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學校工會春節慰問活動總結（精選15篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的學校工會春節慰問活動總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校工會春節慰問活動總結 1
歲末寒冬時，溫情暖人間，一聲問候，道出無限深情敬意。
在20xx年新春佳節即將來臨之際，在校長劉明、書記袁娟的帶領下，頂風冒雪，集體走訪慰問了學校的老黨員、老領導、老教師們，為大家送去了學校黨委的關懷和新春美好的祝福。
家在xx的老書記xx，緊握著校長、書記的手，感動不已：“學校工作這么忙，天這么冷，打個電話就行了，你們還要來看我，太辛苦了！”“再忙也不能忘了咱老同志啊！”一句話，歡聲笑語春滿堂看到兩位老人精神矍鑠，身體健康，大家都非常欣慰。
劉校長向老書記詳細介紹了這一年來學校的各項工作情況，認真聽取老領導對學校工作的意見和建議，老書記對學校取得的成績非常滿意和開心，相親相愛的一家人，說不完的知心話，道不完的五中情。每到一家，領導們對老同志噓寒問暖，仔細了解他們的身體情況和生活狀況，真摯的感謝他們為學校做出的突出貢獻，也希望他們繼續發揮余熱，為學校的發展獻計獻策。還叮囑大家做好居家防疫工作，勤洗手、常通風，不聚集，非必要不外出。老同志們感謝學校領導的關懷，表示要好好保重身體，做好家庭和個人防護，待春暖花開，再相聚校園，共謀發展。
學校高度重視老干部工作，按照統一部署，兵分六路開展走訪慰問工作，把學校大家庭的溫暖送到每一個老教師的心頭。據悉，這次走訪慰問活動，不但傳承了敬老愛老的'傳統美德，而且讓他們切實感受到學校大家庭的溫暖。
退休教師們紛紛表示，感謝學校對他們的深切關懷，今后將一如既往地關心、支持學校的發展，為學校建設貢獻綿薄之力，同時并祝愿學校的未來越來越美好！
學校工會春節慰問活動總結 2
新春佳節到來臨之際，群英幼兒園領導班子成員代表全體教職工到部分退休老教師家中，開展春節前走訪慰問活動，為老干部送去節日的關懷問候和新年的祝福。
走訪過程中，園長阮世萍和黨支部書記李振華關切地詢問老教師的身體和家庭生活等情況，與她們談工作、拉家常，開懷敘舊，所到之處歡聲笑語不斷，氣氛融洽。阮世萍向老教師介紹幼兒園20xx年的工作情況和未來發展規劃，希望她們一定要保重好身體，繼續發揮余熱為幼兒園的發展獻計獻策，貢獻力量。尤其是102歲的`老壽星李全征老人，精神矍鑠、思維清晰，對于園領導的到來非常感動。老教師對幼兒園的關懷慰問表示感謝，紛紛表示將一如既往地關心幼兒園的發展，并祝愿新的一年學校各項事業蒸蒸日上。
春節前走訪慰問老干部是群英幼兒園的優秀傳統，不僅使離退休老教師們了解到幼兒園的發展狀況，充分體會到來自組織的關懷，感受到晚年生活的幸福，慰問走訪也讓幼兒園了解老教師們的生活和身體狀況，切實為他們解決一些實際困難。今后，幼兒園將繼續高度重視離退休教職工作，把對老干部的關心關懷落到細處、實處。新的一年，祝愿每一位老教師身體健康、幸福安享晚年生活！
學校工會春節慰問活動總結 3
“歡歡喜喜辭舊歲，熱熱鬧鬧過新年”，又是一年春來到，在新春佳節來臨之際，高縣碩勛小學校黨總支和工委會決議，開展了“新春送溫暖，工會暖人心”新年慰問活動。20xx年1月22日上午，高縣碩勛小學校校長羅林忠帶領班子成員和工會委員對學校退役軍人、退休老黨員、退休老教師、在職困難教師進行走訪慰問，為他們送去春節慰問金和新春的問候、祝福。
走訪過程中，高縣碩勛小學校領導每到一處都詳細了解他們的身體狀況、家庭生活情況，并代表學校為他們送上了慰問金。學校領導鼓勵大家要積極努力，克服困難，勉勵他們增強戰勝生活困難的勇氣和信心，并祝愿他們及其家人新春愉快、萬事順意，讓每一位教師真正感受到了學校的貼心關懷。
