項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)大全【15篇】
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司智能停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部全面管理工作，確保完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、線上線下運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理機(jī)制的完善，負(fù)責(zé)停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的'各項(xiàng)管理制度和文件;
3、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)人員調(diào)配、管理、考評(píng)及培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入及經(jīng)營(yíng)支出的分析與改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與各相關(guān)廠商、運(yùn)營(yíng)商的對(duì)接協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)停車場(chǎng)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，保證信息流通，合理配置資源
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的'聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。
3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，并與QA即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、需求變更，項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，進(jìn)行評(píng)估再與客戶協(xié)商。
7、對(duì)嚴(yán)重bug評(píng)估，給出方案。及時(shí)對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及時(shí)匯報(bào)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，確定項(xiàng)目實(shí)施范圍及項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目整體推進(jìn)，遵照項(xiàng)目管理規(guī)范交付plm項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，并做好項(xiàng)目變更管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作，做好實(shí)施項(xiàng)目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目進(jìn)度控制等相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工業(yè)自動(dòng)化等與智能制造相關(guān)理工科正式專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上plm項(xiàng)目管理及系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)1個(gè)plm項(xiàng)目成功上線；
3、熟悉企業(yè)plm項(xiàng)目實(shí)施方法論，通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先；
4、良好的溝通表達(dá)能力以及書面表達(dá)能力；
5、善于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的.管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、敬業(yè)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
7、具有西門子teamcenter產(chǎn)品實(shí)施或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、參與擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、可行性分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資收益分析；
2、參與項(xiàng)目前期洽談、商務(wù)談判、擬定投資協(xié)議；
3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)示、匯報(bào)材料的撰寫；參與產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)具體工作進(jìn)度的'推進(jìn)，包括工作計(jì)劃的制定、修正與實(shí)施以及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資；
5、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理，對(duì)投資項(xiàng)目全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，及時(shí)解決存在的問題；
6、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施或妥善調(diào)整；
7、對(duì)已投資項(xiàng)目提出投資退出的建議及方案，并參與實(shí)施。
任職要求：
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上大型投資集團(tuán)、國(guó)企或央企資本運(yùn)營(yíng)、重組并購(gòu)、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解資本運(yùn)作類業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，參與過企業(yè)改制、重組、并購(gòu)項(xiàng)目運(yùn)作；熟練掌握股權(quán)投資流程及操作流程要點(diǎn)；了解投資并購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的價(jià)值分析與評(píng)估能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)；有較扎實(shí)的文案功底，具有獨(dú)立或協(xié)助撰寫立項(xiàng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等項(xiàng)目資料的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、工作積極主動(dòng)，勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、了解汽車零部件新項(xiàng)目開發(fā)需求及對(duì)內(nèi)展開項(xiàng)目計(jì)劃;
2、跟蹤客戶需求變化及生產(chǎn)情況變化進(jìn)而跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃;
3、項(xiàng)目流程開發(fā)評(píng)估及審查;
4、協(xié)調(diào)制造各部門完成每個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的數(shù)據(jù)收集及分析;
任職要求:
1、對(duì)汽車零部件設(shè)計(jì)開發(fā)流程有所了解,有一定的汽車零部件apqp的'基礎(chǔ)知識(shí);
2、有一定的英語基礎(chǔ),對(duì)工廠電子組裝流程及工藝有一定程度的了解;
3、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中能主動(dòng)識(shí)別問題,尋找解決方案;
4、了解汽車零部件變更管理及要求，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)所有新項(xiàng)目的實(shí)施、各地資源協(xié)調(diào)與支持,提升客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量指標(biāo)的管理,落實(shí)指標(biāo)的考核、結(jié)果反饋與不達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改,并持續(xù)跟進(jìn);
3、新項(xiàng)目操作流程梳理;
4、 新項(xiàng)目運(yùn)作流程的優(yōu)化,以提高運(yùn)作效率,保證項(xiàng)目的高效運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員的`績(jī)效管理;
6、制作提項(xiàng)目交管理報(bào)表,分析目標(biāo)差異,跟進(jìn)整改措施的執(zhí)行;
7、 確保新項(xiàng)目的收入費(fèi)用的及時(shí)收付;
8、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)物流或物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉第三方物流運(yùn)作模式,熟悉各類物流工具以及車輛資源類型;
4、有很強(qiáng)的一線團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力并具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5、具有較強(qiáng)的成本分析、優(yōu)化能力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通及談判能力。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。
3.建立信息化評(píng)價(jià)體系根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
4.信息處理負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
5. ERP等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的`分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
6.控制信息設(shè)備預(yù)算負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
