市場部經理崗位職責

    時間:2024-08-13 10:27:58 崗位職責 我要投稿

    (熱)市場部經理崗位職責

      在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的市場部經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (熱)市場部經理崗位職責

    市場部經理崗位職責1

      職位描述

      1)負責市場部銷售目標、措施初步分解與制定;

      2)負責經銷商年度、月度及專項性的營銷(促銷)方案評估及資源協調;

      3)負責協助大區(qū)經理銷售網絡開發(fā)、建設、運行評價及日常管理;

      4)負責協助大區(qū)經理銷售網絡開發(fā)、建設、運行評價及日常管理;

      5)負責EI、SI形象建設推進與日常維護;

      6)負責經銷商庫存分析及管理;

      7)負責市場信息、產品信息、商改建議收集并反饋;

      8)負責經銷商資金管理、商貸通業(yè)務開展及風險控制;

      9)負責終端促銷活動組織與管理;

      10)負責經銷商產品、銷售技巧、客戶管理、庫存管理、二級網絡管理等培訓;

      11)負責市場紀律監(jiān)督與維護;

      12)負責物流監(jiān)控與問題協調;

      13)負責市場終端行銷及銷售過程管理 。 市場部經理(崗位職責) [英語要求:英語熟練][職稱要求:不限]

    市場部經理崗位職責2

      1、根據公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;

      2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總裁及公司領導班子的領導下,對本部門的日常工作實行全面統一管理;

      3、負責審核市場開發(fā)工作的情況,考核員工的.工作情況,及時做出調整并明確提出改進方案;

      4、負責對外關系總體協調,與政府各職能部門建立良好的合作關系;

      5、負責參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯系;

      6、負責協調與公司內各部門的工作聯系,提高工作效率;

      7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務,組建優(yōu)秀的團隊;

      8、負責《燃氣報裝協議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;

      9、負責主持召開市場公關部定期工作例會;

      10、完成公司領導交辦的其他工作。

    市場部經理崗位職責3

      1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,自覺維護企業(yè)和職工的利益,確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成;

      2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制,自覺執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準,積極推廣應用新技術;

      3、加強財務管理,保證?顚S;

      4、認真執(zhí)行項目承包合同中由項目經理負責履行的`各項條款;

      5、組織編制工程項目施工組織計劃,制訂安全生產和保證質量措施,并組織實施;

      6、負責做好施工準備工作,熟悉合同和圖紙要求,科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源,協調好各單位的關系,做好人力、物力和機械設備的調配與供應,及時解決施工中出現的問題,努力提高經濟效益,圓滿完成任務;

      7、真接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的監(jiān)理,定期向公司管理部門匯報工作。

    市場部經理崗位職責4

      1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃,形成方案呈報公司批準后組織實施;

      2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產品上市計劃,呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執(zhí)行;

      3、根據上市產品銷售狀況,制定市場活動費用預算,在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案,協調、指導、監(jiān)督相關部門和人員具體執(zhí)行;

      4、審核、批準產品調研計劃,協調、指導、監(jiān)督相關部門和人員具體執(zhí)行;

      5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應的媒介,報公司批準后組織實施;

      6、制定市場信息收集制度,設計相關表格,指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理,進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告,在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;

      7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施;

      8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案,提交公司審批后組織實施;

      9、組織、落實產品學術資料的制作、更新;

      10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學術推廣活動,形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經理聯絡地區(qū)級代理商開展學術推廣活動,審核、控制各項費用支出;

      11、帶領市場部成員組建專家團隊,統一管理,分級維護;

      12、負責與醫(yī)學會等專業(yè)機構建立聯系;

      13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行;

      14、協助公司人力資源部招聘本部門人員,負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核,負責下屬的日常管理、溝通等。

      15、參與公司年度銷售政策的制定。

      16、負責與公司其它部門的`工作協調,獲得其他部門對本部門工作的支持;

