- 相關(guān)推薦
銷售人員招聘啟事（精選8篇）
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編幫大家整理的銷售人員招聘啟事（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售人員招聘啟事1
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：不限
招聘人數(shù)：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區(qū)：芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規(guī)定的福利；
3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的'職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會；
6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。
對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心，我們是一個(gè)公平公正的平臺，一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺，一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺，只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會為你的成長增添雙翼。
銷售人員招聘啟事2
xx公司成立于20xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到20xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：xxx-xxx
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
銷售人員招聘啟事3
xx有限公司是xx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責(zé)：
1.區(qū)域市場開拓、了解市場動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
崗位要求：
1.專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的.管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：xxxxx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇：xxxxx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé)：
1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;
2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;
4.對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。
3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài);
4.善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);
6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
待遇：xxxxx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);
2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);
3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1.專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;
3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);
4.市場執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：xxxx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
工作時(shí)間：
聯(lián)系人：xxxxxx
電話：xxxxxxxxx
公司地址：xxxxxxxxxxxx
郵箱：
銷售人員招聘啟事4
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘的崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：5人
工作的地點(diǎn)：全國各地
工作的性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的.拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián)系人：
銷售人員招聘啟事5
招聘崗位：區(qū)域營銷經(jīng)理5人
招聘部門：銷售部
要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：xx
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系；
2、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的`分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；
4、要有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售人員招聘啟事6
一、工作概要：
在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責(zé)：
1、參與設(shè)立會籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo)，計(jì)算月銷售提成；
2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；
3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；
4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；
5、跟進(jìn)所有的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行；
6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通，并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的；
7、完成銷售個(gè)人指標(biāo)；
8、遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定，認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄；
9、遵守本公司銷售流程；
10、接待會員投訴，提供高質(zhì)量的`售后服務(wù)；
11、按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表
三、所有監(jiān)督
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
四、工作權(quán)限
對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
五、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力；
2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問題的能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；
4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，形象健康；
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
銷售人員招聘啟事7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的.工作壓力；
６、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：xx：xx至xx：xx
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
銷售人員招聘啟事8
招聘崗位：銷售總監(jiān)1人
招聘部門：銷售部
要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：xxx
崗位職責(zé)：
1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo)；
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；
4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的.市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
【銷售人員招聘啟事】相關(guān)文章：
人員招聘啟事12-11
銷售助理招聘啟事08-12
銷售招聘啟事范文06-02
銷售助理招聘啟事11-16
編外人員招聘啟事03-02
編外人員招聘啟事范文08-28
銷售助理招聘啟事5篇12-11
銷售助理招聘啟事(5篇)12-11
編外人員招聘啟事范文-啟事09-17