公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度
在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度，希望對(duì)大家有所幫助。
第一條為了進(jìn)一步推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系，促進(jìn)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，根據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《海南省貫徹<公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例>實(shí)施方案》規(guī)定，制定本制度。
第二條聯(lián)絡(luò)員的確定：
各部門(mén)（單位）應(yīng)確定一名負(fù)責(zé)本部門(mén)（單位）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的干部作為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，并報(bào)送市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排辦公室，聯(lián)絡(luò)員如有變更，要在5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。
第三條聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)：
（一）收集、整理、傳遞本部門(mén)（單位）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要信息；
（二）協(xié)調(diào)督促所屬單位和相關(guān)部門(mén)按時(shí)報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)情況；
（三）分析匯總本部門(mén)（單位）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開(kāi)展情況，及時(shí)反映公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作動(dòng)態(tài)；
（四）提出推進(jìn)本部門(mén)(單位)或者全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的.意見(jiàn)、建議；
（五）按時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并向會(huì)議通報(bào)本部門(mén)（單位）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開(kāi)展情況；
（六）向本部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神，提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議、措施。
第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：
（一）市政府辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。聯(lián)絡(luò)員實(shí)行工作會(huì)議制度，會(huì)議包括工作會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。
工作會(huì)議原則上每年召開(kāi)一次。內(nèi)容包括：溝通交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能進(jìn)展情況；研究分析工作中的新情況、新問(wèn)題；提出工作思路、意見(jiàn)和建議等。工作會(huì)議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。
臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。內(nèi)容包括：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作專門(mén)課題的調(diào)研；研究節(jié)能工作中重點(diǎn)突出問(wèn)題的解決方案和措施等。臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要由部分聯(lián)絡(luò)員或者全體聯(lián)絡(luò)員參加。
（二）會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和其他有關(guān)事項(xiàng)由市政府辦公室負(fù)責(zé)通知。
（三）各部門(mén)（單位）需提交全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議研究討論的事項(xiàng)，應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前15個(gè)工作日內(nèi)由聯(lián)絡(luò)員向市政府辦公室報(bào)送。合理化意見(jiàn)、建議也可以通過(guò)以書(shū)面形式隨時(shí)報(bào)送。
（四）聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會(huì)議，須說(shuō)明原因，并由本部門(mén)（單位）委派相關(guān)人員參加。
第五條各部門(mén)（單位）聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)工作聯(lián)系，增強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。
第六條市政府辦公室根據(jù)聯(lián)絡(luò)員工作開(kāi)展情況，定期對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出的聯(lián)絡(luò)員，按照節(jié)能工作相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條本辦法自公布之日起執(zhí)行。
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