運營總監(jiān)的崗位職責[精選15篇]
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的運營總監(jiān)的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
運營總監(jiān)的崗位職責1
職責描述:
1、全面負責集團的生產(chǎn)運營管理工作;
2、參與集團戰(zhàn)略目標的制定;
3、隨時掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)部門間的合作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
4、負責培養(yǎng)、激勵、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團隊,共同實現(xiàn)工作目標;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,五年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;
3、良好的`統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
4、責任心強,執(zhí)行力好,吃苦耐勞。
運營總監(jiān)的崗位職責2
職責:
1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作,組織制定年度業(yè)績目標,經(jīng)集團/大區(qū)批準后組織實施,對月度、季度、年度的業(yè)績目標負責;
2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機制,監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度,同時擬定本校區(qū)日常管理制度;
3、協(xié)調(diào)線下市場渠道與活動實施,關(guān)注市場推廣效果,確保業(yè)績目標要求的信息量達標;
4、根據(jù)業(yè)績目標分解月度招生任務(wù),做好日常業(yè)務(wù)管控,帶領(lǐng)銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業(yè)績指標;
5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)管等工作的執(zhí)行,保證教學(xué)質(zhì)量,達成課耗、續(xù)費與口碑招生業(yè)績目標;
6、校區(qū)團隊建設(shè)及管理,包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督,并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績效、激勵等工作;
7、關(guān)注各項效能指標,提高人工產(chǎn)能,合理控制成本支出,保持所轄校區(qū)的高效運營。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年及以上少兒培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合運營管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)線下中心的運作模式及管理流程,了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài),具有豐富的.教育行業(yè)人脈資源;
3、較強的目標感及成就欲望,善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績,邏輯清晰,樂觀積極;
4、較強的團隊管理能力及執(zhí)行力,能承受一定的業(yè)績目標壓力。
運營總監(jiān)的崗位職責3
1、組織編制專業(yè)市場運營管理各項管理制度,并指導(dǎo)各部門各項管理事務(wù)的`開展;
2、組織編制部門,并對年度目標進行月度分解;
3、與公司簽訂目標,并分解至各二級部門,督促落實完成;
4、對各部門的工作績效進行評價,督促完成月度主要經(jīng)營指標;
6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好其他各項管理工作。
運營總監(jiān)的崗位職責4
職責描述:
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標,全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理,制定招商、運營策略及計劃方案,報公司審批實施;
2、制定項目招商、運營的具體實施計劃,對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;
3、帶領(lǐng)招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護等;
4、帶領(lǐng)運營團隊完成各項運營目標;
5、收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息,并進行研究和分析,向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等,為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通,為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗,2個以上項目總體操盤經(jīng)驗,熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式,對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗,具備商業(yè)投資及市場分析能力,能快速達成項目各項目標;
4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力,能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊,為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力,抗壓能力強,能獨擋一面,堅定自主的開展工作。職責描述:
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標,全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理,制定招商、運營策略及計劃方案,報公司審批實施;
2、制定項目招商、運營的`具體實施計劃,對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;
3、帶領(lǐng)招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護等;
4、帶領(lǐng)運營團隊完成各項運營目標;
5、收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息,并進行研究和分析,向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等,為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通,為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗,2個以上項目總體操盤經(jīng)驗,熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式,對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗,具備商業(yè)投資及市場分析能力,能快速達成項目各項目標;
4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力,能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊,為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力,抗壓能力強,能獨擋一面,堅定自主的開展工作。
項目運營總監(jiān)崗位
運營總監(jiān)的崗位職責5
職責:
1、負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導(dǎo)/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度;
2、負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;;
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4、緊跟微信發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,線上競品調(diào)查,探索微信運營模式;
5、根據(jù)客戶的'日、周、月的數(shù)據(jù)報告,進行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;
6、負責團隊的管理與建設(shè),以運營結(jié)果為導(dǎo)向,確保運營目標的完成。
崗位要求:
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學(xué)歷優(yōu)先,2年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控",對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等、特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務(wù)運營過大號優(yōu)先;
4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強,能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用;
