前臺崗位職責

    時間:2023-07-02 13:10:27 崗位職責 我要投稿

    前臺崗位職責(匯編15篇)

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的前臺崗位職責,歡迎大家分享。

    前臺崗位職責(匯編15篇)

    前臺崗位職責1

      1、負責公司客戶與面試者的來訪接待,監(jiān)督各部門日常規(guī)章制度和管理條例的遵循。

      2、負責收發(fā)公司快遞、文件、復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作。

      3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設備管理;并對辦公用品的.領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

      4、負責公司前臺、咨詢接待室等辦公地點的衛(wèi)生檢查及桌椅擺放等,保證公司辦公環(huán)境的整潔,做好細節(jié)工作;

      5、負責公司員工考勤及行政管理;

      6、協助上級進行內務、安全管理、為其他部門提供及時有效的行政服務。

    前臺崗位職責2

      1、錄入文件,復印文件及收發(fā)傳真

      2、電話接聽、轉接,記錄,反饋

      3、管理檔案、通訊錄等文件資料

      4、負責日常辦公用品的發(fā)放、登記管理、辦公設備管理

      5、訂閱年度報刊雜志、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件

      6、員工考勤統計及外出人員管理、訂員工餐

      7、完成領導臨時安排工作

    前臺崗位職責3

      1、負責前臺所有接待工作,包括電話接聽和來訪接待等,做到熱情、禮貌、大方;

      2、協助經理制定管理制度,進行行政工作的組織與管理;

      3、維護員工關系,維持辦公室的環(huán)境和安全;

      4、負責管理和領用辦公用品;

      5、負責部門任務的監(jiān)督與跟蹤,協助經理交代的'其它工作。

    前臺崗位職責4

      1、為散客、團隊、VIP客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡2...

      1、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入...

      1.向客房部長負責,負責前臺接待的日常工作。2.接受并控制...

      1、負責前臺預定登記及其他相關手續(xù)辦理工作,遵守各項財務制度和...

      1、負責每日指定區(qū)域的'清掃工作;2、負責公司來往快遞、雜志...

    前臺崗位職責5

      1、受理電話、傳真、互聯網等知不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位;

      2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單;

      3、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;

      4、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數據處理;

      5、為客人辦理入道住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;

      6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù);

      7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;

      8、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領班;

      9、按規(guī)定填寫、錄入并統計入住散客及團隊登專記單;

      10、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時準確的輸入當班的'客人資料;

      11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料;

      12、協助前臺收銀員為客人做好結帳工作;

      13、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;

      14、完成經理交辦的其他工屬作任務。

    前臺崗位職責6

      1.負責人員接待,電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

      2.負責訪、接待、引見,對無關人員應阻擋在外;

      3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;

      4.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;

      5.配合各部門完成部分文件的打印、復印、文字工作;

      6.執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡;

      7.負責高管出差預訂機票、火車票、車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記;

      8.及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

      9.負責每日總經理及辦公室區(qū)域的.清潔衛(wèi)生,盆景植物的日常維護和保養(yǎng);

      10.公司年度或季度報紙的訂閱及收管、公司辦公用品、飲用水等的管理及訂購,協助上級完成固定資產等的采購工作;

      11.對工作中出現的各種問題及時匯報,提出工作改進意見;

      12.每天對保修維護情況進行跟蹤回訪,并做好登記;

      13.完成領導交辦的其他或臨時工作。

    前臺崗位職責7

      1、熱情友善接待各方來賓,為客人提供良好的服務;

      2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;

      3、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);

      4、與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通;

      5、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的'咨詢推銷工作;

      6、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間,包括散客或團體客房間;

      7、完成日常制作數據統計工作,對電腦操作以及制作表格等稍有經驗;

    前臺崗位職責8

      一、行政前臺接待

      1.接待來訪者

      接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約,應快速聯絡相關人,請來訪者到會議室等候,并給客人倒水。若訪問對象是總經理或其他高管,應向其確認約見時間,并通知其接待。

      2.接待咨詢者

      若有業(yè)務咨詢者來訪,應及時請業(yè)務部門的人員來協助接待。

      3.接聽電話

      接聽電話時,應先說“您好,頤和裝飾”。接聽電話時使用文明禮貌用語,并記錄電話信息及時轉告相關人員(注:不可隨意將總經理或其他高管的聯系電話透漏給他人)。

      4.接待推銷人員

      上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作。

      二、信件及報刊雜志轉交

      收到信件及報刊雜志時,應快速、仔細辨認收件人或收件單位,并及時通知收件人前來領取。若收件人是總經理或其他高管,應盡快送至其辦公室或轉交其秘書接收。

      三、快遞管理(所有快遞記錄必須錄入公司電腦存檔)

      1.接待快遞員

      熟悉目前與公司有業(yè)務往來的快遞公司,及時更新快遞公司聯系人及其聯絡方式。

      2.轉交快遞

      收到快遞時,快速、仔細辨認收件人或收件單位,并及時通知收件人前來領取,并做好簽收登記(錄入電腦中表格《快遞記錄》)。若收件人是總經理或其他高管,應盡快送至其辦公室

