外貿經理崗位職責15篇【通用】
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的外貿經理崗位職責，歡迎大家分享。
外貿經理崗位職責1
1、制定部門工作計劃及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;
2、按計劃監督，達成部門銷售目標;
3、收集、分析行業重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;
4、協助業務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，處理相關商務事宜;
5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
外貿經理崗位職責2
英語外貿業務經理崗位
職責描述：
一、工作職責：
1、負責外貿銷售與跟單工作，不斷開拓國外客戶市場，國外客戶訂單、跟進貨期、催收貨款等工作；
2、負責公司資料以及業務來往信函的翻譯。
二、崗位要求：
1、商貿或英語大專以上畢業，年齡35—45歲，四級英語以上水平，有獨立聽、說、寫、譯的能力；
2、熱愛銷售工作，勇于挑戰，有強烈的進取心，喜歡團隊工作，擅長與人溝通，應變能力強，良好的.溝通表達能力；
3、熟悉國際貿易相關知識、流程，有5年以上行業銷售經驗者或者客戶資源者優先。
外貿經理崗位職責3
1、利用公司平臺和各類資源，對市場潛在客戶進行調研分析，挖掘并開發新客戶，建立聯系，促成合作;
2、負責客戶的跟蹤管理，定期分析調整跟進策略，維護好新老客戶，加深合作，擴大銷售;
3、制定展會、客戶拜訪計劃和策略，開展客戶拜訪活動;
4、進行市場調研和市場需求預測，設計產品競爭策略和新產品開發建議;
5、按要求執行簽單出運流程，把控相關風險，過程中積極與法規、采購、物流、財務等相關部門溝通協調，確保及時出運;
外貿經理崗位職責4
崗位職責:
1.利用公司現有的阿里巴巴國際站等貿易平臺和其他網絡資源開發客戶資源;
2.在外貿經理的協助下及時回復各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續跟進;
3.維護現有的客戶資源并為他們提供及時和高質量的.服務;
3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產品。
4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。
任職要求:1. 大專以上學歷
2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流
3. 有志于從事外貿工作,工作認真負責,責任心強;有較好的組織溝通協調能力
外貿經理崗位職責5
1、根據公司市場布局，依據客戶及市場分析，制定銷售策略;
2、負責所轄區域年度、季度境外銷售計劃、方案的制定;
3、負責境外客戶的開發及相關行業信息的'收集、整理、分析;
4、與境外客戶保持良好的溝通聯系，及時掌握客戶的需求;
5、負責組織有關人員進行對境外顧客要求的確認及銷售合同的評審，規避風險并確保滿足客戶要求;
6、做好與各部門的溝通和協調工作，并及時與顧客協調。如：供樣周期，樣品技術要求等以滿足顧客要求，滿足顧客所提出的要求;
7、按計劃出運貨物，追蹤出貨信息，及時處理各環節當中出現的各類情況;
8、開展客戶滿意度的調查和統計工作，及時反映顧客的信息。
外貿經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責國外市場的開發和維護；
2、協助外貿經理開展外貿工作，處理相關外貿業務；
3、配合公司的外貿部進行市場行業信息收集，客戶信息整理；
4、負責公司外貿業務工作流程的輸入輸出；
5、負責外單英語資料的.翻譯與對接
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、1年以上外貿工作經驗
3、英語4級以上，能獨立用英語工作（口語、翻譯）
4、23歲以上
外貿經理崗位職責7
1、規劃、分解和完成公司布置的銷售目標任務；
2、主導籌劃國內外展會，通過國內外展會，拜訪客戶，熟悉應用跨境電商平臺（阿里或亞馬遜等），能獨立開客戶；
3、參與新品評估，對市場前景和產品定位有自己的見解。
外貿經理崗位職責8
1、海外市場推廣，維護專業的.銷售平臺，提高公司的國際網絡排名。
2、有針對性的開發新客戶，通過網絡與客戶有效聯系。
3、快速積極的響應客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的規章制度，心態積極，有團隊合作精神。
外貿經理崗位職責9
1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監督;
2、根據公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;
3、收集分析國外市場行業信息、發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等，協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當地影響力;
5、建立健全客戶信息系統，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的.互動溝通，以評估客戶的動態，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。
6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息，并協助財務部門完成結算工作;
