門店財務崗位職責

時間：2024-06-04 16:48:38 崗位職責我要投稿

門店財務崗位職責(匯總15篇)

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的門店財務崗位職責，希望對大家有所幫助。

門店財務崗位職責(匯總15篇)

門店財務崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、公司本部及海外公司財務工作；

　　2、協助完成公司出口退稅相關工作；

　　3、資金及資產管理相關工作

　　4、協助完成海外公司業務處理；

　　5、協助進行財務信息化管理

　　任職要求：

　　1、財務、會計、金融、經濟等相關專業本科以上學歷；

　　2、熟練使用財務軟件、及Excel、Word等辦公軟件；

　　3、良好的學習能力、獨立工作能力；

　　4、工作認真細致，責任感強，態度端正，良好的溝通能力和團隊精神。

門店財務崗位職責2

　　1.處理發票購買及填開。

　　2.處理財務內的日常事務。

　　3.相關財務數據的收集整理。

　　4.財務報表的`編制。

　　5.處理財務月結，年結，所得稅匯算清繳。

　　6.帳務憑證編印整理工作。

　　7.協助外部會計師事務。

　　8.其他安排的事項。

門店財務崗位職責3

　　職責描述:

　　1、全面負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的財務工作;

　　2、協助組織制定各類門店財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;

　　3、負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的'費用控制;

　　4、監督城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店達到稅務合規、維護當地銀行、稅務等相關部門關系。

　　任職資格:

　　1、至少具備至少5年以上工作經驗,其中具有2年以上同崗位從業經歷;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、能夠自覺遵守國家的各項法律、法規和本企業的各項規章制度;

　　4、熟悉會計法、經濟法、稅法等相關的政策、法律、法規;

　　5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力。

門店財務崗位職責4

　　一、費用錄入及商場對賬工作：

　　1、費用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實費用；

　　2、結算核對，與商場對各店鋪進行結算核對；

　　3、商場續約，跟進各商場合同條款到期續約；

　　4、店鋪盤點，店鋪零售單據錄入和盤點跟進；

　　二、經管會計體系PL表的`核查：

　　1、項目核查，核查各部門PL費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確；

　　2、費用核查，核查各部門PL報表登記的費用是否合理、準確；

門店財務崗位職責5

　　1、企業負責人應當具有大學專科以上學歷，經過基本的藥學專業知識培訓，熟悉有關藥品管理的法律法規及本規范，具有藥品經營及管理的經驗，能夠自覺學習并貫徹執行《藥品管理法》及實施條例、《藥品經營質量管理規范》等有關法律法規及規章，確保企業依法經營。

　　2、企業負責人作為本門店安全工作的第一責任人，全面負責門店的日常管理，負責本店人員、環境和設施設備的安全管理工作。

　　3、企業負責人是藥品質量的主要責任人，受企業法人代表委托，負責提供必要條件，保證質量管理人員有效履行職責和質量管理工作的.有效落實，協調并處理業務經營與質量管理工作的關系，不得干預質量管理人員依法從事質量管理活動，確保企業按照GSP要求經營藥品。

　　4、負責貫徹、實施本公司的質量方針及質量目標，保證本門店執行國家有關藥品管理的法律、法規及規章。

　　5、主持、決策本店重大質量事故和其他重大質量問題的處理，落實糾正及預防措施，并組織制定本門店獎懲措施。

　　6、協助公司質量管理部門，完成每年對本店進行的質量管理體系內審和GSP內審工作。

門店財務崗位職責6

　　1、根據公司費用管理制度審核門店各類日常單據和發票；門店各類日常單據的付款流程跟進和會計賬務處理；

　　2、門店營業資金復核，回款跟進及賬務處理；

　　3、門店日常科目的.管理，分析，跟進及清理；

　　4、月結期間的相關費用計提及科目檢查；

　　5、完成上級交辦的其他工作

門店財務崗位職責7

　　1.負責門店一切日常開支活動，營業款繳存等業務;

