銷售招聘計劃書

    時間:2021-08-29 20:45:41 招聘選拔 我要投稿

    銷售招聘計劃書2篇

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的銷售招聘計劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    銷售招聘計劃書2篇

    銷售招聘計劃書1

      一、企業(yè)情況簡介

      xxxx有限公司,成立于20xx年xx月xx日,是由xxxx投資有限公司和xxxx株式會社共同出資設(shè)立的。xxxx項目經(jīng)國家對外經(jīng)貿(mào)部批準,由國家工商局授權(quán)北京市工商局登記注冊,注冊資本為18億元人民幣,總投資24億人民幣,中韓雙方各占50%,企業(yè)性質(zhì)為中外合資經(jīng)營企業(yè),合資期限30年。

      xxxx是中國加入世界貿(mào)易組織后批準的第一個汽車生產(chǎn)領(lǐng)域的合資項目,這個項目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視,并被北京市確定為振興xxxx制造業(yè)的龍頭項目。

      二、人員需求

      本次招聘計劃人數(shù)為31名,其中:

      銷售代表1名,要求:本科以上學歷,35歲以下……

      營銷經(jīng)理助理2名,要求:本科以上學歷,30歲以下……

      行政管理人員3名,要求:大專以上學歷,女性,30歲以下……

      業(yè)務主管5名,要求:碩士研究生學歷,具有5年以上管理經(jīng)歷,45歲以下……

      銷售人員20名,要求:大專學歷,45歲以下……

      三、招聘小組

      組長:俞婷婷,公司人力資源部部長

      副組長:吳大娟,公司綜合部部長

      成員:

      陳穎,銷售部副部長

      黃曉璐,生產(chǎn)部副部長

      谷茂園,行政管理科科長

      喻飛飛,財務部副部長

      秘書:孟娜娜(負責現(xiàn)場問答記錄)

      四、信息發(fā)布渠道

      1人民的日報;

      2新安晚報;

      3本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:

      五、費用預算

      本次招聘需經(jīng)費xxxxx元,其中:廣告費用xxxxx元;招聘人員補助費xxxxx元;會議費用xxxxx元。

      六、時間安排

      x月x日,發(fā)布招聘信息

      x月xx日,第一輪面試

      x月xx日,公布招聘結(jié)果

      x月xx日,安排招聘人員上班

      七、面試的問題(舉例:題目自擬)

      1、請給我們談談你自己的一些情況

      2、請談一下你對公司的看法,為什么你想來這間公司工作?

      3、如果公司錄用你,你最希望在哪個部門工作?

      4、你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

      5、我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

      6、你對公司的有何印象?

      7、你家在外地,單位無住宿條件,你如何看待?

      8、你有怎樣的工作觀?

    銷售招聘計劃書2

      一、 招聘需求

      職務名稱:銷售代表 人員數(shù)量:15人 職位職責:

      1、聯(lián)絡客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;

      2、通過持續(xù)與客戶的溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求;

      3、提供培訓建議,為客戶提出培訓方案;

      4、維護客戶關(guān)系,定期服務重點客戶,為客戶提供后續(xù)的.課程服務;

      5、維護已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;

      6、學習拓展業(yè)務技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。

      任職資格:

      1、 語言表達能力強,善于與人交流,思維敏捷;

      2、 有理想,有目標,有上進心,吃苦耐勞;

      3、 大專及其以上學歷,男女均可;

      4、 有無經(jīng)驗均可(有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先)。

      工作性質(zhì):全職

      二、 信息發(fā)布的時間和渠道

      1、 時間:20xx年4月3號到20xx年5月20號

      2、 渠

      (1) 現(xiàn)場招聘(如校園招聘、人才市場招聘)

      (2) 網(wǎng)上招聘(如智聯(lián)招聘、前程無憂等等)

      (3) 發(fā)布廣告

      三、 招聘人員的組成

      組長:負責招聘的全部事物 組員:積極配合與協(xié)助

      四、 選拔步驟及時間和地點安排

      1、 篩選簡歷及資料;

      2、 初試;

      3、 復試。

      五、 招聘工作的具體流程

      1、 起草招聘廣告及版面設(shè)計;

      2、 與報社和網(wǎng)站聯(lián)系;

      3、 刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息;

      4、 接待應聘者,整理資料進行篩選;

      5、 通知應聘者面試;

      6、 進行初試;

      7、 進行復試;

      8、 向通過復試的人員通知錄用;

      9、 員工入職。

      六、 招聘費用的預算

      七、 招聘中的注意事項

      1、 做好招聘前的準備(面試、筆試及個人著裝);

      2、接待要熱情、禮貌、語言得體,不得與應聘者發(fā)生爭執(zhí);

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