制作人崗位職責(zé)

時間：2024-10-14 22:06:51 崗位職責(zé) 我要投稿

制作人崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的制作人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

制作人崗位職責(zé)

制作人崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊任務(wù)安排、各職位的協(xié)調(diào)、項目階段匯報、團(tuán)隊成員能力培養(yǎng)、指導(dǎo)激勵，保持團(tuán)隊成員的工作激情;

　　2、全面參與游戲的`玩法、數(shù)值、功能框架搭建，技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;

　　3、全程管理項目產(chǎn)品開發(fā)，編制項目開發(fā)計劃，調(diào)配開發(fā)資源，識別和控制項目風(fēng)險，有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量;

　　任職要求:

　　1、熱愛游戲事業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)激情、了解玩家心理;

　　2、創(chuàng)新思維，成就導(dǎo)向，項目導(dǎo)向;

　　3、5年及以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有1款以上成功手游開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練掌握整個游戲產(chǎn)品開發(fā)，對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解。

制作人崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo)，并保證最終產(chǎn)品和這個目標(biāo)相符合;

　　2、與全體開發(fā)團(tuán)隊一同制作完善的項目計劃，并保證項目計劃的時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi);

　　3、管理包括策劃、美術(shù)、程序在內(nèi)的項目制作團(tuán)隊，保障項目成員的工作效率和狀態(tài);

　　4、負(fù)責(zé)向上匯報工作，與公司管理層、各個支持部門保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

　　任職要求:

　　1、熱愛游戲制作，主導(dǎo)過至少一款成功上線的游戲產(chǎn)品;

　　2、對游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉手機(jī)游戲，主機(jī)游戲，對游戲市場有深入的'了解和獨(dú)到的見解，精通把握市場及玩家動態(tài)，合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;

　　4、精通項目管理，熟練掌握整個游戲產(chǎn)品開發(fā)，對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解;

　　5、善于挖掘團(tuán)隊潛力，良好的團(tuán)隊合作精神，善于傾聽，善于溝通。

制作人崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.承擔(dān)公司業(yè)績目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)提供可行性策略；

　　2.分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定短中長期營銷計劃，落實(shí)市場營銷工作；

　　3.線上整體營銷活動的策劃與組織實(shí)施，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、模式和營銷方法，對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運(yùn)營流程有深入了解和成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4.市場營銷數(shù)據(jù)的整理、分析，品牌推廣及營銷活動的效果監(jiān)控；

　　5.負(fù)責(zé)口碑營銷推廣工作，保證口碑推廣的有效執(zhí)行；

　　6.公司網(wǎng)站品牌宣傳與有效推廣；

　　7.市場營銷部日常管理工作，制定相關(guān)的管理制度與工作規(guī)范；

　　任職要求：

　　1.市場營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上知名游戲市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有一定的網(wǎng)絡(luò)及媒體資源；

　　3.熟悉品牌運(yùn)作機(jī)理，有深厚的.文案策劃功底，極強(qiáng)的策劃創(chuàng)意能力，全面的組織協(xié)調(diào)管理能力；

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5.有迎接各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和壓力的心理承受能力；

　　6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

制作人崗位職責(zé)4

　　職位要求

　　1、熱愛棋牌游戲，生活中也愛打牌；

　　2、有想象力，有創(chuàng)新能力；

　　3、善于發(fā)揮團(tuán)隊內(nèi)部人員的`長處；

　　4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，做事落地能力強(qiáng)，嚴(yán)格要求下屬；

　　5、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上棋牌游戲工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位職責(zé)

　　1、對產(chǎn)品設(shè)計方向和最終品質(zhì)的把控和負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，制定和分配策劃工作；

　　3、負(fù)責(zé)游戲從開發(fā)到上線后的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化；

　　4、對游戲系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、框架設(shè)計及玩法系統(tǒng)設(shè)計進(jìn)行把控；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的梯隊建設(shè)和日常管理。

制作人崗位職責(zé)5

　　1.對影視活動的整體流程做相應(yīng)的安排；

　　2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準(zhǔn)備工作；

　　3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項目或活動文案的撰寫；

　　4.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

　　5.負(fù)責(zé)影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；

　　6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。

　　崗位要求

　　1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作流程；

　　3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；

　　4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的.使用，擅于制作特效；（制作）

　　5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）

　　6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識；

　　7.掌握一定的計算機(jī)技能。

制作人崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、對預(yù)算項目材料的確認(rèn)，報價內(nèi)容的確認(rèn)審核，確認(rèn)報價的完整性及準(zhǔn)確性。

