綜合管理員崗位職責

    時間:2023-05-24 17:57:45 崗位職責 我要投稿

    綜合管理員崗位職責15篇

      在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的綜合管理員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    綜合管理員崗位職責15篇

    綜合管理員崗位職責1

      1、負責落實辦公室的相關行政工作,配合做好與總部的溝通協調工作,溝通內外聯系,保證上情下達、下請上報;

      2、梳理招聘需求,通過多重渠道,尋找合適的人才;

      3、負責公司員工的.勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作;

      4、負責辦公用品的申領,以及易耗品的購置;

      5、負責公司固定資產與辦公用品、辦公設備、辦公環(huán)境的管理

      6、組織、協助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動,做好相關通知傳達。

    綜合管理員崗位職責2

      工作職責:

      (1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

      (2)負責項目行政后勤管理工作;

      (3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

      (4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

      (5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

      (6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

      任職資格:

      全日制?萍耙陨蠈W歷,1年相關工作經驗

    綜合管理員崗位職責3

      1、負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

      2、負責經營場所、庫房、辦公場所的'改造及設備設施的配置維修及管理。

      3、負責各種事務性及后勤工作的處理。

      4、負責四防安全從保衛(wèi)工作相關制度的制定、落實并檢查。

    綜合管理員崗位職責4

      1、負責蘇州分公司日常人事工作;

      2、支持銷售業(yè)務團隊日常行政管理的運作,輔助業(yè)務團隊做好數據統計等工作;

      3、負責分公司財務事務,處理稅務申報,工商等工作;

      4、負責辦公室文檔管理等工作;

      5、負責分公司與總公司的溝通及配合協作工作;

      6、完成上級交給的.其它工作;

    綜合管理員崗位職責5

      1、協助領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

      2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

      3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

      4、參與公司績效管理、考勤等工作

      5、簡單的出納報銷工作

      6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的`整理。

      7、領導交辦的其他工作

    綜合管理員崗位職責6

      1、負責公司人事工作,包括招聘、入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理;

      2、員工檔案的'建立、更新和管理,及各類人事行政報表的制作;

      3、公司相關證照的管理,辦公室的日常行政工作;

      4、公司的員工和客戶的員工相關社保及公積金各項工作;

      5、負責公司的出納相關工作,包括銀行賬戶、日,F金、轉賬等。

    綜合管理員崗位職責7

      1、根據手續(xù)完整有效合法的單據進行會計憑證制作,并保證所制憑證摘要簡潔、明了,科目準確,附件齊全、相符。

      2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

      3、負責公司物流部內部往來對帳,負責客戶往來賬款的'清理;

      4、負責抵扣聯認證數據錄入,月底進行進項發(fā)票后臺認證;

      5、及時向主管傳達財務信息及資料;

      6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記,并且要將相應的發(fā)票交到中聯重科并與有關人員進行結算核對;

      7、完成其他日常相關工作。

    綜合管理員崗位職責8

      1、辦公室文員要有很強的責任心,工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

      2、做好日常電話接待,并做好記錄,具體事宜要及時辦理或匯報。

      3、完成公司各類會議的書面記錄和整理;公司各方面資料的收集和整理;業(yè)務單位往來的'傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

      4、協助經理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統計工作。

      5、管理好員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案的管理。

      6、負責員工社會保險的投保以及申領的相關手續(xù)和材料準備。

      7、做好辦公和勞保用品的領用和采購統計工作。

    綜合管理員崗位職責9

      1、執(zhí)行部門經理的工作指令

      具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理

      向部門經理負責并報告工作

      2、安全管理

      (1)貫徹執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的政策法令

      落實各項安全生產管理制度

      (2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育

      提高生產安全意識

      做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

      嚴格執(zhí)行持證上崗制度

      (3)經常深入生產現場檢查安全情況

      協助解決各種不安全的'隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查

      并對發(fā)現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改

      (4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作

      (5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報

      認真貫徹“三不放過”的原則

      3、能源管理

      (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關政策、法規(guī)