      17、服從公司或上級領導的工作安排,積極配合其他部門或同事的工作。

    市場部經理崗位職責5

      1.在中央市場部整體市場策略的指導下,組織區(qū)域市場調研,綜合分析所負責產品的市場表現競品情況和市場需求等,制定與產品銷售目標相匹配的產品上市和推廣計劃,并組織實施;

      2.根據產品推廣策略,負責為銷售人員提供專業(yè)的'推廣資源學術支持和產品培訓;

      3.參與策劃制定公司產品品牌策略并使之有效執(zhí)行,支持業(yè)務發(fā)展; 4.負責組織各類國內外和區(qū)域性的市場推廣活動,包括各類學術推廣患者教育和促銷活動,等等;

      5.制定年度市場活動預算,并負責實施監(jiān)控,組織做好每場活動的決算工作; 6.與平行業(yè)務團隊保持良好的溝通,協助醫(yī)學部門組織上市后臨床試驗和醫(yī)學支持工作;

      7.與產品相關的各類外部合作伙伴建立良好的溝通與合作,如專業(yè)學術組織媒體公關機構市場推廣機構各類市場服務供應商,等等; 8.完成公司授權下的其他工作。

    市場部經理崗位職責6

      1、協助分管總經理制定集團公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務目標;

      2、負責部門業(yè)績指標的制定與達成;

      3、負責市場開拓、渠道管理等日常工作,項目接洽、跟蹤及后期服務,項目合同簽訂與管理工作;

      4、負責公司市場策劃和營銷方面的'各項具體工作;

      5、監(jiān)督市場部運營狀況,控制工作進度,配合部門管理工作;

      6、領導交辦的其他事宜。

    市場部經理崗位職責7

      1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

      2、對公司重點發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領域進行深入研究,結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

      3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的'營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

      4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

      5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

      6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業(yè)。

      任職資格

      1、35歲以上,大專以上學歷;

      2、市場營銷專業(yè),有建筑建材行業(yè)經驗優(yōu)先,8年以上營銷工作經驗,熟悉企業(yè)管理流程;

      3、對企業(yè)整體營銷工作及經營業(yè)績考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;

      4、出色的溝通協調能力,善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客情關系處理能力。

      此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

    市場部經理崗位職責8

      1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

      2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

      3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。

      4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。

      5、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議。

      6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。

      7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃,并組織實施。

      8、制定分管部門重要任務階段工作計劃,并監(jiān)督、協助實施。

      9、建立市場信息系統,市場銷售潛力的調查和分析。

      10、對銷售管理辦法的研究和改進。

      11、組織制定市場調研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協助實施。

      12、領導制定服務項目,價格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施。

      13、協助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產品發(fā)展規(guī)劃,并及時修訂市場策略。

      14、制定銷售目標與計劃,并督促實施,完成銷售目標,確保貨款回收。

      15、制定公司銷售政策,并監(jiān)督實施。

      16、定期與重要樓盤保持良好溝通,維護客戶關系。

      17、協調各樓盤物業(yè)的整體運作,參與監(jiān)督、協調全過程。

      18、完成公司業(yè)務信息統計工作,確保按時上報相關部門。

      19、協調各樓盤的用戶售后服務工作,協調售后服務事項。

      20、參與協調服務質量事故解決。

      21、組織協調公司配額管理,監(jiān)督配額的申領、投標、調劑的工作

      22、制定服務戰(zhàn)略,制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。

      23、協調制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務質量、價格等政策的執(zhí)行情況

      24、建立物業(yè)服務人員數據庫建設規(guī)劃,并督促實施。

      25、領導監(jiān)督物業(yè)服務人員庫存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。

      26、領導建立銷售渠道網絡,及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務情況。

      27、協調組織樓盤物業(yè)的工作,及時跟蹤項目的進展情況。

      28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作。

      29、根據市場情況提出新的服務立項建議,并組織項目可行性研究。

      30、協助新服務項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。

      31、參與新服務項目的開發(fā)過程,進行新服務開發(fā)進行評審。

      32、組織推進新服務項目的'產品化和市場化。

      33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準,并監(jiān)督檢查實施情況。

      34、組織及時反饋服務質量信息,協助解決服務質量事故。

      35、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

      36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

      37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議。

      38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。

    市場部經理崗位職責9

      以下為大家介紹關于市場部經理助理崗位職責內容,歡迎大家閱讀!