　　2、嚴(yán)格按照公司報價規(guī)定取費(fèi)調(diào)價;

　　3、配合銷售員和標(biāo)書制作人員的工作；

　　4、保守商業(yè)秘密，不遂意向外界泄露公司產(chǎn)品價格;不泄露公司的報價信息;

　　5、配合協(xié)助合同管理員完成各類相關(guān)信息的`整理統(tǒng)計工作。

　　任職要求:

　　1、從事電氣相關(guān)行業(yè)工作兩年以上，具有一定的行業(yè)知識;

　　2、具有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力，高度的責(zé)任感，熟練使用計算機(jī)的應(yīng)用，掌握本公司的報價軟件。

制作人崗位職責(zé)7

　　職位要求

　　1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作流程；

　　3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；

　　4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）

　　5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）

　　6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的.相關(guān)知識；

　　7.掌握一定的計算機(jī)技能。

　　崗位職責(zé)

　　1.對影視活動的整體流程做相應(yīng)的安排；

　　2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準(zhǔn)備工作；

　　3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項目或活動文案的撰寫；

　　4.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

　　5.負(fù)責(zé)影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；

　　6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。

制作人崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、設(shè)計u3d手游產(chǎn)品功能;

　　2、深入了解相關(guān)市場，進(jìn)行用戶需求調(diào)研和用戶行為分析;

　　3、自主體驗(yàn)優(yōu)秀的手游，對市面優(yōu)秀手機(jī)游戲進(jìn)行深入體驗(yàn)和了解，進(jìn)行競品分析;

　　4、負(fù)責(zé)項目的資源協(xié)調(diào)管理溝通和高效執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、3-5年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上游戲制作人經(jīng)驗(yàn)，具有項目把控能力和經(jīng)驗(yàn)，最好經(jīng)歷過游戲從立項到上線的過程，可以寫成熟詳細(xì)項目文檔，做過卡牌加rpg手游的優(yōu)先;

　　2、程序或策劃出身，對程序和策劃美術(shù)用人有經(jīng)驗(yàn)和成熟的管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，會識人用人;

　　3、對于用戶體驗(yàn)及付費(fèi)點(diǎn)挖掘有充分的`理解，對產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力;

　　4、有激情，能夠承受壓力，有成熟項目想法和方案的優(yōu)先。

制作人崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、配合制作人把控游戲的設(shè)計方向及質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計各個版本的內(nèi)容規(guī)劃，對版本的品質(zhì)和時間進(jìn)行把控;

　　3、與策劃、游戲開發(fā)工程師和美術(shù)師密切配合，以達(dá)到產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)對比同類產(chǎn)品和競品，給研發(fā)團(tuán)隊提供指導(dǎo)方向，尤其是美術(shù)相關(guān)的內(nèi)容;

　　5、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實(shí)時調(diào)整產(chǎn)品策略。

　　6、負(fù)責(zé)和平行部門的'關(guān)系協(xié)調(diào)，共同努力推進(jìn)項目。

　　任職要求:

　　1、5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上主策劃或制作人工作經(jīng)驗(yàn)，參與開發(fā)過完整項目，熟悉游戲整體開發(fā)流程，具備管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉多種類型游戲，善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計重點(diǎn);

　　3、良好的口頭和書面溝通能力及良好的人際溝通技能;

　　4、思維敏捷，對游戲有創(chuàng)作熱情。

　　5、必須做過游戲策劃，不接受僅項目管理向的人才。

　　6. 熱愛2次元和日漫，有相關(guān)游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

制作人崗位職責(zé)10

　　職位要求

　　1.五年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少二款成功上線的游戲產(chǎn)品；

　　2.對游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉手機(jī)游戲，對游戲市場有深入的了解和獨(dú)到的見解；

　　4.深入理解游戲的體驗(yàn)、交互、生命力、付費(fèi)周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運(yùn)營機(jī)制；

　　5.有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力；

　　6.有志于并有信心創(chuàng)建s級手游產(chǎn)品，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng)業(yè)的精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

