市場總監(jiān)崗位職責【薦】
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的市場總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
市場總監(jiān)崗位職責1
1、在總經(jīng)理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標；
2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限；
3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況；
4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產(chǎn)品的銷售工作；
5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施；
6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的`工作計劃；
7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃；
8、督導對內(nèi)、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算；
9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況；
10、與其他有關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的落實；
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質(zhì)；
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源；
3、負責和各種相關資源合作方聯(lián)絡，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等；開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標；
4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程
5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
崗位要求：
1、市場營銷相關專業(yè)，專科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點；
3、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的'業(yè)務合作關系和維護經(jīng)驗；
4、有良好的管理技巧和領導組織能力；有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求；
5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。
市場總監(jiān)崗位職責3
1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營；
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；
5、建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
6、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準；
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
9、組織編制并按時向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收情況、資金需求預測情況；
10、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；
11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的`建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
15、負責公司公關及公關危機的處理。
市場總監(jiān)崗位職責4
1. 負責制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案；
2. 組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3. 進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
5. 負責規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作， 如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
6. 負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作
7. 負責策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關活動；
8. 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
9. 負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預算的支出；
10. 制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；
11. 負責設計銷售推廣階段性策略，促銷計劃書的撰寫，參與銷售策略的制定；
12. 建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
13. 能夠指導銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標；
14. 對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
制定業(yè)務策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護公司品牌形象
15. 及時準確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶，提升宣傳效果；
16. 負責品牌相關宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設計制作及投放；
17. 監(jiān)督終端市場的各項促銷活動；
18. 協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才；
19. 負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
20. 負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；
21. 組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
22. 組織編制并按時向總經(jīng)理匯報資金回收情況、資金需求預測情況；
23. 負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；
24. 組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
25. 負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
26. 組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
27. 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
28. 負責公司公關及公關危機的.處理。
市場總監(jiān)重要職責
1、在企業(yè)中對營銷思想進行定位；
2、把握市場機會，制訂市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標；
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；
4、負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。 市場營銷總監(jiān)的四大核心職責： 戰(zhàn)略規(guī)劃及計劃制訂、產(chǎn)品生命周期管理、業(yè)務模式的設計、銷售渠道規(guī)劃是市場營銷總監(jiān)必須做好的四項職責。
市場總監(jiān)崗位職責5
1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的'市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2.負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3.準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
4.負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作。
5.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
8.協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場總監(jiān)崗位職責6
1、業(yè)務團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)；
2、當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集；
3、當?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書；
4、線上線下客戶邀約到店（到場），組織監(jiān)督到地；
5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃；
6、協(xié)助設計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制；
7、制定部門及個人業(yè)務激勵措施；
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目；
9、部門團隊業(yè)務技巧培訓。
市場總監(jiān)崗位職責7
1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過上級批準之后負責協(xié)調(diào)相關人員進行監(jiān)督執(zhí)行;
2了解市場情況、把握市場機會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;
3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調(diào)整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;
4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;
5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;
6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關公司的'決策提供參考;
7負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;
8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9建立與完善客戶關系管理體系，建立與維護客戶關系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;
10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;
11在職責的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;
12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準確的進行工作;
13及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關系。
市場總監(jiān)崗位職責8
職責描述：
1、負責公司項目的投資可行性研究和論證，編制項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據(jù)；
2、負責拓展公司的項目的銷售渠道，建立合作關系，掃描項目投資目標及關聯(lián)企業(yè)，并進行具體項目背景
3、調(diào)研和分析；
4、負責對具體項目的全過程進行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，并根據(jù)管理層的決定組織實施，推進
5、項目建設與運作；
6、與同業(yè)建立良好的商務合作渠道，并負責具體溝通和商務合作等對外業(yè)務關系具體策劃和實施；
7、負責項目的營銷、招商、客服等具體工作實施把關；
8、負責本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項目進行初步規(guī)劃和研究，及時；
9、向公司管理層提供有建設性的發(fā)展思路，逐步形成公司投資項目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式；
10、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標，制定項目投資計劃并組織實施；
11、負責制訂項目的.總體及年度回款計劃并付諸實施；
12、負責制定品牌推廣戰(zhàn)略；負責組織、實施品牌推廣活動；
任職要求：
1、營銷、中文、廣告等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)，具有較強的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售和策劃的綜合把控能力；
市場總監(jiān)崗位職責9
崗位職責
1、全面負責智能電視的交互設計、UI設計、視覺設計工作；
2、負責設計團隊的日常管理、設計審核，，協(xié)調(diào)項目相關的設計資源，并把握進度；
3、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設計趨勢，研究行業(yè)、競爭對手等產(chǎn)品設計新概念，為產(chǎn)品長遠規(guī)劃決策提供信息支持；
4、指導設計師工作，進行人員培養(yǎng)和成長管理，分享設計經(jīng)驗、推動提高團隊的設計能力；
5、負責指導設計師與產(chǎn)品、運營、研發(fā)等部門間保持良好的.溝通與協(xié)作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，設計類相關專業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)歷；
2、具備全面的設計能力，能夠獨立帶領團隊完成從設計構(gòu)思到設計表達的整個過程；
3、能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解；
4、擁有優(yōu)良格局，具備的出色審美觀，符合年輕用戶審美趨勢，符合互聯(lián)網(wǎng)最新視覺需求；
5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀，團隊管理能力及推動執(zhí)行能力突出。互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先，對視覺審美有較高設計識別及實現(xiàn)落地能力。
市場總監(jiān)崗位職責10
工作內(nèi)容
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負責區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強的`商務談判能力。 工作內(nèi)容
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;
4、對所負責區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強的商務談判能力。
市場總監(jiān)崗位職責11
1）參與產(chǎn)品，交互設計討論，確認設計目標，推進落實，提升用戶體驗；
2）熟悉UED團隊的設計流程，能夠與設計中心、業(yè)務部門、研發(fā)團隊良好溝通不斷完善視覺呈現(xiàn)；
3）關注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的'流行趨勢，分析結(jié)果優(yōu)化設計；
4）參與分享設計經(jīng)驗，提高團隊的設計能力；
5）根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務不斷進行產(chǎn)品優(yōu)化，同時輸出視覺規(guī)范。
市場總監(jiān)崗位職責12
1、定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等；負責化妝品品牌在各個城市營銷活動的`有效推廣與運作，建立有效的行業(yè)資源；
2、負責部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考核和培訓，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達成率。
3、負責產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進實施
市場總監(jiān)崗位職責13
1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的.營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設，制定市場的'經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作；
2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行；
4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出；
5、制度年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力；
4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經(jīng)驗，有顯著的成功案例；
5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感。
市場總監(jiān)崗位職責15
房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂—雅生活集團雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司，雅居樂—雅生活集團，雅居樂雅崗位職責
1、負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成；
2、于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控；
3、負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告；
4、負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負責營銷團隊組建，并向團隊提供指導甄選準則；對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導；
6、負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的'問題。
崗位要求
1、本科以上學歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關流程和制度，熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢；
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作、
4、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。
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