　　2.完成門店營業款的核對工作;

　　3.負責收銀員的培訓工作;

　　4.完成店里人員的考勤管理工作;

　　5.負責門店的財務行為的`監督工作;

　　6.負責向總公司財務部定期匯報店內工作;

　　7.完成科領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，會計相關專業，性別不限，有餐飲企業財務會計工作經驗。

　　2、認真細致、愛崗敬業，有良好的職業操守。

　　3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。

門店財務崗位職責8

　　（一）財務核算與分析（反映職能）

　　1、審核入庫單、領料單，部門進銷存，并編制會計憑證

　　2、對店面、部門費用項目進行審核，記錄、分攤，進行核算

　　3、對固定資產、低值易耗品等實物資產的登記狀況進行復核，對選購、領用、折舊、攤銷、報廢等變動狀況進行賬務處理

　　4、每月末盤點現金，核對現金、銀行日記賬，依據銀行對賬單編制銀行余額調整表，確保資金平安精確

　　5、與店面核對各口收入、成本狀況，結轉損益，對成本率狀況進行分析

　　6、檢查往來科目余額的合理性，與掛賬單位核對余額的正確性，對往來科目剛好進行清理，精確編制各項往來明細報表

　　7、精確核算經營過程中所發生的其他經濟業務，進行合理正確的賬務處理

　　8、按時、精確編制上報集團各類核算、分析報表

　　9、每月對財務經營狀況進行分析，召開店面經營分析會，編制財務分析報告

　　10、協作各部門精確合理編制年度財務預算報表

　　11、負責財務核算、分析資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作

　　（二）納稅申報與協調（反映職能）

　　1、每月精確計提各項稅金，編制應交稅費自查表保證納稅正確

　　2、完成每月稅務部門納稅申報工作、各項稅金按時精確匯繳

　　3、全面負責分店發票的購買、領用、登記工作，加強店面發票管理

　　4、做好稅務培訓工作，提高店面員工稅務意識

　　5、保持與稅務專管員的聯系，做好稅務溝通工作

　　6、依據審計須要，主動取得當年所得稅涉稅證明

　　7、剛好了解稅務政策和法規，做好店面稅收籌劃工作

　　8、完成門店年度所得稅匯算清繳工作

　　9、全面考慮納稅環境和稅率變動，合理編制年度納稅預算

　　10、負責納稅申報表等稅務資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作

　　（三）實物資產管理（反映與監督職能）

　　1、每日審核庫房編制的入庫單、出庫單與原始單據的`核對，檢查入庫領料手續是否根據公司規定的流程

　　2、負責每月進行店面固定資產的實地盤點，并編制盤點表，形成盤點報告，注明資產存放地點、運用狀況等

　　3、負責庫存商品和低值易耗品的購入、領用、盤點，編制盤點表，形成盤點報告

　　4、對于盤盈、盤虧的資產和存貨要分析產生的緣由，做出相應的說明

　　5、監督實物資產的領用和運用狀況、調撥必需取得主管部門的批準，未經批準的以報告形式予以上報反映

　　6、對于賬面上的閑置資產，剛好反映上報，提高資產運用效率

　　7、監督分店實物資產的報廢過程狀況，規范報廢相關手續的辦理；

　　8、負責監督店面建立固定資產臺賬、實物卡片，保證賬、卡、物相符；

　　9、對門店已經領用的費用性資產進行監督管理，限制領用的合理性

　　10、對分店內各項資產的保管和運用制定相應管理方法，落實責任人，并進行相應的財務監督

　　（四）貨幣資金的管控（監督職能）

　　1、初審分店出納編制的各類付款申請，并列明上月、同期費用金額及說明差異緣由；

　　2、每月定期編制供應商付款明細表，負責與供應商核對貨款及結賬工作

　　3、核對公司銀行出納開具的各類銀行付款票據與審批后的付款申請的金額、收款人是否一樣并加蓋印鑒