7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節的問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的日常管理工作;
9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;
10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業務能力進行提升，優化人員對客戶的服務態度，提高與客戶的黏性，提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊，
外貿經理崗位職責10
崗位職責：
1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場；
2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝；
4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；
5、客戶的拓展與維護；
6、業務相關資料的整理和歸檔；
7、相關業務工作的匯報。
任職資格：
1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；
2、2年以上貿易領域業務操作經驗，有外企工作經歷者優先考慮；
3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；
4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮；
5、具有良好的'業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。
外貿經理崗位職責11
崗位職責:
1、本科以上學歷,英語六級以上水平,具有兩年以上國際貿易工作經驗,有部門管理經驗者優先。
2、具有很強的業務開發和市場開拓能力,能夠帶領整個團隊進行對外貿易業務的.拓展和維護。
3、業務精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開展工作的能力。
4、為人誠實、肯干,有上進心,能夠從基礎工作做起,隨時可以境外出差。
5、有閥門行業工作經驗者優先錄用。
任職要求:
1根據公司總體計劃制定外貿部門業務計劃并分解落實計劃,帶領整個團隊完成業務指標。
2、負責業務管理工作,培養下屬外貿業務能力。
3、參與或協助部門成員與潛在或現有客戶的重點談判,切實解決業務過程中存在的問題,確保合同順利履行。
4、帶領團隊開拓并維護市場。
5、積極開展新渠道、新策略,圍繞公司經營計劃戰略,指導開展各項對外貿易工作。
外貿經理崗位職責12
崗位職責:
1、負責潤滑油系列、變頻器、制動單元、制動電阻等等相關工控產品海外銷售工作;
2、通過電話、郵件、b2b平臺、參展和上門拜訪等方式聯系國外客戶,促成訂單;
3、負責外貿單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網上聯絡工作;
4、接待來訪客戶,進行商務談判;
5、搜集整理國內外行業展會信息,制定出差計劃,組織協調參展和拜訪事宜;
6、完成公司的業績指標,與客戶建立長期良好的.合作關系。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡25-45歲,英語水平cet-6以上
2、熟悉外貿流程;外貿銷售三年以上工作經驗;
3、熟練運用電腦,具有豐富的互聯網、電子商務知識;
4、對銷售工作有強烈的興趣和自信心,工作主動,有責任心,能承受壓力,具開拓精神及吃苦耐勞品質;
5、良好的語言表達能力,具有一定的銷售技巧;
6、有成功外貿銷售經驗者優先考慮。
外貿經理崗位職責13
1、熟悉和深入理解醫療器械，醫療試劑、醫療耗材行業。
2、協助公司新產品市場開發工作。
3、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶，能夠獨立處理國外客戶的報價，業務聯系，接單，完成銷售目標。
4、綜合分析客戶的產品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面情況，制定相應的.銷售方案，推銷公司的產品。
5、負責客戶來訪、客戶驗貨時的接待安排國外參展考察業務。
外貿經理崗位職責14
1、根據公司及業務需求，制定營銷方案，項目營銷計劃，并分解落實，完成銷售目標;
2、負責阿里巴巴國際站日常管理與運營以及建立業務團隊，對團隊定期進行技能培訓，提高團隊整體運營綜合能力;
3、協助總經理負責團隊整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;
4、負責與重點客戶溝通，爭取資源;
5、維護已有的'渠道，幫助渠道協調各種關系，包括供應鏈中心等部門的聯系;
6、完成總經理指派的其他工作任務。
外貿經理崗位職責15
外貿主管的工作職責
1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2.主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4.依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。
6.每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的'信息報表，同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
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