(熱)包裝部崗位職責
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的包裝部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
包裝部崗位職責1
一、 負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃，并保證計劃的執(zhí)行。
二、 負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。
三、 根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產(chǎn)計劃，確定目標產(chǎn)量。
四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。
五、 保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的`執(zhí)行，合理調(diào)度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
六、 根據(jù)訂單安排和落實產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。
七、 督促和落實公司和設備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務。
八、 督促和落實各種出入庫手續(xù)健全、標準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結(jié)。
九、 及時協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。
十、 負責對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質(zhì)量，進行持續(xù)改善，以滿足公司業(yè)務不斷擴展的需求。
十一、 及時完成公司下達的臨時任務。
包裝部崗位職責2
一、目的
1、明確包裝主管的工作職責，清晰工作職責所需開展的各項具體工作。
2、為了規(guī)范包裝主管的基礎業(yè)務工作內(nèi)容（包裝主管日常工作的規(guī)范化、精細化、習慣化是班組建設、提升管理的基礎），并做到管理監(jiān)控。
二、適用范圍
本管理辦法適用于大陽工藝品有限公司包裝車間主管的日常工作規(guī)范管理。
四、管理職責
由廠長、副廠長監(jiān)督執(zhí)行。
五、包裝主管崗位職責
�。ㄒ唬┌b主管工作職責（見表一）
（二）包裝主管工作責任
1、對班組內(nèi)違反各項職責而造成的質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負責。
2、對班組內(nèi)因工作失職而造成的損失負責。
（三）包裝主管工作職權(quán)
1、有安排、調(diào)配組長與員工工作的權(quán)力。
2、對違反工作職責、違反公司、車間制度的組長及員工有對其進行處罰的'權(quán)力。
3、對出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問題，有提出停產(chǎn)的權(quán)力。
�。ㄋ模┕ぷ麝P系
1、向上：接受廠長、副廠長領導，對廠長、副廠長負責，達到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。
2、向下：領導組長有效地開展管理工作，全權(quán)負責班內(nèi)日常事務。
包裝部崗位職責3
一、要求：
1、有塑膠和硅橡膠后加工管理工作經(jīng)驗3-5年，做事細致負責、數(shù)據(jù)清晰明確。
2、修養(yǎng)好、為人正直、責任心與溝通能力強、具有一定的團隊疑聚能力與上進心。
3、對塑膠與硅橡膠產(chǎn)品有一定熟悉和了解，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝熟悉。
4、有過7S管理培訓，熟悉ISO體系管理。
5 、性別要求；xxx優(yōu)先。
6、按照公司訂單量，制定生產(chǎn)計劃，安排員工按時按量完成生產(chǎn)計劃任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；
7、按工藝要求進行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現(xiàn)的.質(zhì)量問題；
8、負責管理、培訓包裝崗位相關員工；
9、完成上級主管交代的其他工作；
10、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，責任心及團隊合作意識強。
二、工作內(nèi)容
1、按照公司訂單量，制定生產(chǎn)計劃，安排員工按時按量完成生產(chǎn)計劃任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
3、負責管理、培訓包裝崗位相關員工；
4、完成上級領導交代的其他工作；
5、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，責任心及團隊合作意識強。
三、專業(yè)知識與技能要求:
1、中專以上學歷，男女不限，23-35歲，有1年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者佳。
2、在生產(chǎn)安排、排產(chǎn)管理及人員調(diào)配方面有豐富的工作經(jīng)驗；
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通、組織能力強，有較強的親和力和服務意識；
5、熟悉常用包裝機械，能承受較大的工作壓力。
包裝部崗位職責4
成都瑞商通銀日用品有限公司
包裝車間崗位職責
1．目的
明確規(guī)定包裝車間各崗位人員對產(chǎn)品質(zhì)量所負有的'責任，加強包裝人員的責任感，確保產(chǎn)品質(zhì)量、
2．適用范圍包裝車間全體人員、
3．內(nèi)容
進工作室穿工作服、工作鞋，并用消毒水清潔雙手、
上班前五分鐘，各崗位人員必須作好就班工作準備，不得拖
延，上班時遵守各項勞動紀律，班組長應起到監(jiān)督作用、
產(chǎn)品包裝要按“生產(chǎn)安排表”配置及樣板進行，班組長要指
導并監(jiān)督員工正確操作、
紙盒包裝要端正服貼、美觀；中包裝要準確無誤；膠袋封口
要正確、端正；貼紙要按樣板內(nèi)容及位置貼端正；收縮膜外表要美觀，不能有爛、壞等不良現(xiàn)象；外箱要用客戶指定外箱并正確打包、
包裝均要標識加工公司、產(chǎn)品名稱、數(shù)量、容量、裝箱員、
生產(chǎn)日期、備注、
及時填寫“包裝車間工作日報表”上相應內(nèi)容、
所做成品要及時、準確的進倉、
當天清理過程中挑出的不合格包材及剩余合格包材并退倉、
當天下班之前清理及整理，完成工作室內(nèi)清潔衛(wèi)生和工作臺
擺設，關好水、電及門窗、
包裝部崗位職責5
一、主要
1、負責制訂公司經(jīng)銷商策略規(guī)劃;
2、負責制訂和完善經(jīng)銷商管理和流程體系;
3、負責輔助管理、監(jiān)督經(jīng)銷商費用;
4、負責根據(jù)公司渠道管理工作的竄貨管理制度和流程實施渠道竄貨管理;
5、負責組織對經(jīng)銷商進行定期的評估,不斷改善和優(yōu)化;
6、負責制定經(jīng)銷商培訓計劃并定期開展經(jīng)銷商培訓工作;
7、負責經(jīng)銷商客戶開、撤戶、資料變更及年度合同簽訂工作;
8、負責公司渠道開發(fā)與管理的工作,特定渠道開發(fā)目標、策略、資源配置及跟蹤實施;
