電商經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的電商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電商經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營項(xiàng)目，掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財務(wù)統(tǒng)計技能。
2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨(dú)立匯報項(xiàng)目的能力。
3、了解項(xiàng)目操作流程，順暢地進(jìn)行跨部門溝通。
4、能夠獨(dú)立帶一個項(xiàng)目，理解項(xiàng)目經(jīng)理這個崗位的需求，主動履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸
5、認(rèn)同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時愿意協(xié)助同事完成任務(wù)
6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點(diǎn)，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的`人員進(jìn)行溝通，有一定的說服能力和處理問題的能力
7、能夠獨(dú)立完成一個項(xiàng)目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負(fù)責(zé)出具周報，月報，和半年度報告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報。
電商經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、結(jié)合行業(yè)環(huán)境和品牌發(fā)展趨勢，制定所負(fù)責(zé)品牌各個電商渠道在不同發(fā)展階段的品牌運(yùn)營策略，并細(xì)化制定年度、季度、月度運(yùn)營規(guī)劃；
2、根據(jù)不同周期的店鋪運(yùn)營規(guī)劃細(xì)化具體銷售計劃和活動計劃，協(xié)調(diào)商品、策劃、推廣、設(shè)計、客服、物流等各個環(huán)節(jié)的'工作順暢開展，推動銷售目標(biāo)順利達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)品牌客戶關(guān)系的長期維護(hù)，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定；
4、各電商平臺公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動資源爭取；
5、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培養(yǎng)、激勵及考核。
電商經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上（天貓、京東、蘇寧易購、國美）等渠道的經(jīng)銷商對接及管理工作；
2、定期拜訪各平臺小二，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境；
3、各電商渠道銷售計劃的'制定與執(zhí)行，根據(jù)公司經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略完成年度銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及行業(yè)數(shù)據(jù)分析，用于店鋪診斷及策略調(diào)整；
5、管理電商價格體系，維護(hù)電商市場環(huán)境。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解天貓，京東平臺運(yùn)營規(guī)則，熱愛電子商務(wù)行業(yè)；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力及商務(wù)談判能力。
1、熱愛扶貧工作，熱賣新媒體運(yùn)營行業(yè)，有獨(dú)立思考和解決問題的能力；
2、從事過相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過新媒體運(yùn)營優(yōu)先。
電商經(jīng)理崗位職責(zé)4
電商營銷策劃經(jīng)理優(yōu)必選工作職責(zé)：
1、策劃電商平臺活動方案：輸出結(jié)合品牌方案的營銷方案，從主題、文案、玩法、傳播、預(yù)算等方面做詳細(xì)規(guī)劃案，并推動平臺活動方案的落地執(zhí)行。
2、營銷方案規(guī)劃及執(zhí)行：基于電子商務(wù)需求制定線上媒介傳播方案，包括制定傳播主題，策劃傳播策略，制定傳播策劃方案等，并確定精準(zhǔn)受眾形成推廣傳播方案，執(zhí)行方案并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤效果并沉淀推廣方法論，形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。
3、整合資源，推動項(xiàng)目跨部門寫作：協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商，品牌部、市場部、電商部、研發(fā)等部門以項(xiàng)目為中心，推動項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地，并同步階段性項(xiàng)目進(jìn)展。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，中文、廣告、傳播、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的'市場把握和分析能力，對策劃、文案有較深刻的理解和較強(qiáng)的執(zhí)行力，熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備一定的線上活動策劃能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)；
4、熟悉電商平臺的傳播規(guī)律，有大型項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電商經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)倉儲人員日常工作分配及人員管理;
2、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;
4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
5、加強(qiáng)與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的庫存準(zhǔn)確率及出入庫的'準(zhǔn)確率;
7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報。
任職要求:
1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
2、至少3年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;
4、能服從上級安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉儲管理方案;
電商經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運(yùn)營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系，尋找公司產(chǎn)品新的'合作點(diǎn)及電商渠道，挖掘新的盈利增長點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定，對合作機(jī)構(gòu)(平臺)進(jìn)行跟蹤考核，保證項(xiàng)目有效運(yùn)行、推進(jìn)及盈利;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于：天貓、京東等)
3、對電商平臺運(yùn)營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
電商經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商新零售，新渠道(除淘寶，天貓，京東，唯品會等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作;
2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營工作，并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品，庫存，發(fā)貨等情況;
3、維護(hù)好新零售客戶/平臺關(guān)系，解決好客戶反饋的問題;
4、探索新的推廣模式，提高用戶覆蓋率;
利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧，熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道，直播平臺，抖音，網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區(qū)電商，社交電商有較強(qiáng)的'認(rèn)識及了解;
4、有社交電商，社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