　　4、每月依據銀行對賬單核對POS機手續費明細

　　5、每月依據實際資金需求狀況，編制資金安排表

　　6、每月依據上月實際資金運用狀況，編制資金對比表，查看安排與實際差異

　　7、每日監督分店出納盤點現金，不定期對吧臺備用金進行抽查，檢查是否有長短款狀況，并說明緣由形成檢查記錄，削減分店資金風險

　　（五）運營監督（監督職能）

　　1、查看每日營業日報，分析每天消費人數、人均消費的變動狀況

　　2、對店面個人選購流程的合理性、選購價格是否符合公司規定進行監督

　　3、依據物流部下發的調價通知，督促庫管剛好進行系統調價

　　4、對公司有發券、贈送等促銷活動時的營運活動流程進行監督

　　5、檢查前廳收銀打單、收款的操作流程是否符合公司規定

　　6、幫助駐店總經理召開分店經濟活動分析會，結合運營要求參加店面財務指標考核監督工作

　　7、負責店面年度經營預算的編制，并對預算的執行狀況提出合理化建議

　　（六）成本費用限制（設計職能）

　　1、每日審核分店入庫、領料單，形成審核記錄，監督分店庫管工作

　　2、對店面水、電、燃氣等變動費用進行同期對比，監督店面費用限制狀況

　　3、審核分店零星選購成本是否符合公司指導價格

　　4、復核日常費用的開支是否合理、是否超出開支標準或預算范圍

　　5、每月底分析各口成本比重改變狀況是否合理

　　6、計算各口毛利率是否符合公司標準毛利率7、不定期的參加驗菜過程，并形成檢查記錄

　　（七）培訓與指導（設計職能）

　　1、參加公司企業文化和目標，提高工作主動性

　　2、學習財務軟件的各項運用功能，提高日常工作效率

　　3、熟識餐飲系統操作，指導店面出納運用天子星系統；

　　4、熟識天子星庫房系統，審核指導庫管出、入庫業務操作

　　5、駕馭票據管理和銀行結算業務，指導出納一般日常業務

　　6、全方位了解出納工作的實際工作內容，提高出納的風險防范意識和措施

　　7、每月與出納、庫管開展溝通學習會議，促進溝通協作，提高工作效率

　　8、參加稅務機構培訓，了解納稅政策和學問，防范稅務風險

門店財務崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.根據公司的發展戰略,協助總經理制定年度人力資源發展規劃,定期組織進行人力資源現狀和配置分析,為公司決策提供準確依據

　　2.與總經理和各部門經理進行協商,制定人員招聘計劃并領導下屬實施人員招聘工作

　　3.根據公司發展戰略,對薪酬體系進行相關的調整,監督做好工資核算、發放及勞資統計工作、監督并指導下屬完成各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付

　　4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責制定員工的激勵措施

　　5.員工管理:指導下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數據,并對員工滿意度進行調查

　　6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估

　　7.行政管理:負責店內文檔管理工作、負責督辦店內采購事項、負責店內各項會議的籌備、組織對外的聯絡和公關工作、負責店內營業、工作秩序的監督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作

　　8.部門管理:負責將部門工作計劃分解到個人,并監督完成、對本部門人員進行分工調配和評價考核、監督控制部門預算使用;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,管理學相關專業;

　　2、5年以上人資行政管理工作經驗;

　　3、熟練掌握先進的'人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;