      3.寄發(fā)快遞

      對每天要對外寄發(fā)的快件及時聯系快遞人員上門收取,保存好寄件憑證,并錄入公司電腦《快遞記錄》,以備快遞月結款時作為明晰依據。

      四、會務工作

      1.會議前準備工作

      組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,協助保潔工人做好會議室準備工作;協助會議組織者做好會議通知等工作。

      2.會議后完善工作

      負責檢查和關閉會議室電子設備及電器;協助保潔工人整理會議室,協助會議組織者做好會后完善工作。

      五、行政前臺日常事務

      1.保證前臺電子設備的正常使用

      前臺電話等電子設備,若設備發(fā)生故障可以先找同事檢查,若無法維修,可請同事聯系供貨商或外部維修單位,排除故障。

      2.前臺電源管理

      每日下午下班后,須將前臺電子儀器電源全部關閉后方可下班。

      3.辦公用品與公司設備管理

      3.1定期盤點辦公用品庫存,當庫存量不足時填寫《辦公用品采購申請單》,總額在1000元以下時由總經理助理審核;總額超過1000元時則由總經理審核。審核確認后方可購買。

      3.2對已購回的辦公用品做好登記存檔,并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。(辦公用品領用需填寫《公司辦公用品領用登記表》)

      3.3建立辦公用品管理臺賬,保證賬物相符

      3.4負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理、使用和維護;設備保修程序如下:

      3.4.1電腦設備報修填寫設備報修單,向前臺進行報修,能修理好的繼續(xù)使用,如不能修好按規(guī)定進行更換要報修的物件。

      3.4.2辦公設備報修

      3.4.2.1凡部門或員工管理范圍內的`辦公設施包括工作桌椅損壞,由部門行政助理郵件方式向前臺報修。

      3.4.2.2前臺接到報修后應到現場核實辦公設備損壞情況,及時派人或聯系物業(yè)或供貨商前來維修。修復后,部門行政助理應對維修結果進行確認。

      4.固定資產管理

      4.1對所有固定資產進行編號、整理、匯總登記工作,定期對固定資產進行盤點。

      4.2及時向總經理助理上報損壞的固定資產,申請采購新的固定資產,新添置的固定資產要及時登記入冊。

      5、監(jiān)督記錄員工每日考勤情況、不允許作假包庇

      考勤記錄包括每日上下班打卡記錄(遲到);請假(事假、病假)記錄;曠工記錄;出差記錄;出入記錄等等。每月2號之前將上一個月的考勤記錄統計好后交給總經理助理審核,再交給財務部。

      6、公司招聘

      6.1協助進行人員招聘,包括招聘信息發(fā)布、簡歷初步篩選(篩選后簡歷交給上級進一步篩選)、通知人員面試、接待應聘人員,登記人員信息

      6.2入職人員信息登記

      6.3員工通訊錄的更新及維護、員工入職信息登記匯總

      七、領導交代的其他工作

      接待來訪客人。

      2.接聽并轉接電話。

      3.收發(fā)信件和快遞。

      4.負責機票、車票、及酒店預定工作。

      5.協助完成日常行政工作。

    前臺崗位職責9

      1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理;

      2、負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的'記錄、整理、建檔;

      3、負責協助公司會所進行服務接待;

      4、負責公共區(qū)域報刊雜志、盆景植物的日常管理;

      5.負責辦公用品的盤點、領用及申購事宜;

      6.負責公司車輛鑰匙管理,做好相應的出車及收車相關數據的登記工作;

      7、協助完成日常行政工作及領導交辦的其他工作;

      8.辦公室溫馨提示的擬定;

    前臺崗位職責10

      1、訪客、來賓的登記、接待、引見;及時準確接聽及轉接電話;

      2、管理員工考勤和外出登記,入離職等人事方面工作,及時反饋問題;

      3、維護公司的辦公環(huán)境和滿足公司辦公需求;(辦公環(huán)境清潔、收發(fā)信件、物業(yè)報修、設備正常運行等);

      4、及時回復內、外部客戶的.相關日常行政事務需求;

      5、協助公司活動,會務及活動安排;出差人員預訂機票、酒店及其他支援;

      6、完成領導交辦的臨時性工作。

    前臺崗位職責11

      1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。

      2.查看交班記錄,了解上一班的.移交事項,并負責處理。

      3.熟悉預訂資料,了解客情。

      4.熟悉俱樂部的各項設施及各項政策。

      5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。

      6.熟練掌握俱樂部內外息,提供準確的問訊服務。

      7.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。

    前臺崗位職責12

      1、負責公司前臺接待工作;

      2、負責公司電話轉接、收發(fā)傳真、文檔復印、預定機票酒店等工作;

      3、負責員工考勤和外出、請假等各類表單;

      4、負責公司辦公用品采購及日常發(fā)放、管理工作,協助管理辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生等工作,確保后勤保障;

      5、負責會議室管理,公司發(fā)文管理;

      6、配合行政人力相關工作及處理各類突發(fā)性事件;

      7、完成部門領導交辦其它事宜。

    前臺崗位職責13

      一、日常接待

      1、對客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪問人員。對無關人員、上門推銷和無理去鬧著應拒之門外。

