物業經理的崗位職責(精華)
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的物業經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物業經理的崗位職責1
1、物業多種經營新渠道開發，維護工作;
2、物業經營行業推廣渠道進展趨勢分析;
3、協調區域各項目、各部門之間的聯系，為開展經營類業務供應有效保障和服務
4、負責區域各類經營數據統計、匯總分析工作。
5、幫助部門經理挖掘社區客戶需求，評估社區客戶服務衍生產品，查找并整合外部合作資源，搭建社區資源經營系統平臺;
6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。物業公司管理部經理崗位職責篇三
1、了解、把握物業管理法律、法規方面的信息，并負責傳達各部門;
2、負責定期對各物業服務中心日常服務工作進行監督檢查;
3、根據品質檢查制度制作質量月報，監督整改;
4、負責與各物業服務中心協作組織和策劃業主文化活動的開展;
5、幫助建立完善的培訓體系與培訓制度;
6、負責公司員工的各項專業培訓工作及培訓效果的跟蹤;
7、幫助編制本公司質量手冊、質量方案、程序文件和質量體系運作監督、檢查工作;
8、負責修改與審定程序文件，作業指導書及各種報表和運行路線;
9、完成領導交辦的.其它工作;
10、企業文化的推廣及實施工作。
物業經理的崗位職責2
一、負責物業管理公司全面工作，對公司負責。
二、根據物業管理公司職能，決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業公司各項經營管理工作。
四、指導各部門工作，為業主和住戶創造一個高尚的`新生活環境。
六、指導各部門主任開展日常管理工作，并考核各部門主任工作績效，對升、降、調及獎懲作出決定。
七、注意人力資源的開發與利用，提高管理隊伍的工作能力與水平，使管理與服務逐步走向標準化、規范化、科學化。
八、咨詢和聽取業主各種寶貴意見，與業主建立良好關系。
九、做好對外溝通、對內協調工作，保持與政府及有關部門之良好關系。
十、制定物業公司月、年度財政預算，合理使用資金，監督費用收支情況。
十一、開展多種經營，彌補物業經費不足，提高物業服務管理公司經營效益。
十二、督導各部門實行優質服務，維護業主權益和物業服務管理公司的品牌和聲譽。
物業經理的崗位職責3
1、此職位為廣西區域公司商辦或商業類型物業管理總負責人;
2、熟悉物業行業政策法規及發展動態,精通現代化物業管理,具備全面運作高端商辦項目公司物業管理能力;
3、房地產或物業管理相關專業,持物業管理崗位執業證書;
4、具有良好的`領導能力.組織.溝通.協調能力和文字表達能力,有高度的敬業精神,能承受較大的工作壓力;
5、具備團隊管理及培訓能力。
物業經理的崗位職責4
崗位職責
協助經理做好部門日常工作;
分管前臺服務、清潔工作及經營場所,對小區每日實施全面檢查;
協助經理做好定期回訪及對客戶投訴的處理;
負責短期服務公寓工作,包括:客戶接待、收費、房間檢查等;
對銷售部開出的物業聯系單的發放與落實,全面掌握客戶入住前的各項準備情況,確保客戶按期無誤入住;
辦理外籍人員住宿登記,各類施工證的辦理及押金收取工作;
每周房況表統計及住戶檔案的`及時修改;
鐘點工的安排,健身房等的管理;
項目經理交辦的其他工作。
物業經理的崗位職責5
1. 主要負責大樓工程設備設施運作的日常監管，有電氣、暖通方面;
2. 與工程項目部配合，負責大樓的工程技術改造;
3. 負責制定工程預算及控制維修費用支出以及人員配置計劃;
4. 指導項目工程的前期介入、工程驗收、交接、維護保養、結算及配合返修等工作;
5. 制定并實施各類設備的`大、中修計劃及年度檢修計劃;
6. 負責制定、組織實施節能降耗方案，并指導部門有效開展節能降耗;
7. 及時處理或反映業主的投訴意見，會同相關人員，檢查落實，并向當事人反饋處理意見或結果。
物業經理的崗位職責6
1、全面統籌管轄區域內物業管理工作;
2、負責管轄區域內設施、設備的驗收及維修，安排各項維修工程;
3、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
