生管崗位職責(zé)

生管崗位職責(zé)15篇[實用]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的生管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組織自動化設(shè)備技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度的修訂和完善;

　　2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中新治具、自動機(jī)的`評估、設(shè)計、組立、調(diào)試;

　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)生技人員,監(jiān)督日常生技維修機(jī)臺工作,必要時需親自維修機(jī)臺;

　　4.負(fù)責(zé)本部門所有治具、設(shè)備的備品、易損耗品的清點、請購并管理;

　　5.機(jī)臺操作說明書的編制;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　能力要求:

　　1.溝通能力:良好溝通能力,能做到有效溝通;

　　2.解決問題能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;

　　3.項目管理能力:能夠做到主次分明,系統(tǒng)有序;

　　4.抗壓能力:心理承受能力較強(qiáng),能應(yīng)對工作壓力并采取積極方法釋放;

　　5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮(zhèn)定,能夠正確處理異常問題;

　　團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力:注重團(tuán)隊精神,能協(xié)調(diào)好團(tuán)隊關(guān)系。

　　6.從事連接器自動化設(shè)計8年以上,有連接器行業(yè)同職主管工作經(jīng)驗5年以上。

　　自動化課長崗位

生管崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé)：

　　1、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作；

　　2、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試；

　　3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求

　　崗位要求：

　　1、年齡20-26歲，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先（專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先）；熱愛人事招聘工作，在人員招募方面有實際操作能力；

　　2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的'工作壓力。

　　3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能協(xié)同上級完成相應(yīng)的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

生管崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料現(xiàn)象;

　　2.分析統(tǒng)計各拉線的產(chǎn)能負(fù)荷，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)異常反饋;

　　3.物料管控，進(jìn)行物料預(yù)算，編制《物料需求計劃表》進(jìn)行申購，并提供給采購供其安排購料;

　　4.統(tǒng)計并掌握庫存各成品、物料的狀況，定期進(jìn)行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的`評審及處理;

　　5.根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進(jìn)度回復(fù)交期;

　　6.編制物料用量標(biāo)準(zhǔn)，對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進(jìn)行耗費考核。

生管崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　b端銷售崗位

　　客戶方向：一二三線城市大中型消費品企業(yè)戰(zhàn)略、市場、營銷、研究規(guī)劃等部門

　　產(chǎn)品及服務(wù)：大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、行業(yè)研究、市場調(diào)研、戰(zhàn)略管理咨詢、專家及會議服務(wù)

　　客單價及銷售方式：大幾十萬至百萬；陌拜面訪、招投標(biāo)及供應(yīng)商入圍等方式

　　公司優(yōu)勢：行業(yè)龍頭企業(yè)，良好的品牌效應(yīng)及口碑，大數(shù)據(jù)結(jié)合研究咨詢，17年數(shù)據(jù)及研究服務(wù)經(jīng)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)消費品等行業(yè)客戶大批量的拓展和維護(hù)，挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務(wù);

　　2、深度理解艾瑞的多條產(chǎn)品線及研究服務(wù)能力，配合總經(jīng)理進(jìn)行需求的高效轉(zhuǎn)化及業(yè)績達(dá)成;

　　3、積極組織沙龍、培訓(xùn)等活動，收集客戶需求及反饋，提升公司品牌認(rèn)知度及專?業(yè)度;

　　4、積極總結(jié)并行業(yè)信息、風(fēng)格特點、競品信息，提升團(tuán)隊認(rèn)知能力。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，3年左右面向消費品行業(yè)商務(wù)bd、獵頭、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，有對接市場、品牌、運營、戰(zhàn)略投資、采購部門經(jīng)驗優(yōu)先，有接觸市場研究、大數(shù)據(jù)研究服務(wù)經(jīng)驗更佳;

　　2、有豐富的'消費品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源，熟悉行業(yè)客戶決策流程及決策習(xí)慣;

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)拓展及客戶維系能力，主動溝通，隨機(jī)應(yīng)變，善于整合多方資源并合理運用;

　　4、自我驅(qū)動，目標(biāo)導(dǎo)向，敢想敢干，快速學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，愿意在商務(wù)拓展方向長期發(fā)展。

　　薪酬福利：底薪+提成+各類達(dá)成獎金，六險一金，每月千元現(xiàn)金補(bǔ)助，下午茶歇，出國團(tuán)建等

　　培訓(xùn)服務(wù)：覆蓋行業(yè)知識+產(chǎn)品服務(wù)+銷售技能+職場進(jìn)階等多方面內(nèi)容，涉及內(nèi)外部講師+線上線下跨部門+沙龍峰會多種形式

　　面試流程：電話溝通-初試-case作業(yè)-復(fù)試-offer，2-3周左右

生管崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1、按要求完成銷售額目標(biāo)；

　　2、管理分類導(dǎo)航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的`商品；

　　3、及時了解行業(yè)動向，價格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計劃，與市場渠道、采購等團(tuán)隊緊密合作；

　　4、通過提高購物體驗，制定所負(fù)責(zé)品類的營銷計劃；

　　5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題，提升消費體驗。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上品類管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團(tuán)隊合作精神；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件；

　　4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心。

生管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的.正常合規(guī)開展；

　　2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進(jìn)行及時處理；

　　3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理；

　　4、接受公司及車間主任臨時交給的任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)；

　　2、具備常規(guī)計算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件；

　　3、較強(qiáng)寫作能力與邏輯思維能力；

　　4、愿吃苦、有上進(jìn)心，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，作為部門核心干部來培養(yǎng)。

