調(diào)度員崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

    時(shí)間:2024-04-09 06:59:16 崗位職責(zé) 我要投稿
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    調(diào)度員崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的調(diào)度員崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    調(diào)度員崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

      調(diào)度員是負(fù)責(zé)貨物倉儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)調(diào)度管理的人員。要具有中專以上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)等。調(diào)度員涉及各個(gè)領(lǐng)域,崗位分類多市場(chǎng)較廣,對(duì)人才的需求大。

      審核訂單,從成本、路線和貨品角度合理規(guī)劃運(yùn)輸線路,制定派車單。當(dāng)日獲取物流商次日提貨計(jì)劃,確保合理無誤后提報(bào)倉庫。與銷售及客戶及時(shí)溝通,確保訂單按時(shí)送貨。完善帶車裝貨手續(xù),追蹤貨物情況,監(jiān)督承運(yùn)商提貨、送貨的準(zhǔn)時(shí)性。

      一.應(yīng)聘要求

      1.具有中專以上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。

      2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

      3.原則性強(qiáng),工作細(xì)心。

      4.熟悉計(jì)算機(jī),辦公軟件的使用。

      5.熟悉物流管理與調(diào)度流程,具備一定的物流專業(yè)知識(shí)和管理工具的使用能力,具備計(jì)劃、組織、管理和執(zhí)行任務(wù)的能力。

      6.具有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高效地與各方面溝通合作。

      7.熟悉物流信息化管理、數(shù)據(jù)挖掘和知識(shí)管理等方面的維護(hù)與使用技能。

      8.具備相關(guān)物流或調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、流程和法規(guī)。

      二.工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)各直銷點(diǎn)訂單的受理和匯總工作

      2.負(fù)責(zé)對(duì)訂單作計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行工作。

      3.負(fù)責(zé)對(duì)匯總后訂單報(bào)銷售部門

      4.負(fù)責(zé)倉庫物資的合理安排調(diào)度

      5.負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸調(diào)度工作

      6.負(fù)責(zé)對(duì)車輛的調(diào)度工作

      三.薪資待遇

      負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作薪資待遇物流調(diào)度員的薪資和級(jí)別、地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等有關(guān)。

      物流調(diào)度員的月薪在4-9K左右,有的公司提供餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼。高級(jí)職稱的物流調(diào)度員月薪在10K以上。

      此外,物流調(diào)度員還可以享受到一些福利和獎(jiǎng)勵(lì),例如養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪假期、住房公積金和職業(yè)培訓(xùn)等待遇。

      四.考級(jí)要求(高級(jí)調(diào)度員)

      高級(jí)調(diào)度員:年齡在18-60周歲之間,具有高中以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的技術(shù)能力,有一定的電力調(diào)度經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

      五.就業(yè)方向(高級(jí)調(diào)度員)

      門店經(jīng)理、區(qū)域高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)營分析辦公室主任,平臺(tái)經(jīng)理,運(yùn)營經(jīng)理,運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理;

      綜合發(fā)展方向:人力資源部,后勤管理部,財(cái)務(wù)部,信息部相關(guān)崗位物流調(diào)度員

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