      落實能源管理制度和獎懲條例

      (2)參與編制年度節(jié)能計劃

      制訂能耗定額和考核標準

      嚴格監(jiān)控耗用預算

      努力提高能源利用率

      (3)參與審查節(jié)能措施方案

      做好基建和技術改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作

      負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定

      做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統計分析

      (4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

      組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

      (5)會同上級有關部門開展節(jié)能技術培訓

      配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作

      做好節(jié)能工作總結和節(jié)能先進材料的申報工作

      4、環(huán)保管理

      (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)

      落實環(huán)保管理制度

      不斷提高員工環(huán)保意識

      (2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況

      做好監(jiān)測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

      以及建設、驗收等工作

      (3)定期檢查環(huán)保設施運行情況

      及時督促進行保養(yǎng)和保修

      (4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單

      按時填報環(huán)境年度報表

      確保數據準確

    綜合管理員崗位職責10

      1、在總經理的領導下,負責公司辦公室全面工作。

      2、負責落實辦公室工作,密切各部門工作關系,加強協作配合做好銜接協調工作;溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。

      3、負責監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

      4、負責組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的'擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

      5、負責做好各部門人員的定編工作;負責抓好管理部勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律。

      6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

      7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作,并做好機密文件的管理。

      8、根據領導的指示和有關會議的決定,起草和發(fā)布通告、布告和通知。

      9、負責辦公用品、低值易耗品的購置,堅持登記、領用制度,負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

      10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

    綜合管理員崗位職責11

      1、日常訪客接待;

      2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

      3、檔案登架理;

      4、編輯公眾微信號推送文章,公眾微信號日常維護;

      5、做好會議記錄上傳下達;

      5、員工考勤維護、統計;

      5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登架理以及轉遞工作;

      6、辦公室設備管理、環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);

      7、公司文件資料的復印、傳真等工作;

      8、完成上級主管交付的其他工作任務。

    綜合管理員崗位職責12

      1、在項目總監(jiān)理工程師領導下,認真履行崗位職責,根據總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進。

      2、負責監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

      3、及時處理來往文件和資料,發(fā)現問題及時與有關專業(yè)監(jiān)理工程師聯系解決。

      4、負責登記監(jiān)理臺帳,協助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報,收集保管監(jiān)理日記。

      5、參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議,做好會議記錄,整理會議紀要。

      6、負責項目監(jiān)理組的`通信聯絡,信息收集,計算機軟硬件的維護和管理等工作。

      7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監(jiān)理工程師處理。

      8、負責項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

      9、負責項目監(jiān)理組內業(yè)及后勤保障等事務性工作。

      10、遵守有關保密制度。

    綜合管理員崗位職責13

      1、部門日常內外部溝通,組織部門黨支部、工會小組等活動;

      2、完成部門人員報銷流程;

      3、部門工作計劃、工作總結和會議紀要的編寫;

      4、部門所需設備的'申請、領用和維護管理;

      5、招投標文件的打印和裝訂;

      6、部門內部考勤管理;

      7、其他部門內綜合管理工作。

    綜合管理員崗位職責14

      1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

      2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核,部門人員加班用餐預約申請;

      3、負責部門人員培訓計劃編制實施;

      4、負責部門人員辦公物資領取發(fā)放;

      5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù);

      6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;

      7、負責部門資產維護、保修及配合公司做好資產盤點工作;

    綜合管理員崗位職責15

      1、熱愛本職工作,遵紀守法,熟悉本職業(yè)務,不斷提高業(yè)務能力。給上級領導當好參謀。

      2、在籌建辦主任的領導下,具體負責工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

      3、負責協調各工種、崗位之間的協同工作。

      4、協助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結,做好園區(qū)日常管理工作。

      5、負責工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

      6、負責工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內清掃工作,發(fā)現問題及時解決。制定、建立檢查落實制度,落實環(huán)衛(wèi)責任,圓滿完成各項工作。

      7、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的.綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況,根據實際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報表匯總、上報工作,保存和建立綠化檔案。

      8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育,不斷提高員工服務意識和業(yè)務水平。

      9、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協助領導做好與外部的相互配合與協調。

      10、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

      11、完成領導交辦的其它工作任務。

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