助理總裁崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的助理總裁崗位職責，希望對大家有所幫助。
助理總裁崗位職責1
1、協(xié)助多弗集團董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的.內部控制；
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù)；
6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù)及同行業(yè)務動態(tài)、財務業(yè)績，密切注意與公司有關的政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；
7、內部審計監(jiān)察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；
8、完成董事長臨時交辦的其他任務；
9、在金融業(yè)能協(xié)調事宜的融資專家優(yōu)先。
助理總裁崗位職責2
一、工作范圍：
1、輔助總裁處理公司內部日常事務；
2、不斷挖掘公司潛在客戶；
3、在總裁領導下進行工作。
4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務。
5、協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門之間的關系。
6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
7、完成領導交給的其他工作。
二、權限與責任：
1、權限
1）對總裁決策有建議權。
2）對其他各職能部門工作思路有建議權。
3）對公司衛(wèi)生有監(jiān)督管理權。
2、責任
1）對公司年度經(jīng)營計劃的完成負組織協(xié)調責任。
2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
三、總裁助理職位說明
（一）工作內容：
1、組織公司經(jīng)營項目的`現(xiàn)狀及前景調研，撰寫調研報告供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總裁審核、董事會審批后負責部署實施。
3、匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
（二）總裁助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件；
3、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
4、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務出行；
5、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃；
四、職業(yè)道德
誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴謹、執(zhí)著堅韌、事業(yè)心強、嚴守公司秘密
助理總裁崗位職責3
職責一：總裁助理崗位職責
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務。
職責二：總裁助理崗位職責
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的'法律文件；對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見；擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關專業(yè)機構的協(xié)調工作。
7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。
助理總裁崗位職責4
崗位主要職責:
1.協(xié)助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業(yè)務的正常運作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調管理各個區(qū)域的日常工作,及時推進各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務,肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團營銷整體管理體系的'建立和推行;
5.上級領導交辦的臨時事務。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學歷,必須從事過相關營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運營或助理相關崗位3年以上經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通協(xié)調、語言組織、報告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
助理總裁崗位職責5
1、負責公司戰(zhàn)略層面公關活動的規(guī)劃與執(zhí)行；
2、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
3、根據(jù)思想，負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；
4、對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；；
5、處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
7、負責并指導公司三大中心的工作，分解目標與實施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制；
8、負責推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進企業(yè)內外部商務環(huán)境的改善；
9、制定、完善公司的體制、財務資本的規(guī)劃，進行宏觀財務分析；
10、負責客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的`設計與審定，并帶領業(yè)務拓展團隊實施；
11、負責與策劃公司、媒體、會展公司溝通；
12、負責匯總市場調研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整營銷；
13、通過，帶領團隊增加客戶資源的引進，發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
助理總裁崗位職責6
崗位職責:
1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設,干部隊伍建設及評估管理;
3、負責新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實施;
任職要求:
1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;
2.教育背景:本科及以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關專業(yè);
3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關資格優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型集團公司負責人力資源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規(guī),對人事系統(tǒng)、程序及實際操作有廣泛深入的了解。
助理總裁崗位職責7
崗位職責：
1、負責制定團隊私人財富管理業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃。
2、組建并管理理財經(jīng)理團隊，制定完善的.績效激勵機制并完成銷售目標。
3、帶領團隊成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4、日常團隊業(yè)務管理，協(xié)助團隊成員促成業(yè)務，開展業(yè)務培訓。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、8年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務，具有較好的金融基礎理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力。
助理總裁崗位職責8
1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務的日常運作和全面管理;
2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會下達的任務目標;
3、負責制定事業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務計劃，并逐步落實實施;
4、組建并管理銷售團隊，負責基團隊建設和培養(yǎng)，營造積極向上的`團隊氛圍，保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力;
5、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，落實下達的各項業(yè)績指標并完成，定期總結業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關解決方案;
6、加強對個分公司的動態(tài)監(jiān)控，確保公司業(yè)務在良性循環(huán)的情況下開展。
助理總裁崗位職責9
工作范圍：
1、輔助總裁處理公司內部日常事務；
2、不斷挖掘公司潛在客戶；
3、在總裁領導下進行工作。
4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務。
5、協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門之間的'關系。
