單位安全會議紀要

    時間:2024-03-23 09:15:35 會議紀要 我要投稿

    單位安全會議紀要

      在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多的事務需要用到會議紀要,會議紀要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀實材料。到底應如何擬定會議紀要呢?下面是小編整理的單位安全會議紀要,歡迎閱讀與收藏。

    單位安全會議紀要

    單位安全會議紀要1

      會議時間:

      20xx年X月X日

      會議地點:

      會議室

      主持人:

      高成林

      會議內容:安全生產專題會議

      根據(jù)有關安全文件精神,我們召開了安全生產的會議,會議主要有以下內容:

      1.堅持"安全第一、預防為主"和"管生產必須管安全"的原則,加強安全生產宣傳教育,增強全員安全生產意識,有組織有領導地開展安全生產活動。

      2.在刨花板生產過程中要注意安全,特殊工種人員必須經過專業(yè)培訓,獲得《安全操作合格證》后上崗。采取各種合理的.預防措施,做好施工警示牌,提醒附近居民、及過往行人。

      3.做好特種設備的安全工作。

      4.施工人員應該加強自我安全保護意識,各種安全防護器具必須落實到位(如:防塵面具、防護手套等),并且按要求佩帶。

      5.機械操作手必須持證上崗,嚴格按照機械操作規(guī)程進行施工作業(yè)。需晝夜連續(xù)作業(yè)時,要求輪換制工作,嚴禁疲勞作業(yè)機械施工作業(yè)時需有專人負責指揮作業(yè),夜晚施工時必須保證有良好的照明設施,嚴禁用機械自身照明系統(tǒng)進行施工作業(yè)。

      6.運輸工作時,運輸車輛取料和裝卸刨花板必須要有專人負責指揮倒車。

    單位安全會議紀要2

      時間:

      20xx年X月X日

      地點:

      項目部會議室

      主持人:

      陳偉明

      會議內容:

      工程安全生產的教育和學習

      陳偉明(項目經理):

      為貫徹落實"安全生產月"各項要求,做到領導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規(guī)章執(zhí)行到位;技術技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。從而使生產過程中不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產損失,即人不受傷害、物不受損失。為此,特向石鶴公路十一合同段的所有建設者發(fā)生安全生產倡議:

      1、強化宣傳培訓

      要結合安全生產月活動,組織各生產企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執(zhí)行和遵守安全生產法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓,樹立"生產必須安全,安全才能生產"、"安全是最大的效益"意識。

      2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產責任制落實。牢固樹立發(fā)展是第一要務安全是第一責任的理念,在思想上重視安全生產,在行動上自覺抓好安全生產。層層落實安全生產責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實處。

      3、要持續(xù)深入排查治理隱患,抓好重點部位安全生產監(jiān)管⑴做到隱患排查治理制度化、經常化,堅決杜絕新的.隱患產生,安全組要全面排查隱患,對可能發(fā)生事故的各種隱患,要落實整改責任、資金和監(jiān)控措施,限期整改到位,保障安全生產。,健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門事故應急救援預案體系。落實三個要求:一是隱患排查認真仔細,不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制,鞏固隱患治理成果。

      ⑵加大安全事故的查處力度,嚴肅事故查處,嚴格責任追究,切實落實安全責任制。按照發(fā)生事故"四不放過"(原因查不清不放過,責任者得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則)。

    單位安全會議紀要3

      會議時間:

      20xx年10月15日

      會議地點:

      項目部會議室

      與會人員:

      施工單位:

      吳永貴、王妮坤、馮敬華、羅章

      分包單位:

      唐縣薪欣勞務有限公司全體員工

      主持人:

      吳永貴

      記錄人:

      羅章

      會議內容:

      我單位以《廊坊經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會關于印發(fā)的通知》、《廊坊經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會關于今年以來建筑施工領域安全生產情況的通報》和《廊坊經濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事局關于20xx年前三季度建筑領域勞動用工情況的通報》作為指導思想,根據(jù)本單位實際情況特召開關于開展安全生產專項整治特別行動的會議。

      工作目標:以重大事故隱患得到有效治理,杜絕重特大事故、避免

      死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標,深入開展專項整治特別行動,切實解決我單位安全生產存在的較為突出問題和隱患,確保本工程安全生產持續(xù)穩(wěn)定。

      一、整治內容:

      1、勞動用工方面,加強我單位勞動用工管理,規(guī)范用工行為,保障勞動者和用人單位的合法權益,實施指紋打卡制度,確保我單位對勞動者考勤資料的統(tǒng)一管理,對工資表與考勤表進行認真登記與核查,杜絕惡意討薪事件的發(fā)生。

      2、安全教育方面,實時詳細的.對我單位民工進行安全教育,健全安全教育培訓檔案、記錄教育培訓考核情況,使民工有良好安全意識。

      3、施工現(xiàn)場管理方面,物料碼放整齊,禁止隨意堆放,防止物料侵占消防通道,禁止施工人員施工現(xiàn)場隨意走動。

      4、用火用電方面,建立動火審批制度,配備消防器材,施工現(xiàn)場及民工宿舍,禁止電線私拉亂接;對廚房液化氣存放單獨建立小屋,保持通風;對氧氣和乙炔等危險品按規(guī)定分開放置。

      5、安全防護設施與個體勞動防護用品的使用方面,規(guī)范設置"四口","五臨邊";按要求張掛安全網,實時對消防設備的配備與檢修;禁止工人不戴安全帽,安全帶和個人勞動防護用品上崗;現(xiàn)場禁止吸煙。

      6、禁止違規(guī)違章作業(yè),電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗,加強對其進行安全教育。

      二、成立安全生產專項整治特別行動組織機構:

      由總包單位領導分包單位全體管理人員對以上內容進行逐項檢查實施、逐項改進,做到無安全問題和隱患,確保本工程安全生產形式持續(xù)穩(wěn)定。

      (以下空白)

      施工單位

      與會代表簽字:

      唐縣薪欣勞務有限公司與會代表簽字:

      中國新興建設開發(fā)總公司

      華升富士達電梯試驗塔工程項目部

      XX年X月X日

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