9、負責制定經(jīng)銷商培訓計劃并定期開展經(jīng)銷商培訓工作。
二、要求
1、學歷要求:本科及以上學歷,市場、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上從事快消品行業(yè)的'相關經(jīng)驗,具備經(jīng)銷商實際管理經(jīng)驗,3年以上渠道管理相關經(jīng)驗;
3、具有食用油行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、條件特別優(yōu)秀者崗位要求可適當放寬。
三、能力要求
1、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、分析能力;
2、熟悉銷售管理知識,了解銷售管理相關模型;
3、掌握office辦公軟件,掌握ERP系統(tǒng)的操作。
包裝部崗位職責6
任職資格:
1、年齡35-50歲,大專以上學歷;
2、10年以上生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗,3年以上紙箱包裝行業(yè)全面統(tǒng)籌管理從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理、成本控制、員工考核、精益生產(chǎn)等方面的經(jīng)驗;
4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程和特點,熟悉原材料的特性及供應渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量控制標準和方法并能制定適合的相關制度,擅長人員管理; 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定的財務與法律知識;
5、具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的能力;能承受較大的工作壓力;能夠帶領團隊,較好的團隊合作能力;
6、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領導部屬切實有效地開展工作。
崗位職責:
1)組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
2)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
3)組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
4)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
5)按工作程序做好與人力、技術(shù)、營銷、財務部門的'橫向聯(lián)系;
6)領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
7)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
8)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
9)綜合平年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均生產(chǎn);
10)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
11)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核各廠生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成;
12)跟進生產(chǎn)運營計劃,掌握生產(chǎn)進度,推進生產(chǎn)配套項目的建設,搞好各廠部之間的協(xié)調(diào);
13)定期召開生產(chǎn)會例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
包裝部崗位職責7
1、按照公司和客戶方下達的包裝任務，制定任務分配情況。帶頭落實到各個班組，掌握包裝進度，保證各項任務按時、按量完成。
2、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。
3、負責公司和客戶下達的'各項臨時任務。
4、負責產(chǎn)品入庫安全、無異常。
包裝部崗位職責8
搬運工的職責
1、服從上司的合理工作安排，保證工作品質(zhì)及效率，以促進部門相關工作順利開展
2、配合包裝組長抽點物料數(shù)量，嚴禁溥衍了事，須認真負責
3、注重工作安全，嚴禁違規(guī)操作，并須及時對拉貨工具進行檢查
4、及時拉運車間物料，并按要求規(guī)范擺放，以保證車間生產(chǎn)工作正常進行
5、協(xié)助部門做好“6S”工作
包裝部崗位職責9
職責描述:
1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2.執(zhí)行和完善倉庫、包裝的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3.制定每月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;
4.監(jiān)督、管理倉庫收發(fā)區(qū)作業(yè)情況、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況;
5.科學管理倉庫,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
6.有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;
8.處理項目上的異常和突發(fā)應急情況;
9.負責對倉庫人員的工作的指導、培訓;
任職要求:
1.�？萍耙陨蠈W歷,管理類、物流類相關專業(yè);
2. 5年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)物流、倉儲管理、生產(chǎn)管理的`工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5.具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強。
包裝部崗位職責10
1、按照公司和客戶方下達的包裝任務，制定任務分配情況。并落實到各個班組，掌握包裝進度，保證車間的各項任務按時、按量完成。
2、全面負責本部門安全生產(chǎn)，負責本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的正確實施。
3、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。
4、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。
5、負責產(chǎn)品入庫安全、無異常。
6、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。
7、負責配合各班組班長，對任務的落實和實施。
8、督促指導直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現(xiàn)的異常問題，不能解決的及時上報領導。
9、負責主持班長會議的召開，指導并監(jiān)督各班組的.班前會議。
10、監(jiān)督現(xiàn)場操作工具的管理（包括衛(wèi)生工具）。
11、督促現(xiàn)場5S。
12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關系。
