服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-06-27 17:25:01 崗位職責(zé) 我要投稿

    服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

      在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家整理的服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

    服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、目標(biāo)管理

      a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

      b、制定年度目標(biāo),將其分解到各區(qū)域,并跟蹤實(shí)施、提出建議;

      c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;

      d、制定部門(mén)年、月、周工作計(jì)劃,進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)公司。

      2、營(yíng)銷(xiāo)管理

      a、下達(dá)店鋪年度銷(xiāo)售指標(biāo),跟蹤其銷(xiāo)售情況,給予其相應(yīng)支持;

      b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督實(shí)施等;

      c、跟蹤銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況,并做出調(diào)整決策;

      d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

      e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施等;

      f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

      3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;

      b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

      c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì);

      d、協(xié)調(diào)好各部門(mén)銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。

      e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的.培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

      4、績(jī)效管理

      a、公司績(jī)效導(dǎo)入,規(guī)范管理;

      b、主持部門(mén)的績(jī)效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和改進(jìn);

      c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

      5、完成上級(jí)交代其他事務(wù);無(wú)條件執(zhí)行。

    服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)直營(yíng)年度業(yè)績(jī)計(jì)劃,確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃

      2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃,制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

      3、根據(jù)直營(yíng)新店拓展計(jì)劃,制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

      4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

      5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

      6、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理,以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化,優(yōu)化公司貨品管理

      7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的'有效的應(yīng)對(duì)措施

      8、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,制定各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

      9、定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;

      10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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      1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式,定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

      2、追蹤大貨的進(jìn)度,獨(dú)立處理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶提供良好的'售前、售中及售后服務(wù);

      4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,建立客戶檔案;

      5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書(shū),并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

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      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo),提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度;

      2、依托公司產(chǎn)品技術(shù),進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,完成客戶的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展,并與客戶間建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

      3、完成部門(mén)合同的談判與簽訂,并監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè),直至項(xiàng)目成果交付;

      4、迅速反饋目標(biāo)市場(chǎng)客戶的信息;根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出建議和意見(jiàn);

      5、參加各類(lèi)展會(huì),收集客戶資料;

      6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜;

      7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行能力強(qiáng);

      3、有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)潛力,具備一定的.項(xiàng)目推進(jìn)能力;

      4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫(xiě)。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5—8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

      2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理

      3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理

      4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系

      5、店鋪陳列及形象管理

      任職資格:

      1、23—35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

      2、性格開(kāi)朗,良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神

      3、良好的溝通技巧和談判能力

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的招募、培訓(xùn)、日常管理;

      2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

      3、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排;

      4、實(shí)施促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

      5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。

      崗位要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

      3、具備良好的.溝通能力和管理能力,善于賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通;

      4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)

      5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

      6、熟練操作辦公軟件;

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