4、負責制定及健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業部處理公共突發事件，組織完成各種處置方法的擬制、演練;
5、對物業管轄內發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議;
6、指導檢查物業管轄內的'清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
7、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通，確保與其有良好的公共關系;
8、負責管轄區域內成本費用預算及控制;
9、負責管轄區域內的公共秩序的維護，提高物業品質。
物業經理的崗位職責7
崗位職責:
1、全面負責免稅城二期購物中心開業籌備期間圖紙審核與確認、工程前期介入、接管與驗收工作;
2、負責與施工單位、監理單位及相關職能部門的溝通協調;
3、負責審核和監督項目所需設備的采購需求;
4、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;
5、負責管控購物中心物業設施、設備、系統運行、檢查、保養及維修工作的日常運行工作;
6、負責審核購物中心設備設施的年度保養計劃,并監督實施情況;
7、負責協助審批購物中心設備更新、工程改造、重大維修計劃;
8、負責制定物業管理制度,并監督貫徹與執行;
9、負責進場商戶裝修的審核、現場管理和驗收工作;
10、負責統籌安排和管理物業安保和保潔工作;
11、負責完成領導交辦的.其它工作。
任職要求:
1、年齡33-45歲;
2、5年以上購物中心物業工程管理經理經驗;
3、熟悉商業物業建筑、結構及各種工程設備設施,熟悉強弱電、空調、水暖、消防等系統的原理;熟悉商用物業管理和國家有關法律法規及規范;
4、具有機電、暖通、給排水、弱電等相關專業,物業管理從業資格證書,持有工程師或中級以上職稱者優先考慮;
5、具備良好的溝通能力及高度的責任心,富有團隊協作及敬業精神。
物業經理的崗位職責8
1、負責項目土建施工的技術質量監督、安全生產管理、進度計劃安排、工程量初審；
2、充分熟悉和理解項目的結構功能要求及裝修、裝飾與設備安裝的定位，對項目初步設計和施工圖設計提出合理化建議并實施全過程監管；
3、參與施工圖會審和技術交底，形成本專業會審記錄，并要求設計院做出相應答復；
4、審核本專業的施工進度計劃、質量保證措施和專業安全管理措施；
5、有效的監督施工質量，對關鍵的工程質量控制點進行控制、監測和質量評定；
6、監督監理、施工單位對本專業進場材料的驗收、檢驗、報驗工作；
7、會同設計、監理、施工單位處理現場日常技術工作；
8、配合進行工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業技術質量驗收結果的準確性負責；并制定相關管理辦法。
9、負責會同監理單位對本專業隱蔽工程的監管，代表甲方參與現場檢查，檢查合格簽字確認后施工單位方可進行下一道工序施工，同時留存有效的影音和影像資料，以備日后查用；
10、監督監理、施工單位的'質量、進度、安全管理工作；
11、對本專業工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監督管理；
12、提供工程進度款審核的必要資料（變更、工程量確認資料）；
13、負責工地安全文明施工；
14、完成上級交辦的其他工作。
物業經理的崗位職責9
職責描述：
1、處現場物業服務日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護等進行全面直接管理;
2、監督指導售樓處物業供方工作的完成，并確保質量;
3、按照地產公司要求，合理崗位配置物業服務人員，并進行日常管理。
4、負責物業服務人員的日常專業培訓，并對其培訓效果進行考核;
5、組織處理售樓處的各種突發事件，并及時向項目經理匯報;
6、對地產公司提出的服務不足及時督促進行整改，確保現場服務質量;
7、辦理工商相關資質證明;
8、對接售樓處相關人事行政工作;