      市場部經理助理崗位職責一:

      1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

      2、在公司經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

      3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

      4、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理。

      5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策。

      6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

      7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

      8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

      9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

      10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

      11、負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

      12、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。

      13、對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯系解決。

      14、對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。

      15、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

      16、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

      17、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。完成臨時交辦的其他任務。

      市場部經理助理崗位職責二:

      1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄。

      2、起草、存檔整理公司經理簽發(fā)文件。

      3、公司管理制度、規(guī)章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合。

      4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄。

      5、掌握公司經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行。

      6、完成公司經理或綜合管理部經理交辦的`其他工作。

      7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。

      8、設計并完善公司人力資源結構。

      9、完成公司人力資源的日常招聘工作。

      10、完善公司績效考核制度。

      市場部經理助理崗位職責三:

      一、市場部是負責公司經銷產品的經營部門,主要職責為:

      1) 確保完成并實現公司年度銷售目標。

      2) 市場調研與市場預測,制訂和實施銷售計劃。

      3) 銷售政策的制訂與施行,銷售人員管理,銷售工作的監(jiān)察與評估。

      4) 負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標,對外產品銷售,并在授權范圍內處理經營中的具體業(yè)務和執(zhí)行中發(fā)生的問題。

      5) 掌握市場動態(tài),有計劃地進行各類銷售業(yè)務,保證市場信息的及時掌握并整理歸檔。

      6) 組織制訂公司市場拓展計劃; 積極開拓市場,發(fā)展合作伙伴,搞活銷售關系;提高服務素質,實行多種渠道多種經營;負責制訂年度、季度、月銷售計劃。

      7) 嚴格執(zhí)行各有關財經制度,加強成本核算,合理利用各項資金,協助計財部做好各項經銷產品的核算,保證公司利潤指標的落實。

      8) 負責辦事處的日常管理,做好新中新代理業(yè)務工作,維護好公司的窗口形象;發(fā)展兩級分銷商/代理商,并負責對其進行管理。

      9) 負責向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務。

      10) 負責向公司相關部門提供有關的市場信息、產品信息。

      11) 負責維系客戶,保持產品高水平的市場占有率。

      12) 負責客戶分析及分類管理。整理相關的客戶資料,建立客戶檔案,編制通訊錄;其它與市場部相關的事項。

      13) 負責公司的售前支持和招投標工作。

    市場部經理崗位職責10

      招商經理(專業(yè)市場部) 南昌華南城 南昌華南城有限公司,南昌華南城,華南城 職責描述:

      1、具有進行市場調研、預測和分析市場動態(tài)的`能力;

      2、根據公司和部門目標,獨立規(guī)劃業(yè)務工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現和處理問題;

      3、負責市場日常經營管理,協調溝通商戶關系;

      4、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督和審核。

      任職要求:

      1、35周歲以下,大專以上學歷。

      2、至少三年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先。

      3、熟悉招商銷售流程、業(yè)務技巧、合同條款及市場操作模式。

      4、精通office辦公軟件,具有創(chuàng)新能力、應變能力、信息收集能力、溝通能力,工作積極主動,有較強的責任心。

      5、能夠獨立拓展品牌客戶并維護客情關系,具有團隊協作精神。

    市場部經理崗位職責11

      1、主要負責開發(fā)與維護政府關系和社會資源,拓展業(yè)務渠道,開發(fā)業(yè)務合作;

      2、熟悉政府建筑類、工程類項目審批、招投標流程及渠道、對招標文件進行分析及組織投標文件的評審工作,制定投標策略與實施方案;

      3、負責工程項目的`投標、商務談判、公關、簽約、合同管理和履約情況;

      4、對各項業(yè)務應負責到底、對應收的款項按合同規(guī)定及時跟蹤回收;

