運(yùn)行管理崗位職責(zé)

運(yùn)行管理崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的運(yùn)行管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

運(yùn)行管理崗位職責(zé)1

　　技能要求:

　　工程,暖通,熱力,物業(yè),管理,鍋爐

　　暖通行業(yè)。主營業(yè)務(wù):供熱、供暖!北京供熱項(xiàng)目50余個,就近分配。

　　職位信息:

　　1、保障各項(xiàng)目收費(fèi)指標(biāo)的完成;

　　2、完成中心下達(dá)各項(xiàng)目的`能耗指標(biāo);

　　3、處理各項(xiàng)目業(yè)主投訴及客戶維護(hù)工作;

　　4、處理各項(xiàng)目的外聯(lián)(開發(fā)商、物業(yè)、居委會等)工作;

　　5、指導(dǎo)所轄各項(xiàng)目保質(zhì)保量完成維修維保工作;

　　6、保障各鍋爐房安全運(yùn)行,無安全事故。

　　任職資格:

　　1、年齡:30-45歲,物業(yè)管理、暖通、熱動相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)或供暖項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,能結(jié)合實(shí)際工作靈活運(yùn)用;

　　4、熟悉辦公自動化,良好的學(xué)習(xí)能力、口頭和書面表達(dá)能力;

　　5、較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感和服務(wù)意識。

運(yùn)行管理崗位職責(zé)2

　　運(yùn)行部主任工程師（測控中心管理）

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心管控工作，參與制定運(yùn)行部管理計劃、制度、方案、措施、主要技術(shù)指標(biāo)等，掌握公司各電站系統(tǒng)的運(yùn)行方式；

　　2、配合各電站完成技術(shù)改造、技術(shù)革新計劃，組織培訓(xùn)電站運(yùn)營及維護(hù)人員，滿足公司發(fā)展需要；

　　3、保證各電站的安全、穩(wěn)定運(yùn)行；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電力、電氣、自動化專業(yè)；

　　2、熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行方式技術(shù)原理及相關(guān)規(guī)程規(guī)范，能對出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析及處理；

　　3、熟悉電廠運(yùn)行規(guī)程規(guī)范，帶過運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好監(jiān)控中心運(yùn)行及維護(hù)，有較強(qiáng)的組織管理能力；4、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識，高度的責(zé)任感和善于溝通；

　　5、對技術(shù)有一定的學(xué)習(xí)熱誠。

運(yùn)行管理崗位職責(zé)3

　　運(yùn)行管理員職責(zé)描述：

　　1、及時了解分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，收集掌握跟蹤國家及行業(yè)政策法規(guī)，組織參與擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)；根據(jù)行業(yè)及企業(yè)發(fā)展情況，適時調(diào)整與完善規(guī)劃內(nèi)容，確保規(guī)劃的可行性與完整性；

　　2、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營業(yè)績考核工作；通過日常運(yùn)行監(jiān)督管理，及時掌握公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的`完成情況；定期收集整理信息，分析各公司經(jīng)營計劃的完成情況；

　　3、按要求組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會議，及時了解掌握各公司的運(yùn)行情況；

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、初級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備財務(wù)基本知識，可以分析日常報表；

　　4、具有一定的溝通能力、書面表達(dá)能力、綜合分析能力以及執(zhí)行能力。

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