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公司招聘公告8篇
公司招聘公告1
1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。
2.專業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.
3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.
4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)講師，為工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).
5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1W，提成點(diǎn)高達(dá)20%.
6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競聘一次，公開透明，能者居上.
工作內(nèi)容：
1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話與有意向客戶進(jìn)行有效溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)大量客戶的訂購下單，日常維護(hù)客戶群體關(guān)系。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對銷售工作有較高的熱情。
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
4、有團(tuán)隊(duì)意識，擁有積極樂觀的心態(tài)
5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)
晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。
人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的'，只要你加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值。
公司福利：
1、薪酬：20xx-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績排名獎+妥投獎+周期考核獎+保險(xiǎn)(平均5500以上)
2、時(shí)間：上班時(shí)間09:00-18:00午休1.5小時(shí)(12:30-14:00)無需額外加班
2、假期：月休4天+每月公司團(tuán)體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日
3、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)
4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱K、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi)，每年兩次)
5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無需外出辦公。
公司招聘公告2
1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;
2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買;
3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績;
4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)
崗位要求：
1、20-40歲，性別不限;
2、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
薪酬福利：
1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金
(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn));
2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，
3、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的.省內(nèi)外旅游活動等等;
5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎金
7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：
客服專員->組長->主管->經(jīng)理
工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
公司招聘公告3
鑒于公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)將成立業(yè)務(wù)銷售部，由*********安排領(lǐng)導(dǎo)。為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機(jī)制，進(jìn)一步提升公司管理水平，經(jīng)研究，面向各部門公開招聘： 銷售業(yè)務(wù)員1名、銷售助理1名。
一、招聘崗位及主要任職條件：
（一）銷售業(yè)務(wù)員1名
崗位說明：
1、根據(jù)公司價(jià)格制度與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，定期發(fā)送公司報(bào)價(jià)。
2、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行定期回訪。
3、核實(shí)合同并催收貨款及確認(rèn)款項(xiàng)到賬情況
4、索取客戶開票資料及時(shí)交至財(cái)務(wù)部門開具發(fā)票并交至客戶。
5、積極適時(shí)、合理有效地開發(fā)新客戶，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
崗位要求：
1、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮
2、一年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、采購或銷售經(jīng)驗(yàn)
3、能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差
4、良好的'溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)
（二）銷售助理1名
崗位說明：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)事務(wù)性工作；
2、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)信息；
3、協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)和公司各部門的良好合作關(guān)系。有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)能力；，
崗位要求：
1、有工作激情，談吐流利，思維敏捷，熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；
2、熱愛銷售工作，有團(tuán)結(jié)合作精神，能承受工作壓力；
3、有責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好執(zhí)行能力。
二、面試
報(bào)名應(yīng)聘人員需參加相關(guān)資料，面試方式和時(shí)間另行通知。
三、其他事項(xiàng)
聯(lián)系人：
電話：
_____管理部
_____年_____月_____日
公司招聘公告4
本公司隸屬于集團(tuán)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點(diǎn)：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐?工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：按照公司的安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
公司招聘公告5
公司規(guī)模：少于50人
公司福利：專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游
北京恒鉅工程技術(shù)有限公司坐落于北京中關(guān)村產(chǎn)業(yè)基地，是以工業(yè)儀器儀表、自動化控制、機(jī)械設(shè)備以及激光產(chǎn)業(yè)為主的集貿(mào)易、制造、服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)，致力于新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用，擁有石油天然氣及光電事業(yè)兩個(gè)主要部門。
石油天然氣部門主要由從事儀器儀表、自動化、石油機(jī)械等專業(yè)的技術(shù)人員及顧問組成，他們均來自于生產(chǎn)作業(yè)的第一線，有著豐富的現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)素養(yǎng)。主要業(yè)務(wù)包括測試、生產(chǎn)分離器的設(shè)計(jì)及制造，壓力容器的計(jì)算、撬體及管道的設(shè)計(jì)、自動化儀表的選型及配套自控系統(tǒng)；提供紫外熒光法系列水中碳?xì)浠衔锓治鰞x，可用于離線檢測或在線監(jiān)測；銷售油水界面探測儀及原油含水分析儀。
