崗位責任制崗位職責

崗位責任制崗位職責8篇

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的崗位責任制崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位責任制崗位職責1

　　1、正值（值長）是本值安全生產(chǎn)的第一責任人，負責當值的各項工作；完成當值設(shè)備的'維護、資料的收集工作；參與新、擴、改建設(shè)備驗收。

　　2、領(lǐng)導全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監(jiān)護執(zhí)行倒閘操作。

　　3、及時發(fā)現(xiàn)核查和匯報設(shè)備缺陷，掌握設(shè)備的運行狀況，參與設(shè)備評價工作。

　　4、受理審查工作票，并辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)，參加驗收工作。

　　5、負責操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。

　　6、組織做好設(shè)備巡視、日常維護、文明生產(chǎn)及順序化工作。

　　7、審查本值各種記錄的正確性和完整性，并整理。

　　8、組織完成本值的安全活動、培訓工作。

　　9、按規(guī)定組織好交接班工作。

崗位責任制崗位職責2

　　（一）在董事長的直接領(lǐng)導下，組織領(lǐng)導全公司的全面工作；

　　（二）在董事長授權(quán)的范圍內(nèi)，行使各種經(jīng)營、管理權(quán)力；

　　（三）主持公司日常的`各項建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項管理工作；

　�。ㄋ模﹨f(xié)助董事長管理好財務(wù)，把住財務(wù)支出關(guān)，做到開源節(jié)流；

　　（五）定期召開經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作；

　　（六）簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件；

　　（七）完成董事長交辦的其他事項。

崗位責任制崗位職責3

　�。ㄒ唬┙M織召開董事會議，研究制定公司年度開發(fā)、經(jīng)營實施計劃；

　　（二）負責組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)濟目標、管理目標；

　　（三）負責公司建筑、房地產(chǎn)開發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項目的立項工作；

　　（四）負責公司重大事項的`對外協(xié)調(diào)工作；

　�。ㄎ澹┲鞴芄�司財務(wù)，簽批財務(wù)收支票據(jù)；

　�。�六）代表董事會任命本公司經(jīng)營機構(gòu)各部門、小區(qū)留守處及新開項目的領(lǐng)導干部和組織機構(gòu)及具體工作人員；

　　（七）簽署和處理公司重大突發(fā)事件；

　�。ò耍┙M織召開公司全體員工年度會議，總結(jié)上年度工作，布置下年度工作。

崗位責任制崗位職責4

　　1、做好董事長參謀工作，積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長提出合理化建議；

　　2、公司各職能部門出現(xiàn)問題有權(quán)進行批評及限期整改；

　　3、對外負責外事活動，協(xié)調(diào)各單位各部門工作；

　　4、負責監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作；

　　5、公司有重大活動及外來活動，承擔組織協(xié)調(diào)工作；

　　6、對外對內(nèi)起草文件，負責監(jiān)管發(fā)放工作。

崗位責任制崗位職責5

　　安培中心副主任應(yīng)積極協(xié)助好主任，在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

　　第1條全面貫徹執(zhí)行上級和學校的決議，協(xié)助主任做好教學培訓工作。

　　第2條抓好學員報到和平時管理，組織實施教學和實驗計劃，完成培訓任務(wù)。

　　第3條認真學習教育理論，鉆研業(yè)務(wù)知識，積極進行教學改革，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。

　　第4條深入教學第一線，定期聽課，經(jīng)常了解教師的教學和學員學習情況，及時解決教學工作中的實際問題。

　　第5條主持擬定教材，圖書和實驗設(shè)備、儀器的購置計劃，領(lǐng)導教學部室開展正常的'工作。

　　第6條抓好教師的進修、實踐、調(diào)研和教研活動，努力提高教資質(zhì)量和教學實驗水平。

　　第7條負責分管部門人員的思想教育、紀律教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學員的獎懲提出意見和建議。