      2、接聽電話,按要求轉接電話或紀錄信息,確保及時準確。

      3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作并做好登記。

      二、辦公用品管理

      1、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔;并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

      2、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。

      3、負責復印、打印機等設備的使用與管理,確保合理使用,降低材料消耗。

      三、日常事務

      1、負責每月統計公司員工的`考勤情況,做好考勤紀錄。

      2、負責采購每日下午茶,及時準備好水果、零食等茶點。

      3、做好書吧管理工作,定期打理書吧植被,及時整理書籍。

      4、督促保潔員清潔公司衛(wèi)生,展示公司良好形象。

      5、負責整理、分類、保管公司文件,并依據實際使用情況進行增補。

      6、做好材料收集、檔案管理工作。

      7、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

      8、協助上級翻譯英文合同、英文郵件等英文資料。

      9、協助上級完成公司行政事務工作,并積極完成上級交代的臨時性工作。

      10、協助上級進行內務、安全管理。

      11、協助上級做好公司各部門之間的協調工作,為其部門提供及時有效的行政服務。

    前臺崗位職責14

      1、做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養(yǎng)。

      2、員工應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,異常是折扣和掛帳協議。

      3、妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

      4、協調好同事之間的關系,更好的作好對客服務工作。

      5、作好領用貴重物品保險柜鑰匙和進出貴重物品保險室的登記記錄。

      6、在授理信用卡和支票結帳業(yè)務時,必須嚴格按照信用卡支票操作程序執(zhí)行。

      7、切實執(zhí)行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負責監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。

      8、嚴格遵守現金和票據管理制度。

      9、每日收入現金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短。

      10、電腦密碼妥善保管,一人一口,不許共用。

      11、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

      12、掌握房態(tài)和客房情景,進取熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤。

      13、做好本崗位的清潔衛(wèi)生。

      14、嚴格按照帳務規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。

      15、正確處理鑰匙的發(fā)放。

      16、每一天收入的.現款票據必須與帳單核對相符,并按不一樣幣種,不一樣票據分別填寫在繳款袋上。

      17、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

      18、密切注意大堂的情景,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。

      19、快速準確地為客人辦理入住延房換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

      20、作好班前準備,認真檢查電腦打印機計算器驗鈔機信用卡POS機制卡機掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

      21、為賓客供給所需要的信息,熱情周到細致地幫忙客人解決各種需求。

      22、根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,堅持最準確的房態(tài)。

      23、每一天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情景進行匯報。

      24、準確熟練地收點客人現金支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發(fā)票。

      25、制作呈報各種報表報告。

      26、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業(yè)收入現金借給任何部門和個人。(如酒店總經理因特殊情景可在前臺借取現金,但應辦理相關手續(xù)。)

      27、正確處理客人的留言電傳等。

      28、服從總臺領班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客供給一流的接待服務。

    前臺崗位職責15

      行政前臺代表著公司的形象,更是公司的窗口。客戶初次登門拜訪,面對的第一個人便是前臺人員,所以公司的第一印象也是通過前臺來體現的。

      一、前臺接待

      1、接聽電話。按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

      2、對來訪客人做好接待、引導工作,有人員來方應站起迎接,禮貌詢問來訪事項及時通知被訪人員,帶客戶進入會議室或領導辦公室。

      3、客戶進會議室或領導辦公室后應及時泡茶,并15—20分鐘進去續(xù)水一次。

      4、對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

      3、保持前臺與會議室衛(wèi)生整潔,不低頭玩手機,不隨意離開工作崗位,注意著裝,展示公司良好形象。

      二、公司考勤

      1、每日員工上班考勤。

      2、每月員工用餐統計。

      3、員工假期管理。

      4、員工自帶車輛里程管理。

      5、每日外勤人員統計及業(yè)務人員的打卡、簽到統計。

      6、每月1日統計公司員工前一月的上班、用餐、簽到、請假、行車里程等情況上報人事,考勤資料存檔。

      三、后勤

      1、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

      2、物業(yè)公司,公司內部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯系工作;

      3、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

      四、辦公用品管理

      1、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

      2、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。

      3、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

      4、做好材料收集、檔案管理等工作。

      5、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

      五、日常事務

      1、保證行政電子設備的正常使用,包括:電腦、打印機、復印機等,若機器出現故障,及時聯系供應商解決問題;

      2、每月定期統計公司所有人員通訊信息,更新員工通訊錄。

      3、前臺應妥善保管各辦公室鑰匙,下班關好公共區(qū)域的燈及門,查看各辦公室是否有忘關的`門,關好并提醒該辦公人員;

      7.公司有人員招聘時,協助人事部門電話通知應聘人員各項事宜;

      9.協助辦公室組織協調公司內部活動,如公司集體活動、業(yè)務活動等的聯系、通知、協調事宜。

      10.新員工入職時,提供入職表格、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個人身份證明(身份證、學歷學位證、戶口本、照片)的復印件,提交人事人員整理歸檔。 11.積極配合公司的市場宣傳活動,做好后勤保障工作。

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