自公司成立以來，我們?yōu)樗锬居吞锾峁┝巳鬃詣踊喾蛛x器整撬及相應(yīng)自控系統(tǒng)，為中海油渤海分公司海上生產(chǎn)平臺提供了含水分析儀等儀器儀表，為敘利亞石油公司設(shè)計(jì)并制造了生產(chǎn)分離器，同時(shí)我們在塔里木及西北局組建工程隊(duì)伍，為鉆完井及試井提供服務(wù)及技術(shù)支持。
隨著大功率激光器技術(shù)的日臻成熟，使其科研及工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。尤其在某些特殊行業(yè)例如生物、材料等，激光器已經(jīng)成為唯一的解決方案，功率也從數(shù)十瓦到上千瓦甚至更高。因此，激光器對相應(yīng)器件的技術(shù)要求也越來越苛刻。同時(shí)，器件國產(chǎn)化以降低整機(jī)成體的趨勢已成為國內(nèi)相應(yīng)行業(yè)的一個(gè)重要契機(jī)。
鑒于上述需求，公司于20xx年底成立了光電事業(yè)部。經(jīng)過一年多的研發(fā)試驗(yàn)，開發(fā)出大功率法拉第旋光器及空間隔離器系列產(chǎn)品，其技術(shù)指標(biāo)已達(dá)到國際同類水平，而相應(yīng)的成本具有明顯的競爭優(yōu)勢。此外，我們還提供激光器產(chǎn)業(yè)的`相關(guān)器件如LD、插座及泵浦源等。
我們的目標(biāo)
在傳統(tǒng)行業(yè)繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢及增長的同時(shí)，用2到3年的時(shí)間，使旋光器及隔離器等新技術(shù)產(chǎn)品在國內(nèi)及國外市場上占有一席之地。
我們的承諾
我們始終將產(chǎn)品技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量放在第一位，以優(yōu)惠的價(jià)格、極高的性價(jià)比來滿足用戶的需求，同時(shí)讓用戶取得良好的生產(chǎn)效益及回報(bào)。
溫馨提示
【1】您現(xiàn)在看到的招聘信息為用人單位發(fā)布，不代表本站觀點(diǎn)，若有虛假信息，請及時(shí)與中國石油人才網(wǎng)客服取得聯(lián)系 ；
【2】求職前，請多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景，以免上當(dāng)受騙，任何在招聘過程中以各種名義要求支付各項(xiàng)費(fèi)用均為非法行為；
【3】在求職和招聘過程中，有任何疑惑，中國石油人才網(wǎng)將全心全意為您排憂解難，您的滿意就是我們的追求；
公司地址
地址：北京市順義區(qū)空港工業(yè)區(qū)
公司招聘公告6
工作職責(zé)：
在指定活動地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動
和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的`培訓(xùn)中心參加咨詢活動
按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，
與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出
每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進(jìn)意見
支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作
人員要求：
中專以上文化程度
年齡：18歲-35歲
男女不限
性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力
具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作
公司招聘公告7
根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國道G245巴中至金平公路儀隴段改擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、項(xiàng)目簡介
國道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂、復(fù)興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計(jì)里程70.52公里，按二級公路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項(xiàng)目估算工程費(fèi)用11億元。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項(xiàng)目部。
二、招聘職位及職位要求
（一）招聘職位
1、工程管理處
工程管理處處長（1名）
工程技術(shù)員（1名）
計(jì)量員（1名）
安全員（1名）
質(zhì)檢員（1名）
2、綜合辦公室
綜合辦公室主任（1名）
辦公室工作人員（2名）
3、財(cái)務(wù)處
財(cái)務(wù)處處長（1名）
主辦會計(jì)（1名）
出納（1名）
（二）職位要求
1、態(tài)度作風(fēng)要求：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，作風(fēng)正派，廉潔自律。
2、能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，部門負(fù)責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。
3、其他要求：
工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路項(xiàng)目中有擔(dān)任工程科科長及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)處處長要求擔(dān)任過兩個(gè)及以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)科科長經(jīng)歷。
工程技術(shù)員、計(jì)量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專及以上學(xué)歷，具有從事一個(gè)公路項(xiàng)目以上相應(yīng)工作的.工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢員還要求從事一個(gè)項(xiàng)目交（竣）工驗(yàn)收資料的工作經(jīng)驗(yàn)，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。
辦公室工作人員需具有大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)處主辦會計(jì)需具有大專及以上學(xué)歷，具有一個(gè)及以上項(xiàng)目主辦會計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。
三、報(bào)名要求及安排
（一）請有應(yīng)聘意愿者填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。
（二）報(bào)名時(shí)間：20xx年6月23日至7月5日。
（三）報(bào)名地址及聯(lián)系人：
路航公司人力資源部 郵箱：
報(bào)名聯(lián)系人：
咨詢電話：
_____管理部
_____年_____月_____日
公司招聘公告8
為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：
第五分局總工程師（1名）
二、主要職責(zé)：
（一）主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
（二）負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。
（三）負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評審、獎勵等工作。
（四）負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。
（五）負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。
（六）負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。
三、資格條件：
（一）奉公守法、遵章守紀(jì)；忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
（二） 業(yè)績突出，有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。
（三）思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競爭意識和創(chuàng)新能力。
（四）從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
（五）全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
（七）年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報(bào)名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
20xx年11月24日至12月2日。
（二）報(bào)名方式
1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。
（1）來函地址：
郵編：
（2）電子郵箱：
（三）有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人：
特此公告。
_____管理部
_____年_____月_____日
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