作,執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程;

      2.協調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續;

    前臺人事崗位職責6

      職位描述

      崗位主要工作內容:

      1.以熱情飽滿的精神態度迎接客人

      2.辦理客人入住離店手續

      3.根據房間售賣情況操控外網房態展示

      4. 及時處理客人在店內遇到的.困難和需求,提供相應的服務和必要的協助

      5.對待工作態度認真有上進心

    前臺人事崗位職責7

      工作職責:

      1、負責寫字樓訪客、來賓的.登記、接待和引見;

      2、負責郵件、信函、報刊、雜志等的收發工作;

      3、保證前臺區域辦公設備、設施正常使用,保持環境整潔;

      4、協助會務、接待等相關工作;

      5、完成領導交辦的其它工作任務。

      任職資格:

      1、有相關前臺接待工作經驗有限;

      2、身高160CM以上,形象端莊,普通話流利,開朗熱情,親和力強,熟悉商務禮儀知識;

      3、具有一定的溝通能力、團隊協作能力、執行能力;

      4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設備。

      簡歷上請附上個人照片!!!

    前臺人事崗位職責8

      1、根據公司的經營目標及經營計劃,優化公司組織架構;

      2、根據公司經營發展戰略的人力需求,負責招聘體系和流程的'管理和優化,人才梯隊建設;

      3、負責績效管理體系建設,實施執行業務責任制考核和員工的績效管理;

      4、負責人事行政規章制度的規劃與修訂,負責勞動關系等用工風險控制與維護;

      5、負責薪酬福利建設體系,人工成本預算管理,成本數據分析,成本把控,輸出人力分析報告等;

      6、負責ERP、管易、WMS系統的管理,權限設置、根據業務需要完善系統流程和日常管理;

      7、負責大型會議和大型活動的組織和策劃,行政費用支出的監控;

      8、負責監督各項行政工作和后勤事務管理;

      9、總經辦安排的臨時工作。

    前臺人事崗位職責9

      職責描述:

      1.負責公司來賓接待和引導;

      2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發、記錄;

      3.負責公司會議安排及會議室使用管理;

      4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記;

      5.參與公司節日慶典、公司年會等大型活動的策劃執行。

      任職要求:

      1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;

      2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的`溝通能力;

      3.身高要求1米65以上;

      4.英語可作為工作語言。

      注:簡歷請附生活照片

    前臺人事崗位職責10

      一、行政工作:

      1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;

      2、負責公司傳真、文件的接收、發送及電話的轉接;

      3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙;

      4、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區域(除開放辦公區)的整潔;

      5、負責預定公司出差人員的.機票、火車票;

      6、負責與物業聯系,解決辦公區域內的相關問題;

      7、負責員工的午餐預定、收取午餐費用;

      8、負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。

      9、按照公司收、發文的相關規定,接收、發送文件;

      10、統計辦公用品的需求,月底向運營經理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據OA申領手續發放辦公用品。

      11、負責公司打卡機的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營經理。每月26日匯總上月員工考勤,交運營經理;

      12、負責與相關人員聯系,按要求印制公司及員工名片;

      13、定期查看公司信箱,相關文件的分發,及負責文件的分類、歸檔;

      14、負責公司文件的掃描并分發給相關人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;

      15、負責公司統計各項報表的報送及開具相關發票事宜;

      16、每月結算快遞、辦公用品、物業等各項費用交給財務。

      17、完成領導布置的其他任務。

      二、人事工作:

      1、協助人事部經理為新入司員工辦理相關手續,并按規定建立員工檔案,之后發給行政人事部經理存檔;

      2、完善員工檔案、通訊錄;

      3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

      人事前臺崗位職責4

      1、負責公司前臺的日常來客來訪接待工作及接待室管理工作、公司前臺電話的接聽和文件管理;

      2、熟悉人員招聘渠道及招聘流程,負責相關招聘工作;

      3、辦理員工入離職工作及勞動合同的管理工作;

      4、負責公司安全、宿舍管理工作;

      5、配合領導負責公司"5S‘’消防檢查工作及文件管理;

      6、辦公用品的采購及發放登記;

      7、領導安排的其他各項事宜。

    前臺人事崗位職責11

      1、負責來訪的客戶接待,面試人員接待;

      2、負責日常辦公用品的.采購、領用及管理工作;

      3、負責快遞收發,做好記錄工作,統計匯總費用使用情況;

      4、統計員工每月考勤情況,處理考勤異常;領導交代的其它工作事項

      5、各部門報銷統計、審核、轉款

      6、企業社保公積金管理

    前臺人事崗位職責12

      職責描述:

      負責電話接轉客人來訪等招待工作;

      負責辦公用品采購、名片的制作、快遞收發以及供應商的.管理;

      負責收集考勤數據和帶薪休假的管理

      協助員工招聘工作、入離職等手續的辦理;

      協助操辦生日會、年會等;

      協助上級領導對各項人事行政事務的安排和執行;

      任職要求:

      大專以上學歷,性格開朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相關專業背景;

      具備良好的服務意識,責任心強,反應敏捷,能承受壓力,工作認真細致;

      態度認真、英語聽說讀寫能力強者優先考慮

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