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訴訟專員崗位職責
在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的訴訟專員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
訴訟專員崗位職責1
崗位職責:
1、管理合作律所，包括選聘，年審及退出日常溝通，實地督導。
2、配合法院開展各項案件訴訟工作。
3、處理涉及微粒貸的各項法務支持工作。
任職要求:
1、學歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟類專業(yè)學歷。
2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。
3、專長:熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。
4、素質(zhì):誠信、勤奮，認真細致，執(zhí)行能力強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
訴訟專員崗位職責2
1、通過訴訟手段協(xié)助資產(chǎn)管理部門完成風險資產(chǎn)處置指標；
2、負責準確完成訴訟材料，撰寫訴訟文書并對逾期項目進行訴訟立案，確保訴訟流程順利推進；
3、負責適時申請強制執(zhí)行，協(xié)助法院開展執(zhí)行工作；
4、完成其他相關(guān)工作，完成部門領(lǐng)導交辦的其他事項。
訴訟專員崗位職責3
職責描述：
1、負責處理專利糾紛；
2、負責專利復審、無效、侵權(quán)工作；
3、能夠獨立處理專利訴訟、專利復審和非訴訟案件業(yè)務；
4、負責專利質(zhì)量評價；
5、負責領(lǐng)導交辦的'其它工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，專業(yè)要求為電學、計算機、電子相關(guān)領(lǐng)域；
2、3年以上從事專利代理行業(yè)或在企業(yè)做ipr 3—5年，有專利代理人執(zhí)業(yè)證和律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先考慮；
3、向資深知識產(chǎn)權(quán)律師匯報，負責知識產(chǎn)權(quán)訴訟，協(xié)助資深知識產(chǎn)權(quán)律師制定訴訟策略；
4、有良好的英文閱讀能力，能夠閱讀和理解對比英文文獻；能夠以英文為工作語言者優(yōu)先；
5、有較強的表達能力和良好的綜合協(xié)調(diào)能力及團隊精神；
6、敬業(yè)、誠信，有團隊合作精神，良好溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)；
7、希望從事無效和訴訟業(yè)務。
訴訟專員崗位職責4
1、擬定和修訂公司訴訟保全管理制度、流程及標準；
2、協(xié)助公司相關(guān)部門組織和開展資產(chǎn)保全工作，全面參與風險項目處置，審核風險項目處置文件，負責風險項目的日常管理工作，制定風險項目的處置方案并予以實施；
3、組織訴訟保全、資產(chǎn)處置培訓，制定修訂編制訴訟保全管理報告及各類相關(guān)培訓材料；
4、負責外聘律師事務所管理等中介機構(gòu)管理、考核、溝通協(xié)調(diào)。
訴訟專員崗位職責5
1、訴訟、仲裁糾紛案件處理，全程參與前期調(diào)查取證、庭審及案件執(zhí)行等；
2、公司采購合同、銷售合同等模板擬定，具體采購項目合同審核、修訂等；
3、法制宣傳、普法工作；
4、其他法律咨詢工作；
5、知識產(chǎn)權(quán)管理的日常工作。
訴訟專員崗位職責6
1、負責公司的相關(guān)法律訴訟、勞動仲裁；
2、具有較強的溝通談判能力；
3、協(xié)助處理公司的.突發(fā)事件；
4、負責公司相關(guān)合同的審核；
5、負責承擔公司相關(guān)業(yè)務的法律咨詢和法律培訓工作；
6、負責完成上級交辦的其它工作內(nèi)容
訴訟專員崗位職責7
崗位職責
1.獨立撰寫各類訴訟文書.對訴訟案件資料進行收集.整理；
2.經(jīng)過培訓和案例指導，完成民事案件的訴訟.仲裁，能準確的把握訴訟案件的法律關(guān)系及法律要點，并能夠做出適當?shù)腵解決，獨立對接公安機關(guān)，獨立上法庭。
3.及時對訴訟案件進行統(tǒng)計.分析和匯報；
任職要求