電商經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤目標(biāo);
2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的'動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判，制定與實(shí)施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
電商經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;
2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)跨部門工作的.溝通及協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。
電商經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營電商服務(wù)平臺;
2、協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo)，并且分解為月度計劃，形成預(yù)算并有效實(shí)施;
3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;
5、及時掌握電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;
6、結(jié)合電商的.特性，并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計劃、規(guī)范和流程。
任職資格
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快消品、藥品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，馬上上手;
4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務(wù)市場的動向和最新資訊;
5、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運(yùn)營狀態(tài)和問題;
6、及時為技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、商品分析團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;
電商經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃、及日常運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制定公司國際電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
4、負(fù)責(zé)收集國際市場和國際行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)制定國際電商平臺各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評估；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求。
電商經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理店鋪運(yùn)營工作（日本客戶）；
2、配合天貓官方活動，完成產(chǎn)品選擇、活動熱點(diǎn)、資源協(xié)調(diào)、后臺設(shè)置等跟活動相關(guān)的所有內(nèi)容，保證活動成功進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)公司天貓商城、京東、獨(dú)立域名推廣；
4、提高店鋪及產(chǎn)品的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，加強(qiáng)產(chǎn)品標(biāo)題及詳情頁優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的`頁面優(yōu)化，推進(jìn)各個頁面的更新和推薦優(yōu)化；
6、熟練掌握天貓營銷工具（直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等）的運(yùn)用，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
7、對商城的UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的改善措施；
8、分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具；
電商經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、針對進(jìn)口美妝個護(hù)和母嬰產(chǎn)品方面，實(shí)施大客戶的需求開發(fā)和銷售計劃，深挖客戶資源轉(zhuǎn)化為銷售實(shí)績；
2、對跟進(jìn)的客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和銷售促進(jìn)，定期進(jìn)行客戶整理分析，制訂改善策略；
3、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收工作，及時跟進(jìn)客戶的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作；
4、協(xié)助收集競爭同業(yè)、產(chǎn)品市場走勢等信息，提供相關(guān)市場銷售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的.溝通能力。應(yīng)變能力較好。
3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，抗壓能力好，高效的執(zhí)行能力。
4、具有相關(guān)類目銷售經(jīng)理3年經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)或者線下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
電商經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
強(qiáng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)年糕媽媽產(chǎn)品的需求挖掘與分析,規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品方案,驅(qū)動執(zhí)行產(chǎn)出。
重結(jié)果:基于數(shù)據(jù)和需求場景分析,建立可量化的產(chǎn)品模型及目標(biāo),持續(xù)迭代和改善。
追求極致:打造極致的'前端用戶體驗(yàn),對用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé),與設(shè)計團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立產(chǎn)品好感度和口碑
能落地:獨(dú)立完成功能或場景的解構(gòu),與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成一體化產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)落地。
任職要求
5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容分發(fā)、電商、母嬰類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
對移動場景有深入思考,并有過實(shí)際項(xiàng)目產(chǎn)品;
邏輯性強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,對技術(shù)體系有基本的認(rèn)知和了解;
懂用戶增長,能夠的定義或分析用戶增長模型,并獨(dú)自完成鏈路分析;
心理學(xué)/社會學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/工業(yè)設(shè)計/計算機(jī)相關(guān)行業(yè)/優(yōu)先
電商經(jīng)理崗位職責(zé)15
1）根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求，制定規(guī)范化的開發(fā)計劃，分析、設(shè)計與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性；
2）組織、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目組內(nèi)成員工作任務(wù)，以保質(zhì)保量的完成研發(fā)任務(wù)；
3）制定合理的`開發(fā)計劃和項(xiàng)目管理流程，能撰寫項(xiàng)目開發(fā)文檔，獨(dú)立完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析等；
4）把控項(xiàng)目進(jìn)度，督促研發(fā)人員按時完成研發(fā)目標(biāo)；
5）協(xié)助分析開發(fā)中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題以及思考解決方案；
6）對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)
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