高縣碩勛小學校始終堅持以人為本，為教職工排憂解難，使每位教職工都能真切體會到學校的'關愛和溫暖。此次新春慰問活動，不僅讓退休、困難教師感受到了學校的關心關懷，也讓學校領導班子深入了解退休、困難教師們的思想、生活和身體狀況。加強了學校與離退休教師、教職工的交流與溝通，凝聚了人心，營造了團結和諧的校園氛圍。
一份禮物，表達無限祝福；一聲問候，道出深深敬意。高縣碩勛小學校衷心地祝愿所有退休、困難教師們身體健康、生活幸福、闔家歡樂。
學校工會春節慰問活動總結 4
在新春佳節即將來臨之際，為將黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾心坎上，使我區困難教職工度過一個歡樂祥和的春節，叢臺區教育工會組織開展“心系困難教職工 春節慰問暖人心”為主題的送溫暖活動。此次“送溫暖”活動得到了教體局領導和區總工會的高度重視與大力支持，教育工會把此項工作擺上工會的重要議事日程，首先對困難教職工的所有信息進行了一次全面的摸底調查，并建立了困難教職工個人檔案，在春節前通過“送溫暖”活動來傳遞工會濃濃的關懷與祝福。
冬日的寒意擋不住濃濃的溫情。20xx年1月20日下午，叢臺區教工委書記、教體局黨組書記、局長張振江，局領導張秀君，一同走訪慰問困難教職工，為他們送去米面油等生活必需品，帶去局黨組的溫暖關懷和新春祝福，讓這個寒冷的冬天褪去寒意，讓春天的暖流涌入每個困難教職工的心田。
困難教職工吃得好不好、穿得暖不暖、住得怎么樣、基本醫療保障如何，一直是我們最關心關注的問題。張振江局長一行先后來到困難教職工張廷廣、張瑞濤家中慰問，為他們送去慰問物品，并詳細了解了他們的身體狀況和生活情況，親切鼓勵他們要堅定戰勝困難的信心，以積極樂觀的心態面對生活，相信在黨和政府的關懷下，日子一定會越來越好。受慰問的困難教師表達了謝意，并表示將心懷感恩，積極克服目前面臨的實際困難，通過自己的'雙手，努力創造更加幸福的生活。
1月20日下午，局領導張秀君帶領教育工會李領梅、馬天艷專程到兼莊中心校看望慰問困難教職工，為她們送去米面油等慰問品，并送上節日的祝福和誠摯的問候！
局領導張秀君與困難教師親切交談，關切詢問她們的工作、生活、家庭及身體狀況，了解她們在生活中遇到的困難，鼓勵她們堅定信心，鼓足勇氣，勇敢面對挑戰，共同解決實際困難。受慰問的困難教職工表示將把這份溫暖記在心中，在20xx年繼續以更加優異的成績、更加豐碩的工作成果回報學校、回報社會、回報黨和人民。
送溫暖活動是叢臺區教育工會長期以來堅持開展的一項重要工作，這份濃濃的關愛是最貼心的新年禮物，體現了教體局領導對教職工的關心和愛護，進一步拉近了工會組織和教職工之間的距離。特別是在新春佳節來臨之際，我們更是把困難教職工的安危冷暖放在心上，懷著深厚情感做好群眾工作，千方百計幫助群眾排憂解難，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾心坎上，全力保障困難教職工有序開展生產生活，確保他們吃得好、穿得暖、住得安全，讓每一個困難教職工都能溫暖過冬、幸福過年！
學校工會春節慰問活動總結 5
新春送溫暖，關懷暖人心。在新春佳節臨近之際，為弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，讓退休老教師度過一個溫馨愉快的春節，2月5日，校長黃小文、黨支部書記李輝、副校長張麗娟、丁靜、楊大偉、工會主席牛曉楠以及辦公室工作人員分兩組，分別對80歲以上的16位離退休教師進行了走訪慰問并送上節日祝福。