1.對訴訟有熱情，有責任心，良好的溝通能力.學習能力及團隊協(xié)作能利力；
2.法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，半年至兩年民商案件相關(guān)訴訟工作經(jīng)歷；
3.能夠適應省內(nèi)出差及具有異地獨立開展工作的能
訴訟專員崗位職責8
一、秘書長職責：
1、在理事會的領(lǐng)導下，領(lǐng)導開展基金會各項日常工作及其他推廣活動，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。
2、定期協(xié)助理事會主持召集會議，負責基金會工作計劃、投資計劃、年度預算和年度工作報告的起草工作。
3、組織實施財務預算方案、使用方案。
4、負責與理事會保持良好溝通，定期向理事會匯報發(fā)展戰(zhàn)略及工作計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)人員調(diào)配情況，以及其他重大事項。
5、根據(jù)理事會的決議，按照合法、安全、有效的原則，開展基金會資產(chǎn)的投資運作工作，確保捐贈資產(chǎn)的保值、增值。
6、配合業(yè)務管理部門、登記管理機關(guān)、上級財稅主管部門完成對基金會的檢查和監(jiān)督管理工作。
7、根據(jù)基金會理事會的授權(quán)和實際工作需要，負責基金會各項規(guī)章制度的草擬和落實工作，建立基金會內(nèi)部良好的溝通渠道及工作機制。
8、代表基金會參加重大業(yè)務、外事或重要活動
9、負責協(xié)助處理基金會重大突發(fā)事件，并及時向理事會匯報
10、完成理事會交代的其他工作。
二、辦公室：
1、全面接受理事會和秘書長的領(lǐng)導，負責建立和落實教育基金會的規(guī)章制度建設，信息化建設和文化建設工作。
2、負責理事會的`議題準備、會議組織及決議落實工作；及時向理事會及秘書長報告決議執(zhí)行情況，接受理事、監(jiān)事的質(zhì)詢和監(jiān)督，以及負責基金會等綜合性會議的組織、會務、記錄等工作。
3、按照捐贈者意愿和國家政策，綜合協(xié)調(diào)、全面衡量，訂立捐贈協(xié)議；跟蹤捐資到位情況，協(xié)調(diào)落實協(xié)議應履行的義務，確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。
4、建立捐贈檔案資料，項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿，向捐資人提供項目執(zhí)行情況，實行透明管理。
5、負責基金項目的申請工作，組織理事會審批，監(jiān)督檢查資金使用情況，以及項目驗收工作。
6、負責單位印鑒、證照（不含財務）的管理工作。負責單位印鑒、證照的申報、備案和年審年檢工作。
7、負責單位內(nèi)部費用報銷工作。對基金會運行中的各種費用，負責初審、整理票據(jù)、填制報銷單和報賬工作。
8、負責單位辦公設備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領(lǐng)用工作。
9、負責合作、捐贈單位和個人的聯(lián)系與接待工作。
10、按照國家法律法規(guī)，負責基金會人事管理工作。
11、按照國家法律法規(guī)，完成基金會的信息對外公布。
12、完成理事會和秘書長交辦的其他工作。
三、財務部：
1、擬定基金會財務管理辦法和內(nèi)部會計監(jiān)督制度。
2、負責基金會日常財務會計、出納工作。辦理各類捐贈款（物）的托收手續(xù)，做好每一筆款項的存款和轉(zhuǎn)帳等工作；做到賬目清楚、準確無誤，保證各筆資金和各項基金的管理與使用符合財務制度的規(guī)定；保證各類基金會計檔案合法、真實、完整、準確。
3、編制基金會上年度經(jīng)費收支決算和本年度經(jīng)費收支計劃。
4、編制基金會財務會計報告及各類財務報表，編制基金會年度財產(chǎn)清冊。
5、根據(jù)章程規(guī)定，按照理事會決議要求，合法、安全、高效地運作資金，實現(xiàn)資金的保值增值。
6、按照財政部門與上級部門要求，做好基金會財務管理及匯報工作。
7、配合做好基金會接受上級管理部門實施的定期審計、年檢和評估工作。
8、完成基金會領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、項目部：
1、負責項目的管理、實施、監(jiān)測、評估，保證項目目標的實現(xiàn)。