　　崗位職責(zé)

　　1.帶領(lǐng)整個項目成員完成既定的項目目標(biāo)。對整個游戲產(chǎn)品的成功、失敗負(fù)全責(zé)；

　　2.與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo)，并保證最終產(chǎn)品和這個目標(biāo)相符合；

　　3.與全體開發(fā)團(tuán)隊一同制作完善的項目計劃，并保證項目計劃的'時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)；

　　4. 管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團(tuán)隊；保障項目成員的工作效率和狀態(tài)；

　　5.負(fù)責(zé)向上匯報工作，與公司管理層、各個支持部門保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

制作人崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)制定的產(chǎn)品方向，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃、研發(fā)前景、功能方向、定位等工作;

　　2、制定游戲研發(fā)方向，核心玩法，目標(biāo)，把控內(nèi)容質(zhì)量，并保證最終產(chǎn)品和目標(biāo)相符合;

　　3、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實(shí)時調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、培養(yǎng)、激勵團(tuán)隊，挖掘團(tuán)隊潛能，激發(fā)團(tuán)隊研發(fā)熱情;

　　5、組建開發(fā)團(tuán)隊，跟研發(fā)團(tuán)隊一起完成設(shè)計方案的研發(fā)制作;

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計并實(shí)施產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

　　任職要求:

　　1、熱愛游戲，熟悉各類休閑游戲的玩法與特點(diǎn)，對各類游戲玩家有深入了解;

　　2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力;

　　4、熟悉移動游戲的.商業(yè)模式以及盈利模式;

　　5、3年以上的游戲產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上制作人經(jīng)驗(yàn)，有做過成功項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，有良好的人格魅力、能承受壓力。

制作人崗位職責(zé)12

　　1.配合游戲制作人協(xié)調(diào)解決項目中的相關(guān)問題。

　　2.定期與國外客戶電話溝通獲取項目的反饋。

　　3.參與公司內(nèi)部與外部的溝通，協(xié)調(diào)各項目組，確保人員分配的'最優(yōu)化。

　　4.提交報告，參與制定預(yù)算，安排計劃和時間表。

制作人崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、講師bd，挖掘醫(yī)學(xué)方向的優(yōu)質(zhì)講師

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)學(xué)方面教學(xué)視頻內(nèi)容開發(fā)和內(nèi)容制作

　　3、參與節(jié)目創(chuàng)意及制作過程，配合與講師團(tuán)隊的'溝通協(xié)調(diào)工作，能夠結(jié)合平臺特點(diǎn)對節(jié)目提出修改建議和提升方向

　　4、整合內(nèi)外部資源，根據(jù)節(jié)目形態(tài)設(shè)置制定方案并推動執(zhí)行

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播，廣電編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先

　　2、對臨床醫(yī)學(xué)感興趣，自身有良好的成長長動機(jī)和學(xué)習(xí)心態(tài)

　　3、具備一定的用戶研究與洞察能力，能夠?qū)︶t(yī)學(xué)課程內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)和修改反饋

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

制作人崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、通過分析判斷市場需求，確定產(chǎn)品方向，核心玩法，目標(biāo)用戶定位等;

　　2、制定項目開發(fā)計劃并分解項目節(jié)點(diǎn)，把控游戲品質(zhì)及項目進(jìn)度;

　　3、組建項目團(tuán)隊并協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源，最終確保項目按計劃執(zhí)行;

　　4、培養(yǎng)、激勵團(tuán)隊，最大限度地挖掘團(tuán)隊潛能，激發(fā)團(tuán)隊研發(fā)熱情。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上游戲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有主導(dǎo)一款或多款手游成功上線的經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱愛游戲，游戲涉獵面廣或?qū)δ愁愋偷挠螒蛴猩钊胙芯考袄斫?

　　3、有豐富的`項目管理經(jīng)驗(yàn)，能把控項目節(jié)點(diǎn)及做好資源協(xié)調(diào)整合;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能處理好團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、在游戲行業(yè)有一定的人脈，能快速組建研發(fā)團(tuán)隊并完善團(tuán)隊;

　　6、項目為非棋牌游戲，項目方向可以與制作人進(jìn)行溝通后確認(rèn);

　　7、歡迎制作人自帶核心研發(fā)團(tuán)隊加入公司。

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