　　第8條主持召開教務(wù)會議和教學工作例會，布置檢查教學管理工作。

崗位責任制崗位職責6

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，向有關(guān)人員詢問調(diào)查了解，結(jié)合實際庫存情況，按月編制進貨（料）采購計劃（一式三份），經(jīng)財會部門簽署意見，報主管經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財務(wù)部門準備資金，一份交采購員按計劃采購。

　　二、采購員按計劃采購的實物，填寫入庫單，（一式三份）交保管員簽字驗收后，一份采購員留存，一份交財會記帳，一份為保管員登記實物保管帳的依據(jù)。

　　三、保管人員驗收實物，必須親自過目，物品名稱規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要清點（包括點數(shù)、稱斤、計量等）精確，對不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品，不得驗收入庫，遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計劃領(lǐng)用的物品，必須先填寫領(lǐng)料單（一式三份），內(nèi)容必須清楚、完整和準確無誤。

　　五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛，嚴防失火、爆炸、失盜等事故的.發(fā)生。

　　六、保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤核對，保證做到帳物相符，帳帳相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管經(jīng)理批準轉(zhuǎn)財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。

　　七、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進出停留，不允許代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。

　　八、保管人員要堅守崗位，在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守，做到供應(yīng)及時。

崗位責任制崗位職責7

　　采購員工作職責：

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　二、按時、按質(zhì)、按量完成采購供應(yīng)計劃，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

　　三、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠貨款、或索賠款項。

　　四、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　五、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　六、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　七、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。做到以公司利益為重，不索取回扣，如有饋贈錢物必須上繳公司。

　　八、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

　　采購員崗位責任制：

　　1、了解各部門原料需求及各種原料市場供應(yīng)情況，掌握財務(wù)科對各種原料采購成本及采購資金的控制要求，熟悉各種原料采購計劃。

　　2、對各部門急用原料優(yōu)先安排，并與供貨單位聯(lián)系及時供貨。

　　3、及時與申購部門聯(lián)系，落實原料的.規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、避免出現(xiàn)差錯。

　　4、認真核對各部門的申請計劃，保證庫房正常備量，防止原料積壓，對定型、做好原料使用的周期性計劃工作。

　　5、認真履行財務(wù)制度，購進的一切原料都應(yīng)辦理入庫手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財務(wù)室報帳，。

　　6、與倉庫保持聯(lián)系，落實當天原料到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，并把好質(zhì)量關(guān)

　　7、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要詳細說明去向，并告知上級領(lǐng)導。

　　8、盡量做到單據(jù)或發(fā)票隨貨同行，一并交倉庫管理員驗收，如因托收單據(jù)不能隨貨同行，應(yīng)預先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉庫管理員做好收貨準備。

　　9、認真落實各項進貨合同的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和性能，把好進貨關(guān)，杜絕假冒偽劣商品對公司的損害。

崗位責任制崗位職責8

　�。ㄒ唬┰诳偨�(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作；

　�。ǘ�）負責執(zhí)行國家基本建設(shè)有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標準；

　�。ㄈ�）負責推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料；

　�。ㄋ模﹨⑴c組織公司房地產(chǎn)開發(fā)的考察、評定和設(shè)計工作；

　�。ㄎ澹┴撠煂彾üこ淘O(shè)計方案和協(xié)調(diào)個專業(yè)的相互關(guān)系；

　�。�六）組織圖紙會審、審查施工方案；

　　（七）組織工程竣工和工程質(zhì)量等級評定工作，工程技術(shù)檔案的審核、整理；

　�。ò耍�檢查項目的'施工、變更審查、審批工作；

　�。ň牛┩瓿啥�事長、總經(jīng)理交辦的的其他事項。

【崗位責任制崗位職責】相關(guān)文章：

崗位責任制崗位職責05-22

面點崗位責任制01-24

崗位責任制度（精選12篇）02-02

門衛(wèi)崗位責任制度（精選5篇）10-14

廚師長崗位責任制01-24

電站安全生產(chǎn)崗位責任制03-01

公司各種崗位責任制度（精選12篇）03-15

人員崗位責任制度（通用6篇）10-14

門衛(wèi)崗位責任制度（通用28篇）09-21