2、負責對項目預算決算的合理性、費用單據(jù)的完整性、合規(guī)性進行審核，保證項目支出規(guī)范，提高資金使用效率。
3、負責基金項目的規(guī)劃、洽談、考察論證和審批立項工作。
4、負責基金項目的具體組織實施，包括協(xié)助學校有關(guān)部門做好獎學、獎教、助學金的評定和發(fā)放工作，以及落實支持學校建設和發(fā)展的其他公益支出等。
5、負責管理基金項目的運作，監(jiān)督基金項目的實施情況，努力提高基金使用效益。
6、負責開展教育、培訓、咨詢等工作。
7、負責開展與捐贈方、受捐方的接洽、聯(lián)誼活動。
8、根據(jù)部門統(tǒng)籌，配合秘書長工作，達成年度既定目標9、完成基金會領(lǐng)導交辦的其他工作。
訴訟專員崗位職責9
職責描述:
1、非訴案件(緊急、突發(fā)事件等)的處理；
2、擬起訴案件材料的.收集，調(diào)查取證，擬寫訴狀，參加開庭，運用法律程序維護公司利益；
3、擬應訴案件材料的收集，調(diào)查取證，擬寫訴狀，參加開庭，運用法律程序維護公司利益；
4、擬執(zhí)行的案件在合理期限內(nèi)對方仍未履行，擬寫申請執(zhí)行書，辦理相關(guān)手續(xù)，向法院申請執(zhí)行；
5、出具案件處理方案或意見:分析情況、利弊，草擬和解方案，并根據(jù)領(lǐng)導指示與法院、對方當事人溝通；
6、對審判結(jié)果是否上訴或申訴提出意見；對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議；在訴訟過程中，如發(fā)現(xiàn)公司有需改進和注意之處，出具法律建議書；
7、跟蹤案件進展:跟蹤案件的進展情況，及時向領(lǐng)導報告；
8、登記結(jié)案:對結(jié)案案件做好結(jié)案登記，并歸檔；對重要案件，書寫結(jié)案報告；
9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務部合同、訴訟工作臺帳，并定期與部門其他同事溝通，完善臺帳；
10、按公司預算控制合理使用費用；
11、按公司下發(fā)目標控制成本。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:有同類企業(yè)工作或在律所工作1-2年；
2、本崗位需具備的職業(yè)資格:通過國家司法考試或其他法律資格證書；
3、基礎知識:熟知民法、經(jīng)濟法、合同法、公司法，對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握；
4、專業(yè)知識:對房地產(chǎn)法、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)熟練精通，對房地產(chǎn)開發(fā)流程有較深的了解。
訴訟專員崗位職責10
崗位職責：
1、熟悉律師函、訴訟狀等日常訴訟文書類的編寫；
2、能獨立寫民事起訴狀、整理材料、合同類的修改、審核；
3、熟悉呼市各個法院，進行一些官司的訴訟程序；
4、熟知訴訟案件的庭審前的方案材料手續(xù)準備核查工作、庭審中提交的文件。
任職要求：
1、本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證，溝通能力強；
2、普通話標準，有較強的溝通表達能力和靈活應變能力；
3、歡迎法學應屆畢業(yè)生；
4、有很強的`邏輯思維能力和應變能力；
5、有一定抗壓能力，工作認真、負責、仔細。
崗位待遇：
1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競爭力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍，公司根據(jù)經(jīng)營情況及當?shù)馗黜椛钪笜嗣磕甓日w調(diào)薪一次。
2、公司嚴格按照國家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，公司還提供項目提成分紅、員工獎勵等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性。
3、優(yōu)于國家法律規(guī)定的工作時間（七小時制、雙休、國家法定節(jié)假日）
上班時間為8：40—12 : 00，），中午休息一個半小時上班時間為8：40—12 : 00，14.00—18.00（夏令時），中午休息兩小時。
4、實習期：1-2個月
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