9、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育背景：大專以上學歷，專業不限，25-35歲;
2、相關經驗：1年以上物業售樓處管理經驗;
3、了解售樓處物業管理知識、工作程序、標準和規范;
4、具有良好的.溝通技巧和協調能力;
5、熟練使用電腦及辦公軟件;
物業經理的崗位職責10
1.開展項目的日常經營管理工作，傳達貫徹公司文件、通知及會議精神，并安排相關工作的落實。
2.根據項目實際情況制定項目年度管理預算，并監督檢查預算的執行情況。
3.嚴格按公司財務要求審核項目的各項費用，隨時掌握項目收入費用的繳納情況，有效控制項目內各項費用的支出。
4.負責制定所管項目每年的管理計劃，通過日常管理中與客戶、業主的溝通以及發現的問題不斷改進提高服務質量。
5.根據樓宇日常運營情況，負責組織制定各部門年度工作計劃，包括設備設施維護維修保養計劃等，為確保項目基礎設備設施的安全運行，力爭做到以預防為主，發現問題及時處理。
6.掌握項目物業管理費、水電費等繳納情況，即時督促各部門進行物業管理費的`催繳工作。
7.督促檢查項目各部門運營管理規范的執行情況，接受公司各職能部門的監督檢查，對發現的問題即時組織項目人員進行整改。
8.開展項目安全管理的定期自查工作，對發現的安全隱患即時督促檢查改進。
9.開展項目內部員工的業務知識培訓，積極配合行政人事部開展相關業務培訓工作。
10.負責本項目與供應商合同條款的制定，合同的簽訂、續簽以及合同金額的商談工作。
物業經理的崗位職責11
工作職責:
1、負責結構專業組設計管理工作;
2、負責結構專業前期技術調研;
3、負責編寫各階段結構設計任務書;
4、負責各階段結構設計的管理;
5、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作;
6、參加工程項目的招標工作,參與對施工單位承建資格審查,審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施,協助確定中標單位;
7、參加施工圖會審,審查施工單位基坑開挖,基礎施工方案和施工組織設計,跟蹤檢查基礎、主體結構的.工程質量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現質量問題,配合有關專業,協調解決;
8、負責施工中的結構設計技術的配合。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,結構設計/土木工程等專業;
2、8年以上設計院及地產行業結構工程設計經驗,具有豐富的高層住宅項目經驗;
3、擁有注冊結構設計師證書優先。
物業經理的崗位職責12
1、負責物業項目的日常管理，指導監督本部門的各項工作，做到月初有計劃，月末有總結;
2、負責結合項目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務意識和項目管理水平，保證項目品質提升及物業費的`正常收繳;
3、負責制定項目成本費用預算，報上級領導及公司批準后執行，控制資金合理支出;
4、負責物業項目人員的管理及培訓，發現違規，及時整改;
物業經理的崗位職責13
1、認真貫徹執行公司的各項工作方針、計劃和指令，嚴格執行公司各項規章制度，主動向公司匯報項目部工作情況，并且對部門所發出的信息準確性、真實性負責。
2、建立并維持與同行業相關單位、發展商和公司各部門的友好合作關系。
3、負責在每年末制訂項目部的年度工作目標、計劃、財務預算，并報公司審核。
4、負責項目部的經營管理工作，負責對部門內部每季度的財務收支情況進行審核。充分利用公司和項目部的人力、物力資源，開展增收節支，做到收支平衡，在完成公司下達的經營指標的基礎上，為部門的可持續發展提供支持。
5、 負責項目部的日常費用支出的審批工作，合理控制費用開支。負責本部門的各類物資采購和領借用的相關單據的審批工作，控制本部門的.物資進出。
6、負責簽定本部門的各類合同。
7、負責組織、協調各類人員的工作安排，負責本部門員工每月工作業績考評及職員工每季度工作效績的考核，并將結果反饋至被考核人，報公司相關部門作為公司人力資源管理的依據。
