企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-12-31 07:47:41 崗位職責(zé) 我要投稿

    企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)通用

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。

    企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)通用

    企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)通用1

      1、副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管總公司各部門的日常管理工作。

      2、協(xié)助總經(jīng)理制訂實(shí)施總公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,為教學(xué)、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)總公司的`經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

      3、按照后勤社會(huì)化改革的要求,協(xié)助總經(jīng)理建立、健全分管工作的管理制度以及工作考評(píng)制度,力求內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,以經(jīng)濟(jì)的手段,協(xié)助總經(jīng)理組織制訂公司的人事、分配制度改革方案。

      4、協(xié)助總經(jīng)理選配好分管各部門的負(fù)責(zé)人以及分管各部門員工隊(duì)伍建設(shè)工作。

      5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制訂及推行。

      6、協(xié)助總經(jīng)理開展公司形象宣傳活動(dòng),推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

      7、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作和愛國衛(wèi)生工作,適時(shí)組織開展各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)以及治理環(huán)境衛(wèi)生等活動(dòng)。

      8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的對(duì)外發(fā)展工作。

      9、完成院領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理交辦的其他工作。

    企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)通用2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。

      2、對(duì)公司的來料、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的.質(zhì)量管理實(shí)施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。

      3、遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確保客戶和消費(fèi)者滿意度。

      4、建立公司的質(zhì)量及食品安全委·員會(huì),與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。

      任職資格:

      1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。

      2、大專以上學(xué)歷,性別不限。

      3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

      5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。

    企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)通用3

      1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理工作,參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動(dòng),落實(shí)經(jīng)營決策,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)工程任務(wù)和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2、根據(jù)需要參加管理評(píng)審,及時(shí)處理影響管理體系運(yùn)行的有關(guān)問題。

      3、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案。

      4、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴(kuò)大客戶范圍,協(xié)調(diào)涉及市場活動(dòng)的。各種關(guān)系。

      5、負(fù)責(zé)投標(biāo)總決策及投標(biāo)文件的最終評(píng)審。

      6、做好工程的經(jīng)營預(yù)決算工作,重點(diǎn)抓好兩算和結(jié)賬工作的.及時(shí)性和準(zhǔn)確性。抓好標(biāo)后預(yù)算的編制和審核,為工程成本控制提供有效依據(jù)。

      7、不斷完善公司合同管理體系,提高合同管理水平,負(fù)責(zé)處理對(duì)外合同糾紛;定期召開經(jīng)營管理會(huì)議,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

      8、督促、指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好公司新的資質(zhì)申報(bào)、工商登記年審等工作,并建立相應(yīng)的主管制度。

      9、分管公司經(jīng)營處、合約處、投標(biāo)中心的工作。

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      崗位職責(zé):

      1、有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過全面管理;

      2、能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

      3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);

      4、系統(tǒng)性好

      5、薪酬可以略高些,具體面談;

      6、本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn);

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