6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量并傳播、感染團隊,溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力突出,懂得一定的商務(wù)談判技巧。
運營總監(jiān)的崗位職責6
工作職責
1、負責亞馬遜電子商務(wù)平臺的運營管理和日常推廣工作,完成營銷目標;
2、有電商營銷推廣經(jīng)驗、精通電商營銷規(guī)則。
3、熟練運用關(guān)鍵詞優(yōu)化提高店鋪點擊率和瀏覽量,達成店鋪銷售目標;
4、熟悉電商的運營流程及營銷規(guī)則,能夠完成淘寶店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品營銷推廣、銷售管理及客戶關(guān)系建設(shè)等系統(tǒng)性工作;
5、負責店鋪推廣工作,和線上活動和專題的.策劃等,分析數(shù)據(jù)并提高網(wǎng)店的點擊率和銷售量;
6、把控電商平臺店鋪建設(shè)起來的各個細節(jié)。
崗位職責:
運營公司亞馬遜賬戶、亞馬遜銷售市場和產(chǎn)品的調(diào)查與分析、制定銷售策略,達成亞馬遜銷售業(yè)績。
崗位職責描述:
1、負責亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;
2、能通過各種方式方法激勵業(yè)績;提升帳號的操作與銷售技能;
3、控制產(chǎn)品風(fēng)險,擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,將產(chǎn)品發(fā)布到亞馬遜全球各站點;
4、收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定推廣與銷售計劃;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語水平CET6以上,3年以上亞馬遜平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗
2、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;
4、能承受一定的工作壓力,應(yīng)變能力強;
5、性格開朗,正直,自我約束能力強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
運營總監(jiān)的崗位職責7
職責:
1、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
2、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展,客戶關(guān)系維護。
4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當?shù)仄渌N售渠道,進行渠道維護服務(wù);
5、策劃互動策略,并轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升品牌體驗和形象,轉(zhuǎn)化銷售;
任職要求:
1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關(guān)經(jīng)驗。
2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動工作經(jīng)驗,有全案策劃的成功案例,新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強的'數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,善于運用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。
4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計軟件、H5制作等優(yōu)先。
運營總監(jiān)的崗位職責8
1.負責抖音平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善,制定抖音電商渠道的全年營銷策略,負責日常運營,帶領(lǐng)團隊完成每月的銷售目標;
2. 依據(jù)抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容;
3. 制定抖音直播運營推廣方案,定期與公司旗下各品牌團隊進行溝通,提升直播效果;
4. 定期進行數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行策略的`調(diào)整;
5. 與各品牌及相關(guān)部門進行協(xié)同配合,實現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化;
6. 負責平臺整體內(nèi)容團隊的搭建及管理,培養(yǎng)內(nèi)容電商人才,做好團隊績效管理和激勵;
7. 建立外部內(nèi)容合作機制,篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構(gòu)資源。
運營總監(jiān)的崗位職責9
職位描述:
1、管理商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,決策,預(yù)測商品銷售趨勢,商品投資分析,銷售分析;
2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品規(guī)劃,進行商品計劃、分析、規(guī)劃、決策,商品市場的訂單管理及物流配送;
3、調(diào)查競爭品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過往銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;
4、根據(jù)公司銷售目標,制定商品預(yù)算、庫存控制預(yù)算、使庫存數(shù)量保持在合理水平,滿足銷售需要,跟進預(yù)算執(zhí)行情況,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉(zhuǎn)指標;
5、管理商品的銷存比,商品的折扣控制及活動方案的審批(暢銷款加單,滯銷款促銷);數(shù)據(jù)分析(暢滯銷、動態(tài)銷貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷售分析等)。
6、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;組織統(tǒng)籌商品企劃擬訂。
7、組織制定商品管理計劃、商品銷售計劃,商品銷售周期性報表的分析、總結(jié)并上報;
8、負責把控公司商品進銷存情況,調(diào)控貨品進銷存結(jié)構(gòu)并落實商品階段性發(fā)貨需求,商品調(diào)撥計劃的審批及上報,商品價格計劃,及店鋪級別的商品銷售結(jié)構(gòu)分析及存貨優(yōu)化計劃的.修正、審批、上報;
9、市場產(chǎn)品上市安排及推廣,季節(jié)性新品上貨銷售分析及執(zhí)行計劃調(diào)整建議;
10、負責部門人員管理、考核、能力提升,同時構(gòu)建和完善員工晉升通道。
11、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。
12、及時處理公司管理過程中的重要商品流通環(huán)節(jié)的問題。
13、完成上級交辦跟進事項。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營銷管理或服裝相關(guān)專業(yè)
2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.具備商品售前預(yù)測、售后分析等預(yù)測、調(diào)研與分析能力,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);突出的數(shù)據(jù)分析能力。
運營總監(jiān)的崗位職責10
1、全面負責公司營運體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標,組織制定營銷戰(zhàn)略計劃,制訂預(yù)算,實現(xiàn)年度銷售計劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運營管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的`大方向和進度。
8、團隊人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設(shè)。
9、掌握市場動態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。
2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個團隊進行高級市場拓展工作。
3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運營管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗。
6、3年以上運營總監(jiān)運營經(jīng)理管理經(jīng)驗。
7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。
運營總監(jiān)的崗位職責11
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)營銷總體定位,建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運作體制;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點及資源,有效運用相關(guān)資源,做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào);
3、負責制定公司品牌的`推廣方案,利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣公司品牌及產(chǎn)品,提高品牌影響力和關(guān)注度;
