員工入職登記表

    時間:2022-11-28 19:37:57 HR工具 我要投稿

    員工入職登記表

      填寫員工入職登記表其目的在于了解員工的基本情況。下面YJBYS小編為大家整理了員工入職登記表,歡迎閱讀參考!

    員工入職登記表

      工編號:

       姓 名   性 別   貼照片處
    民 族   籍 貫  
    身 高   體 重  
    身份證號碼   出生日期  
    政治面貌   戶口所在地  
    家庭住址   家庭電話  
    任職部門   職務   職稱  
    參加工作時間   入公司時間    
    畢業(yè)院校   專 業(yè)   學歷  
    是否畢業(yè)   畢業(yè)時間   學 位  
    外語語種與等級   計算機等級  
     教育經(jīng)歷 
    (高中起)
    時間    學校名稱      專業(yè)         證書情況
    專業(yè)技能 技能名稱   等級   獲取資格時間    證書    有效期
    家庭情況 姓名        出生年月         工作單位         職務      聯(lián)系電話
     
    父親
     
    母親  

     

     

      《員工入職登記表》是新進員工填寫的一份最基本的文書資料,其目的在于了解員工的基本情況。一般情況下,《入職登記表》是不會引發(fā)勞動爭議的。但是,如果單位能夠完善《入職登記表》的內容,對于今后發(fā)生的勞動爭議案件,將起到有積極的作用。

      一份詳盡的、能夠保護用人單位利益的《入職登記表》應有以下信息:

      1、員工的基本信息:姓名、年齡、性別、國籍、婚姻狀況、身份證號碼等。其中,年齡信息可以幫助用人單位防止是否錄用童工,國籍信息可以幫助用人單位審查是否符合外國人就業(yè)的相關條件和是否具有在中國合法居住或逗留的相關證件等。

      2、教育背景信息:教育經(jīng)歷、專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)職稱、技術操作水平等。

      3、工作經(jīng)歷信息:工作經(jīng)歷,實際上也是一種資歷,是員工信息中比較重要的組成部分,也是決定員工薪資的重要標準和依據(jù)。

      4、家庭成員、緊急聯(lián)絡人以及通信地址信息。

      5、入職信息:入職時間、試用期時間、試用期工資、轉正后工資等。

      6、健康信息:是否從事過井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動以及有毒有害工種,是否曾被認定工傷或持有殘疾人證明,是否被勞動能力鑒定委員會鑒定為具有傷殘等級以及何級傷殘,是否有傳染性疾病、最近幾個月內接受過的醫(yī)學檢查與治療等等。

      7、前工作單位信息:離職原因、離職時間、是否與前工作單位約定有保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議、是否與前工作單位有未盡法律事宜等。

      8、其他信息:參加工作時間、累計工作時間、是否有連續(xù)工作12個月的事實、是否享受過婚假、是否正處在三期中、應聘信息來源等。請注意,年休假與勞動者過往的累計工作年限掛鉤,所以《入職登記表》上應注明“勞動者應對其過往的工作年限承擔舉證證明的責任,否則公司有權不予確認其相關工作年限”。


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