- 相關推薦
電器員工管理制度
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的電器員工管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電器員工管理制度1
1胸卡的發放、收回、變更等管理工作由人力資源部負責。
2胸卡是員工崗位、職位的標識。不同的員工以胸卡顏色區分,正式員工的胸卡將標明崗位、職位、員工姓名及員工編號,員工編號是以公司所有員工為一個整體編寫的順序號,此順序號具有唯一性,不能重復使用。
3新上崗員工佩帶有編號的.實習員工胸卡,轉正后,更換為正式胸卡。
4廠家促銷員的胸卡按店別進行編制順序號,同時有崗位、姓名和照片。
5員工崗位、職務如有變動,由人力資源部配發新的胸卡。
6員工胸卡若丟失或磨損,應由員工本人到人力資源部照價補辦。
7員工離職時應將胸卡交回人力資源部,否則按價扣款。
8員工胸卡只限本人佩帶,不得互相交換,否則按章處罰。
電器員工管理制度2
一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度；嚴格遵守和自覺執行安全操作規程；認真執行衛生包干區域的清潔管理制度。
二、認真執行上級領導交待的各項任務，負責完成好物業部經理安排、布置的各項工作。
三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養及故障檢修。
四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。
五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養及故障檢修。
六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。
七、負責做好公共區域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養。
八、堅守工作崗位，自覺執行勞動紀律，不做與工作無關的事。
九、除完成好日常維修及計劃維修任務外，還應有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務。
十、積極協調好班次與員工相互間的工作關系，及時正確處理好突發事故。
十一、做好每天巡樓點檢工作，并對在巡檢過程中發現的問題及處理結果如實記錄在冊。
十二、當班時如發生電器故障應盡可能在本班次內解決，不能及時解決的，經征得領導同意后方可移交下一班解決；交接班時發生的故障原則上兩班共同解決。
十三、及時做好報修工作的登記、復查、驗收工作，包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。
十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調，維修后均應做到工完、料盡、場地清。
十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具，做到沒有遺留工具在現場，愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存備品件。
十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的，或由于違紀違規給物業管理部造成不良后果的，其責任自負，同時將受到相應處罰。
【電器員工管理制度】相關文章：
最新電器維修員工管理制度范本03-29
電器管理制度03-11
電器安全管理制度07-04
電器管理制度9篇03-11
電器設備安全管理制度10-21
電器設備管理制度10-28
電器員工轉正自我鑒定11-17
電器公司員工辭職申請08-26
小型電器設備管理制度03-28
電器設備管理制度范本09-15