7.協(xié)助其它部門管理協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
8.日常管理主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作;負(fù)責(zé)本部門員工考核。
9.企業(yè)文化宣傳負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
10.其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)工程中心人員的調(diào)配和管理，調(diào)動(dòng)員工積極性。合理配置工程人員，根據(jù)公司總體要求，對(duì)工程中心的`項(xiàng)目開展情況實(shí)施監(jiān)督，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行考核；
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程中心的工作目標(biāo)宇計(jì)劃進(jìn)行管理，對(duì)工程中心年度目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行編制，并提出專業(yè)建設(shè)性意見。按照工程中心年度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解，并準(zhǔn)確下達(dá)到個(gè)各個(gè)崗位進(jìn)行執(zhí)行，主持各崗位工作目標(biāo)的具體達(dá)成計(jì)劃、資源配置等工作。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理和協(xié)調(diào)施工過程中產(chǎn)生的重大問題，推進(jìn)項(xiàng)目及時(shí)完工；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好工程中心與設(shè)計(jì)放、甲方單位、工程監(jiān)理等多方面的關(guān)系。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
'1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核；
3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項(xiàng)目策劃、招商營(yíng)運(yùn)、物業(yè)、工程、行政、財(cái)務(wù)等各部門的工作。'
任職要求：
'1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有5年或以上專職從事招商工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大專以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、至少經(jīng)歷一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目前期籌備至開業(yè)營(yíng)運(yùn)階段，熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)工作，有完整的`商業(yè)項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷，有本地招商資源優(yōu)先；
3、具有良好的公關(guān)能力，較強(qiáng)的組織和管理才能；
4、可接受異地派遣。'
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式。
2、負(fù)責(zé)各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范、設(shè)計(jì)和開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)基于各種寬帶視頻終端開發(fā)適合市場(chǎng)需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)定制化生產(chǎn)的.各種寬帶視頻終端的市場(chǎng)推廣。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期預(yù)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；
3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等方案及規(guī)章并組織實(shí)施；
4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的.人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，準(zhǔn)時(shí)解決施工中消失的問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注意成本信息反饋，發(fā)覺問題并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施；
6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，準(zhǔn)時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目管理人員及其工作職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本利潤(rùn)等總體目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程綜合管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。
4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量工作的`檢查與監(jiān)督，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。
9、負(fù)責(zé)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
11、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.與境外展會(huì)主辦方溝通,確認(rèn)各項(xiàng)合作細(xì)節(jié);
2.通過電話、國(guó)內(nèi)出差、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式,開發(fā)并維護(hù)國(guó)內(nèi)客戶;
3.負(fù)責(zé)展覽會(huì)項(xiàng)目的銷售、組織運(yùn)營(yíng)及帶隊(duì)執(zhí)行;
4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度,解決客戶參展遇到的`問題并妥善處理;
5.開發(fā)新展會(huì)項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目策劃、信息收集、市場(chǎng)調(diào)研及立項(xiàng)。
任職資格:
1.基本素質(zhì):誠(chéng)實(shí)、守信,具有較強(qiáng)的抗壓能力,具備良好的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的溝通技能;
2.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)統(tǒng)招本科及本科以上學(xué)歷;
3.計(jì)算機(jī)技術(shù):熟練掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí),能夠熟練應(yīng)用常規(guī)辦公軟件;
4.語言水平:普通話流利,文字表述流暢,能較熟練用英語進(jìn)行商務(wù)交流。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃要求;
2、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施,對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本進(jìn)行把控,最終完成各項(xiàng)工程;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的內(nèi)外工作協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5、具體落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃的'月報(bào)、年報(bào)編制與申報(bào);
6、下屬員工的月度、年度績(jī)效考核;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
一、配合總經(jīng)理統(tǒng)籌物業(yè)公司內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。
二、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度，呈交總經(jīng)理審批通過后監(jiān)督實(shí)施。
三、根據(jù)新物業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收接管程序及實(shí)際需要，提出相應(yīng)調(diào)整定員定編的建議。
四、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作,對(duì)部門員工日常工作進(jìn)行檢查和考核。
五、負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
六、檢查監(jiān)督各部門制度落實(shí)情況并及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,同時(shí)協(xié)助各部門進(jìn)行整改。
七、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見進(jìn)行全面落實(shí)和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。
八、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報(bào)批、印制、分發(fā)、
入檔等工作,指導(dǎo)做好各種往來文件資料的.跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。
九、負(fù)責(zé)組織好各級(jí)接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。
十、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購(gòu)置計(jì)
劃及管理。
十一、不斷加強(qiáng)行政管理部自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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