6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
7、完成領導交給的其他工作。
權限與責任：
1、權限1）對總裁決策有建議權。
2）對其他各職能部門工作思路有建議權。
3）對公司衛(wèi)生有監(jiān)督管理權。
2、責任1）對公司年度經(jīng)營計劃的完成負組織協(xié)調責任。
2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
總裁助理職位說明
工作內容：
1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調研，撰寫調研報告供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總裁審核、董事會審批后負責部署實施。
3、匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
助理總裁崗位職責10
職責描述:
1、負責總裁的日常行程安排;負責來訪客戶的接待及商務隨行;
2、負責總裁文件、信件、函電的接收與轉達;
3、負責總裁日常經(jīng)營工作文件的起草和發(fā)布;
4、協(xié)助總裁跟進公司項目的'進度;做好各項會議的組織工作和會議記錄;
5、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為總裁決策提供參考、建議;
6、總裁交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、統(tǒng)招211/985學校本科及以上學歷，有一年左右相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用各類辦公軟件，有較強文字寫作能力;
3、具有較強的協(xié)調溝通能力和服務意識，細致周到、工作積極主動;
4、抗壓力強，可適應出差。
5、歡迎非金融行業(yè)但有極強學習能力及意愿的候選人投遞。
助理總裁崗位職責11
1、 按副總裁要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。
2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。
3、 負責副總裁辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準備，負責會議記錄。
4、 負責有關業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調研，為領導當好參謀。
5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。
7、 負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內發(fā)行文的.審核。
8、 協(xié)助副總裁做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。
9、 負責協(xié)調副總裁出席會議、重要活動的安排。
10、 協(xié)助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。
11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。
12、 完成副總裁交辦的其它工作。
助理總裁崗位職責12
崗位職責：
1、產(chǎn)品規(guī)劃、設計及開發(fā)。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理完成公司股權投資類產(chǎn)品規(guī)劃、設計及上線工作，并負責監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃、設計及開發(fā)方面的各項計劃的執(zhí)行，以確保部門工作目標的達成。
2、資產(chǎn)產(chǎn)品平臺的建立。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理建立產(chǎn)品平臺，協(xié)調各部門資源，完成平臺搭建，產(chǎn)品信息管理等工作。
3、創(chuàng)新產(chǎn)品的整合開發(fā)。組織產(chǎn)品開發(fā)團隊開展產(chǎn)品的創(chuàng)新研究和開發(fā)工作，構建產(chǎn)品備選池，增強公司產(chǎn)品的市場競爭力，豐富公司的'產(chǎn)品線。
4、渠道拓展，尋找優(yōu)質資源，展開機構合作，對資產(chǎn)、項目和產(chǎn)品進行獨立判斷、篩選并推動引入。
5、代銷產(chǎn)品的評估。負責定期評估公司代銷產(chǎn)品的銷售等情況，并提出意見建議。
6、產(chǎn)品存續(xù)管理。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理，參與產(chǎn)品存續(xù)期的管理工作。
任職要求：
1、精通產(chǎn)品業(yè)務模式，金融基礎理論、投資組合管理理論、財務管理知識、風險管理知識、的宏觀經(jīng)濟理論，了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
2、掌握金融業(yè)和基金業(yè)的政策法規(guī)知識，有基金從業(yè)證書，有cfa/cfp者優(yōu)先。
3、能帶領并指導團隊開展金融、財務分析和數(shù)據(jù)分析。
4、具備一定的領導管理才能，團隊組織能力較強，有良好的口頭表達與協(xié)調溝通能力。
助理總裁崗位職責13
1.要認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質保量按時完成工作任務。
2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。
3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。
4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉、記錄、傳達。
6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的`登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。
11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。
16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。
20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。
21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
23.定期向副總經(jīng)理述職。
助理總裁崗位職責14
崗位職責
1、調查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù);
2、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議;
3、負責與公司主管領導及相關部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調,處理相關事務;
4、完成上級領導交待的其他任務。
任職要求
1、大專以上學歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的'工作積極性和主動服務的意識;
5、能獨立處理日常工作,能協(xié)調好內外各種關系,具有較好的公關與溝通能力;
6、可適應出差,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結;
7、性格活潑開朗,愿意出外勤。
助理總裁崗位職責15
1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議：
2.負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；
3.參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議；
4.組織對公司的重大投資項目的管理；
5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資；
6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準后實施；
7.負責公司管理標準和流程的建立；
8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實施；
9.安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務；
10.參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關信息資料；
11.公司相關部門的溝通和協(xié)調；
12.對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；
13.對交辦事項處置的建議權；
14.審批業(yè)務范圍內1500元以下（含）的招待費； 董事長助理崗位職責及工作流程
一、工作概要：
協(xié)助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。負責公司內刊的.審編工作，協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化建設工作。
二、主要職責：
其他詳細崗位職責及工作流程一、辦公室內務：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染家具擺放整齊辦公桌無文件累積文件整齊規(guī)范圖書排放整齊
二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范
三、來賓接待彬彬有禮熱情接待
四、會務服務：董事會準備充分安排周全接待周到組織完善
1、會議議程的擬定。
2、確定與會人員。
3、會議通知起草和發(fā)送。
4、會議文件的準備。
5、會議場所的確認及會場布置。
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