4、負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)平臺市場的開拓業(yè)務(wù),制定營銷工作目標以及各階段的營銷推廣方案;
5、分析目標用戶群和潛在用戶群,分解營銷目標,制定相關(guān)營銷預(yù)算,根據(jù)市場情況及時制定、調(diào)整銷售運營政策,確保網(wǎng)絡(luò)營銷政策達到良好
運營總監(jiān)的崗位職責12
一、運營總監(jiān)是什么
運營總監(jiān),即首席運營官(Chief Operating Officer,COO),是企業(yè)中負責整體運營管理的最高決策者。他們負責企業(yè)的日常運營,通過對企業(yè)各個部門的協(xié)調(diào)和管理,保證企業(yè)順利實現(xiàn)既定目標。
二、運營總監(jiān)的工作內(nèi)容和崗位職責
1、 制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:運營總監(jiān)需根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標和市場環(huán)境,制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供指導(dǎo)。
2、 負責企業(yè)運營管理:運營總監(jiān)要確保企業(yè)各個部門的運營活動符合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,并對各部門的運營結(jié)果負責。
3、 組織和協(xié)調(diào)各部門工作:運營總監(jiān)需要有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)各部門的工作,以提高企業(yè)整體運營效率。
4、 負責企業(yè)資源配置:運營總監(jiān)要合理配置企業(yè)的人力、物力、財力等資源,以保證各項業(yè)務(wù)的順利開展。
5、 負責企業(yè)風(fēng)險管理:運營總監(jiān)需密切關(guān)注企業(yè)的運營風(fēng)險,采取有效措施防范和化解風(fēng)險,確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
6、 負責企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作:運營總監(jiān)要確保企業(yè)內(nèi)部信息的暢通,促進各部門之間的溝通與協(xié)作,提高企業(yè)整體執(zhí)行力。
7、 完成董事會和總經(jīng)理交辦的.其他工作。
三、運營總監(jiān)的必備技能
1、 豐富的管理經(jīng)驗:運營總監(jiān)需要具備豐富的管理經(jīng)驗,能夠應(yīng)對企業(yè)運營中的各種問題,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
2、 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力:運營總監(jiān)要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng)造力,提高團隊整體執(zhí)行力。
3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力:運營總監(jiān)需具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源,確保企業(yè)運營順暢。
4、 敏銳的市場洞察力:運營總監(jiān)要具備敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場動態(tài),為企業(yè)制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、 出色的決策能力:運營總監(jiān)需要具備出色的決策能力,能夠在關(guān)鍵時刻做出正確的決策,引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展。
四、運營總監(jiān)的薪資待遇
運營總監(jiān)作為企業(yè)的高級管理人員,其薪資待遇通常較高。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)等因素的不同,運營總監(jiān)的薪資水平有所差異。一般來說,運營總監(jiān)的年薪在百萬元至千萬元之間,具體金額還需根據(jù)企業(yè)的實際情況及個人能力來確定。此外,運營總監(jiān)還可能享有股票期權(quán)、等福利,以激勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
運營總監(jiān)的崗位職責13
1、負責公司網(wǎng)站的營銷推廣工作,對訪問量、注冊用戶及投資用戶進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。制定推廣策略,分階段實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標。
2、負責營銷團隊的管理及各項具體工作的'安排執(zhí)行。
3、制定推廣策略:不斷調(diào)整推廣策略和方向,吸引目標客戶,提高注冊量。
4、尋找有效推廣渠道或運營商,簡歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
5、監(jiān)控不同推廣渠道或運營商,制定合作方案。
運營總監(jiān)的崗位職責14
職責:
1、負責制定公司的電商運營發(fā)展戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標;
2、負責公司電商平臺的運營、維護和日常管理,制定運營策略、方案并組織實施;
3、負責整合相關(guān)資源,制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動實施;
4、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的`進行市場分析及制定策略;
5、建立健全部門內(nèi)考核、獎懲制度,并對部門任務(wù)目標完成情況負責;
6、密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門,保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通;
7、負責電商營銷團隊的建設(shè)和管理;
8、完成上級臨時交辦的工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè),年齡28-35歲;
2、電商運營6年以上經(jīng)驗,有淘寶/天貓/京東等大型平臺運營經(jīng)驗至少3年以上;
3、為人正直,熱愛電商行業(yè),有帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績的能力、成熟穩(wěn)重、有創(chuàng)造力、工作效率高、工作態(tài)度積極;
4、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和獨立開拓市場的能力;
5、熟悉電商運營各種渠道運營模式并有創(chuàng)新思維,并有團隊協(xié)作精神;
6、對于品牌推廣有實操經(jīng)驗,并有成功案例。
運營總監(jiān)的崗位職責15
職責:
1、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺的整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
2、負責新媒體的運營以及微營銷宣傳方案,不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;
3、負責通過網(wǎng)絡(luò)推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)推廣公司品牌,并不斷挖掘和創(chuàng)新新的行銷模式和推廣方式;
4、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進的意見及運營策略;
5、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的`各項最新資訊和數(shù)據(jù),撰寫分析報告,提出建議和意見,指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。
6、根據(jù)公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考,并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項向公司管理層提交決策性建議;
7、完善部門工作流程和匯報機制,建立部門管理制度;
8、完善部門團隊建設(shè),協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、軟件、電子商務(wù)、市場營銷、項目管理或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗,有大型電商網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉各種移動互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,了解新媒體制作、策劃的整個系列流程;
4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程;
5、具備良好的分析能力,對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對于行業(yè)趨勢具有前瞻性,擅于變通和創(chuàng)新;
6、思維活躍,富有想象力、創(chuàng)新意識和激情 ,有良好的理解能力和較強的抗壓能力。
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