　　4、具有較強的團隊領導能力、發展他人的能力、組織協調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

門店財務崗位職責10

　　1、核算管理：負責城市區職能線、加盟商、直營店核算管理工作，確保數據及時、真實、準確；

　　2、成本管控：降低門店商品損耗、審核門店費用報銷、固定資產及租賃合同管理、并保障各項資產賬實相符；

　　3、預算管理：負責城市區年度預算制定、跟蹤、調整，為經營管理者提供數據支持與改善建議，最終完成預算目標；

　　4、財務風控：門店資金安全管控、財務管理制度宣導、資產管理、異常數據監控、及其他需優化改善方案的實施。

門店財務崗位職責11

　　1、負責門店日常財務核算和財務管理工作；

　　2、按月填報各項上報數據并完成后續工作；

　　3、匯總各部門預算及資金計劃，并跟蹤、統計后期執行情況；

　　4、負責管理及維護明細賬、總賬，定期稽查；

　　5、負責門店收銀員的日常培訓及監管；

　　6、完成財務部及公司領導安排的其他工作；

門店財務崗位職責12

　　任職資格：

　　1、財經類相關專業，大學本科以上學歷；

　　2、3—4年全面賬務處理經驗，具備良好的`業務素質及職業技能；

　　3、工作態度積極，良好的溝通協調能力；

　　4、熟練使用辦公及主流財務軟件（金蝶、用友、SAP等）。

　　1、負責及時核對門店銷售報表，確保其準確性；

　　2、負責費用報銷單的審核；

　　3、負責往來賬款的對賬工作；

　　4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表；

　　5、負責匯總門店各類數據報表并進行全盤賬務處理；

　　6、負責連鎖門店提成審核；

　　7、負責出具連鎖門店財務報表。

　　任職資格：

　　1、學歷要求大專及以上會計類專業；

　　2、男女不限，年齡要求22歲以上

　　3、有會計從業資格證書；

　　4、至少2年以上會計專職工作經驗；

門店財務崗位職責13

　　職責描述:

　　1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;

　　2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;

　　3.負責部門的.合同錄入、審核

　　4.協調各部門的關系,做好內外部溝通;

　　5.全面負責行政內務管理工作,包括但不限于:辦公環境優化、日常接待、固定資產管理、庫房管理等;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　7.費用報銷及錄入。成本分攤核算

　　任職要求:

　　1.統招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關專業畢業;

　　2. 1年以上相關崗位工作經驗;

　　3.熟練使用相關辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

　　4.具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發展。

門店財務崗位職責14

　　1、在企業負責人和質量管理員領導下，認真學習并執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等法律、法規以及本公司制定的規章制度，熟悉本崗位職責及操作規程，完成處方調配工作。

　　2、應具有豐富的藥品專業知識及技能，熟悉藥品的不良反應和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、處方經執業藥師審核后方可調配，并在處方相應位置簽字或蓋章。

　　6、對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。

　　7、對有配伍禁忌或超劑量的'處方，應告知處方持有人，有權拒絕調配。如處方

　　持有人仍堅持調配，需經處方醫生更正或重新簽字后，方可調配。

　　8、調配處方后，交其他人員核對。核對無誤后，方可銷售給顧客。

　　9、完成企業負責人交辦的其他工作。

門店財務崗位職責15

　　【工作職責】

　　1、負責門店的資金管理：每日現金報表及營業報表的'統計，準確收取和管理每日的營業款，并保證金額的準確性，備用金及營業款真實準確；

　　2、負責門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發及按照要求辦理進出庫手續；

　　3、負責門店的單據管理：銷售確認單調撥單，原始單證的保管以及ERP單據登錄工作等；

　　4、負責門店的發票管理：分票、開票、補登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調好交接表及主機盤點表，報警設備正常運行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至高中學歷；

　　2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經驗；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

　　1、負責公司日常全面賬務，會計憑證處理，財務報表編制，保證收入成本準確核算，財務月結按時準確；

　　2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報；

　　3、負責與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；

　　4、負責監督公司資產及存貨安全完整，定期組織資產盤點核查；

　　5、定期組織公司經營分析會議；

　　6、嚴格執行總部財務制度規范、負責財務檔案資料歸集管理；

　　7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。

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