　　發(fā)展路徑：

　　生產(chǎn)管培生—車間主任助理—車間副主任/見習(xí)車間主任—車間主任—生產(chǎn)部長

生管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、生產(chǎn)計劃：依據(jù)訂單需求及其他生產(chǎn)需求，制定生產(chǎn)計劃，開具生產(chǎn)工單，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保交期；

　　2、物料計劃：依據(jù)生產(chǎn)計劃，結(jié)合物料庫存狀況及bom表，制定物料需求計劃，及時提出請購或安排自制配件工單，跟進(jìn)物料進(jìn)度，確保滿足需求；

　　3、委外加工：依據(jù)生產(chǎn)要求，及時提出委外需求，并予以跟進(jìn)委外進(jìn)度，確保滿足需求；

　　4、領(lǐng)料管理：依照生產(chǎn)管理程序，結(jié)合生產(chǎn)工單及bom表，辦理領(lǐng)料手續(xù)，并組織工單責(zé)任單位實施領(lǐng)料作業(yè)；

　　5、入庫管理：依照生產(chǎn)管理程序，及時辦理自制產(chǎn)品（含配件、半成品、成品）的`入庫手續(xù)，并組織實物入庫；

　　6、刀具管理：依照刀具管理制度執(zhí)行刀具的收發(fā)登記臺賬管理；

　　7、報表管理：生產(chǎn)各相關(guān)報表的處理；

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件，有使用erp系統(tǒng)經(jīng)驗者佳。熟悉生管物控工作流程。

生管崗位職責(zé)8

　　1、20xx屆本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、專業(yè)理論知識扎實，專業(yè)課程成績優(yōu)異，無掛科補(bǔ)考，英語CET4級以上；

　　3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識；

　　4、認(rèn)同主題公園行業(yè)，有志于在主題公園行業(yè)長期發(fā)展；

　　5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件；

　　6、能適應(yīng)國內(nèi)長、短期期出差。

生管崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助HR培訓(xùn)和績效模塊的相關(guān)工作；

　　2、人力資源培訓(xùn)和績效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時性、項目性工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉人力資源培訓(xùn)和績效模塊知識；

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

生管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)組織制定月目標(biāo)計劃,督促各部門做好相應(yīng)準(zhǔn)備,以達(dá)到推動各部門密切配合完成年度經(jīng)營計劃;

　　2、負(fù)責(zé)審核物控部門的'物料需求計劃,確保月生產(chǎn)需求計劃順利達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料的進(jìn)、出、退、補(bǔ)、盤、存、呆、廢的相關(guān)管理;

　　4、參與制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標(biāo)。

生管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)日生產(chǎn)產(chǎn)量及生產(chǎn)統(tǒng)計的匯總。

　　2、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)外信息、資料的傳遞與記錄。

　　3、負(fù)責(zé)部門日�？记谟涗�。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投料單的.開單與下發(fā)。

　　5、負(fù)責(zé)部門各相關(guān)資料的整理、保存并更新歸檔。

生管崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù);

　　2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)在所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動;

　　4.最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的`銷售額增長及市場占有率的提高。

　　任職要求:

　　1、全國生源的xxxx年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工、醫(yī)學(xué)。市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;

　　3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作精神;

　　4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,和良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,能積極面對工作挑戰(zhàn);

生管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、主導(dǎo)物料計劃與生產(chǎn)計劃合理性審核控制；

　　2、根據(jù)部門方針目標(biāo)，制訂班組工作計劃，并進(jìn)行有效落實；

　　3、負(fù)責(zé)供貨管理：月度/年度訂單評審、超額運費控制、交付保證；

　　4、主導(dǎo)生產(chǎn)監(jiān)控：對生產(chǎn)線是否按生產(chǎn)計劃執(zhí)行及實際生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督，以保證計劃順利執(zhí)行；

　　5、。負(fù)責(zé)班組管理與外部溝通：下屬人員的工作安排與調(diào)配、部屬的教育與培訓(xùn)、對下屬員工進(jìn)行績效管理與評價。

　　任職資格

　　1、大專及以上，物流、管理類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事物流或生管經(jīng)驗3年以上；

　　3、客戶導(dǎo)向意識佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

生管崗位職責(zé)14

　　主要職責(zé)：

　　1.在領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下協(xié)助處理部門相關(guān)工作；

　　2.公司重要任務(wù)及活動的配合執(zhí)行與實施。

　　任職資格：

　　1、大四實習(xí)生或應(yīng)屆生；

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷及財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、較好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　3、有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)。

生管崗位職責(zé)15

　　1.抓好團(tuán)組織建設(shè)，做好發(fā)展新團(tuán)員、推優(yōu)入黨、團(tuán)情統(tǒng)計及團(tuán)費的收繳工作。

　　2.建立團(tuán)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，加強(qiáng)團(tuán)員、青少年的'思想政治教育，提高團(tuán)員、青少年的政治素質(zhì)。

　　3.指導(dǎo)基層團(tuán)支部開展工作。

　　4.“青年文明號”、青年中心的創(chuàng)建工作。

　　5.維護(hù)青少年的合法權(quán)益，開展對弱勢青少年的幫閑工作。

　　6.加強(qiáng)社區(qū)義工服務(wù)站建設(shè)，全面開展義工服務(wù)。

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