      5、深入了解本行業(yè)收集最新信息,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案,為公司提供營銷和市場定位的發(fā)展依據;

      6、負責銷售團隊的建設和成長,輔助銷售人員進行客戶開拓和維護;

      7、在公司戰(zhàn)略目標框架下帶領團隊完成公司業(yè)績目標。

    市場部經理崗位職責12

      1、市場部團隊的組建、培訓、管理工作;

      2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經驗;

      3、負責統計營銷及業(yè)績分析;

      4、負責市場部營銷方案的`制定;

      5、參與公司安排的其他相關市場營銷活動;

      6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺的營銷模式;

      7、維護、宣傳本品牌的定位及形象;

      8、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動;

      9、根據品牌定位,更新及完善MV,促進品牌形象的完美展現;

      10、對接集團工作,整合資源

    市場部經理崗位職責13

      ①制定和完善好市場部門的各項基本制度,由公司總經辦簽字后執(zhí)行。

     、趯π逻M員工進行招錄面試,在試用期內對員工進行考核,并如實上報給公司,對員工的薪資透明細化。由公司總經辦簽字后執(zhí)行。

      ③對贛州市所有樓盤篩選式的.攻關,對樓盤第一手資料的掌握。

     、軐φ饺肼毜膯T工進行培訓,包括公司的企業(yè)文化,公司的公信度,營銷的各種渠道及技巧。

     、輩f調團隊,領導市場部人員團結合作,適時提高員工工作積極性,對市場部工作做好日報表,

     、夼c董事會,設計部商議對樓盤進行駐點,以展銷會,家裝說明會或者投注廣告。

    市場部經理崗位職責14

      1、承接公司的市場部任務,負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的`總體工作,市場方向包括:衛(wèi)星導航應用產業(yè),融合導航應用產業(yè)、北斗+5G應用產業(yè)等與位置服務相關領域。

      2、根據市場調研和分析,協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場機會點制定公司新產品方向。

      3、建立和優(yōu)化市場部體系,制定營銷方案,合理制定部門人員任務和考核制度。

      4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,制定品牌拓展計劃并落實。

      5、溝通協調與公司其他部門關系,確保工作目標的達成。

      6、完成公司經營管理團隊分配的其他工作。

    市場部經理崗位職責15

      電力運行部經理是生產副總經理生產、運行管理上的助手,在生產副總經理的領導下開展工作,主要負責電站生產、安全、技術管理工作,是電站安全生產責任人之一。

      一、嚴格執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度,協助生產副總經理完成公司下達的各項任務,保證電力運行部各項工作正常開展。

      二、督促各電站嚴格執(zhí)行電站各項規(guī)章制度,負責電站生產、技術、管理工作,完善生產現場各種管理制度。

      三、負責組織電站完成運行規(guī)程、年度檢修計劃、重大技改方案的.編制。

      四、負責檢修維護隊管理工作,組織檢修維護隊對電站突發(fā)事故進行搶修,負責組織擬定電站日常檢修計劃。

      五、組織搞好電站的短期技術培訓、技術問答、反事故演習工作,提高員工的業(yè)務水平,做好員工技術考核,技術評定工作。

      六、經常到生產廠房,了解設備運行情況,制定設備運行方式,設備異常時及時制定處理方案,事后做好分析,并制定預防措施。

      七、嚴格貫徹執(zhí)行“兩票三制”,確保電站安全生產。

      八、擬定各電站設備定期切換、維護工作,督促電站建立健全設備臺帳。

      九、協助生產副總經理每月底召開生產運行總結會議,總結本月生產、經營情況,擬定下月生產、工作計劃。

      十、負責編寫電力運行部生產上年度工作計劃和年度工作總結。

      十一、負責電站安全事故調查、定性,對事故及違章、違規(guī)情況及時進行處理或提出處理意見。

      十二、有權對違規(guī)違紀人員進行處理,有權任命運行、檢修專職及以下人員,并報公司批準執(zhí)行。

      十三、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

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