8、負責審批部門《月工作計劃》，根據工作需要，主持召開項目部工作例會，聽取工作匯報，了解工作中的不足、疑點、難點，檢查、總結和布置工作。
9、負責全面監督秩序部公共秩序管理工作，以確保小區安全保衛工作質量。
10、負責監督檢查小區公共設施、機電設備的維修養護，確保各類機電設備運作正常，負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核。
11、監督項目部各項服務工作的質量管理工作，確保向住戶業主提供優質服務。
12、負責組織與業主(住戶)溝通，及時認真地解決住戶提出的合理要求，定期開展“項目經理接待日”的活動，收集各類信息，采納合理化建議，配合業主委員會召開小區業主大會，并對業主委員會通過的決議予以貫徹執行。
13、對住戶提出的有效投訴負責跟蹤，并擬采取糾正、預防措施，不斷完善管理流程。
14、積極做好與項目部員工的溝通工作，關心員工生活，洞察全體職員工思想動態，幫助員工解決實際困難。認真聽取員工的意見、建議，接受職員工的批評和監督，對合理的部分要及時處理，并將處理情況進行恰當的反饋。采取各種方式方法，培養員工的團隊意識，努力營造團隊精神。
15、負責與地產開發商相關部門協調處理工程遺留問題。
16、完成公司領導交辦的其它各項工作。
物業經理的崗位職責14
1.全面負責商場環衛管理、保安管理、水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。
2.組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策，樹立好企業形象，努力提高業務素質。
3.按照公司部署，有計劃地搞好商場的各項工作。
4.保證商場清潔衛生，搞好環衛工作。
5.負責商場的停車管理。
6.建立和健全水電氣管理制度，指導、督促公司員工認真執行安全操作規程，搞好安全工作。
7.負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等)，及時處理好各項日常維修工作。
8.編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。
9.建立設備臺賬，定期核對，做到賬實相符，防止公司資產流失
10.加強監督檢查，建立監管考核辦法和獎懲機制，經常對公司員工的工作態度、勞動紀律和服務質量進行考核評估，實施獎懲。
11.定期檢查安全措施，消除安全隱患。
12.加強信息管理，主動向公司匯報敏感、異常情況，重大、緊急的問題立即向總經理報告。
13.完成總經理交辦的.其他事務。
物業經理的崗位職責15
主要工作職責:
1.熟悉物業管理行業的最新動態和相關法律法規,掌握公司各項管理制度和物業公司質量管理體系文件。
2.全面統籌本部門的日常管理工作,帶領本部門促進物業公司屬下各單位的管理質量、工作質量和服務質量的提高。
3.負責制定落實物業公司品質管理制度及崗位工作規范。
4.根據公司整體發展目標、節點工作計劃、會議決議事項等內容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。
5.負責對屬下各單位物業公司質量管理體系運作、公司規章制度的執行情況進行有效監督。
6.定期對各樓盤管理服務質量進行調研,形成質量評估報告,為各樓盤提高管理服務質量提出建設性的意見和建議。
7.負責物業公司“總經理信箱”“總經理熱線”轉來的業戶投訴,從管理上分析原因,總結存在不足,促進各樓盤工作。
8.負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定及調查取證工作。
9.負責對屬下各單位管理質量、工作質量和服務質量的月度考評工作。
10.負責本部門員工的.工作分配、指導監督、培訓和考核。
11.負責本部門固定資產和辦公設備、設施的管理。
12.及時完成公司領導交辦其它工作任務。
工作經驗及技能:
學歷:第一學歷為大學本科。
知識:熟悉物業管理實操和相關法律法規。
技能/才能:具較強的領導和管理能力,良好的溝通表達能力及內外協調能力;較強的組織能力,持物業管理上崗證;熟悉各類辦公軟件及網絡應用。
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