包裝部崗位職責11
1、全面負責本部門安全生產(chǎn)，負責本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的正確實施。
2、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。
3、負責公司和客戶下達的'各項臨時任務。
4、負責產(chǎn)品入庫安全、無異常。
5、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。
6、負責配合各班組班長，對任務的落實和實施。
包裝部崗位職責12
1、商品部經(jīng)理的任職資格
�、俜e極的行動力。
當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現(xiàn)時，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現(xiàn)場用自己的眼睛親自去確認。
�、趯I(yè)商品知識
服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。 ③信息數(shù)據(jù)收集分析及預測能力
專業(yè)的服裝需要收集消費者的動向、供應商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。
�、苡媱澨岚改芰�
事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。
⑤管理能力
商品部經(jīng)理通過設計師、陳列師、店長、導購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進工作的'執(zhí)行力度。因此團隊作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。
2、商品部經(jīng)理的崗位職責
�、偕唐酚媱澋牧�
年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調(diào)配的具體工作責任。
�、跀�(shù)據(jù)核算
商品部經(jīng)理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進而規(guī)避庫存。
③商品計劃提案 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執(zhí)行細節(jié)
②商品計劃推進
按照制訂并通過的提案計劃，與各關聯(lián)部門（供應商、店長、導購等）協(xié)調(diào)關系，一起推進計劃的順利執(zhí)行，共同達成品牌銷售目標。
�、蹘齑婵刂朴媱潏�(zhí)行
適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場調(diào)整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售指導等等，從沒有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過程都需要商品部經(jīng)理來承擔責任，通過商品計劃的執(zhí)行效果來考核。
�、軜I(yè)務有效控制
商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉(zhuǎn)率等），隨時通過數(shù)據(jù)分析而調(diào)整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。
�、萆唐饭芾順I(yè)務
為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣場貨品結(jié)構(gòu)乃至銷售，商品部經(jīng)理必須要進行嚴格控制管理，避免由于貨品結(jié)構(gòu)的不合理帶來的惡性連鎖反應。
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為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。
包裝部崗位職責13
包裝人員崗位職責
1、嚴格按ISOXXXXXX質(zhì)量管理體系進行包裝，做到無錯裝、無漏裝、包裝數(shù)量準確、嚴禁將不合格品與正品混裝、
2、包裝好的產(chǎn)品需按類別，以統(tǒng)一的高度整齊疊放在中轉(zhuǎn)區(qū)，以便記數(shù)、
3、包裝所用膠袋、綁繩、封口膠等用具必須放在規(guī)定的`工裝夾具內(nèi)，不得隨處擺放、
4、包裝過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有破損，需及時返庫進行整改，嚴禁在包裝工位堆放，嚴禁將有污損產(chǎn)品進行包裝、
5、產(chǎn)品包裝完畢應及時清理包裝現(xiàn)場、
包裝部崗位職責14
包裝部經(jīng)理的職責
1、部門安全生產(chǎn)第一責任人（如：防火、防電、錯誤操作機器設備）
2、落實部門的.規(guī)章制度并執(zhí)行實施，監(jiān)督到位（如：車間“6S”、ISO9001管理）
3、負責與相關部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以利于本部門工作的順利開展
4、負責處理車間重大異常，并及時上報相關領導部門
5、合理指導包裝組長的生產(chǎn)安排，確保產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)進度的順利完成
6、對產(chǎn)品質(zhì)量作全面控制
7、指導員工進行規(guī)范操作，改正不良習慣
8、對員工進行勞動紀律、操作技能、產(chǎn)品質(zhì)量意識、成本意識、安全防范意識等培訓
9、組織員工有計劃地進行車間全面管理
10、負責對基層管理人員的考核工作
11、負責員工放行、請假、離職的審批工作
12、對產(chǎn)品配件及包裝材料作合理利用、杜絕浪費，降低成本物耗，并跟時監(jiān)督到位
13、負責部門員工的合理編制，調(diào)配，做到人盡其才
14、對車間報表認真填寫并按時交到廠部
15、承辦上級臨時交辦的工作事項
包裝部崗位職責15
職位信息
1、全面控制、協(xié)調(diào)包裝等人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、根據(jù)包裝物料使用狀況及時申報包材需求計劃。
4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；
5、及時對廠房異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確�，F(xiàn)場的`安全和清潔；
8、負責包裝等員工的管理、培訓和培養(yǎng)；負責本車間團隊建設，深入員工當中去，及時溝通，確保團隊的穩(wěn)定、高效、團結(jié)；
9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉包裝等工作；
10、熟知現(xiàn)場管理、具備很好的產(chǎn)品質(zhì)量意識；責任心強、為人正直具備很強的品質(zhì)管理意識；
崗位要求：
1）有2年以上包裝車間管理經(jīng)驗
2）熟悉iso體系者優(yōu)先；
3）能獨立工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；
4）工作積極主動認真負責；
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