每走進一家，學校領導都噓寒問暖，握手問安，拉家常，話教育，關切地詢問他們的退休生活和身體狀況，對他們在艱苦的歲月里敬業愛崗、默默奉獻、樂育英才深表敬意，并一再強調，每位老教師都是學校的寶貴財富，衷心地祝愿他們健康長壽，希望他們保重身體、發揮余熱，并誠摯的邀請老同志們能夠一如既往地關心、支持和理解學校，為學校的發展出謀獻策。在93高齡的石岳老師家里，當提起學校的巨大變化、祖國的巨大變化時，石老師精神矍鑠，神采飛揚，好像回到了年輕時代。李家驤老師提起過去他教過的每個優秀學生都能如數珍寶一樣準確的說出他們的名字。老教師們雖己離開工作崗位，但言談之間仍舊關心學校的建設和發展，對于校領導親自上門慰問，老師們無不感動。對于學校的工作和取得的成績給予了高度的'肯定，也對學校的發展倍感欣慰。并衷心祝愿學校各項事業越辦越好，再創輝煌。
“昔日育桃李，今朝樂晚年；殷殷祝福聲，句句暖心中”。此次慰問活動不僅讓退休教師們深切感受到學校的關心，也讓學校領導班子深入了解退休教師的思想、生活和身體狀況，同時還在全校范圍形成敬老、愛老、為老、助老的良好氛圍。
一份禮物，表達無限祝福；一聲問候，道出深深敬意。在20xx年春節來臨之際，我們衷心地祝愿退休老教師們雄心不與年俱老，楓臨晚秋葉更紅！
學校工會春節慰問活動總結 6
年關將至，貧困戶們的生活安排得如何?19號上午，區長何東寧先后走訪慰問了后溪鎮溪西村的低保戶紀圍和楊生明，為他們送去了年貨，也送去了政府對弱勢群體的`關愛。
在后溪鎮溪西村下莊社村民紀圍家里，區長何東寧親切地和她聊起了家常。現在有工作嗎?孩子多大啦?紀圍說，自己靠打零工衛生，兒子在讀大專，明年就畢業了。何東寧聽后，鼓勵紀圍道，孩子很快就要畢業了，你的負擔也減輕了，以后的生活一定會越來越好。紀圍表示，感謝政府對我家的關照，我們都感恩，兒子說今后有能力要回報社會。何東寧給紀圍提前拜年，并送上慰問金和米、油等年貨。
低保戶楊生明眼睛殘疾，平常一個人獨自居住。這幾天，在外當兵的兒子回家探親。何東寧來到老楊家后，關切地詢問老楊身體和生活起居情況，還不忘關心老楊兒子在部隊的情況。何東寧把慰問金和年貨送到老楊手中，并祝他新年快樂!身體健康!
隨后，何東寧又來到廈門理工學院、市車輛管理所走訪慰問，與學校領導、車管所領導面對面交流，并送上新春祝福。
學校工會春節慰問活動總結 7
由蕉城區教育局、退教協聯合主辦的20xx年教育系統退休教師新春茶話會于2月12日上午在寧德職業中專學校梯教隆重舉行。蕉城區教育局長魏阿斌、教育系統工會主席黃東和局退管辦主任黃世木等出席茶話會。會議由退教協會長林慈美主持。
蕉城區教育系統今年有七十、八十、九十歲的退休老教師87人，實際出席茶話會的有57人。一些高齡壽星由親屬或其所在分會的會長陪同前來參加茶話會，他們早早就來到會場，會務組的同志們為他（她）們披上紅絲巾。
首先由魏阿斌局長致辭，真誠感謝退休老教師勤勤懇懇為我區教育事業奉獻了幾十年，用青春和汗水在教育工作崗位上勤奮敬業、無私奉獻，留下了許多寶貴精神財富。祝福他們壽辰快樂、健康幸福！
壽星代表黃如美老校長代表全體壽星致答謝詞，她的發言情真意切，道出了全體老教育工作者的心聲，表達了老教師們心系教育的情結，感謝教育局和退教協長期以來對退休教師的關懷。并表示老教師們將一如既往繼續發揮余熱，為蕉城區教育發展增添正能量。
林慈美會長在會上作了發言。他說，尊老、敬老、愛老是我們中華民族的傳統美德，歷任教育局領導班子對退教協工作十分重視和支持，對全體退休老教師非常關心。一年一度與退教協聯合舉辦的全區離退休教師新春茶話會，深受廣大退休教師的稱贊；每年“兩節”期間對困難老教師的走訪慰問，產生了良好的社會影響。這些都成為我們教育系統尊老、愛老的一道靚麗風景。在魏局長的致辭中我們感受到他與蕉城教育結下了深厚的感情，他一定會秉承教育局關懷與厚愛退休教師的`優良傳統。林會長感謝教育局領導長期以來對退教協的關心支持，并衷心祝愿各位壽星福如東海、壽比南山！
最后，魏局長親自為壽星送上壽辰賀禮。教育局和退教協參會同志與全體壽星合影留念。新春茶話會在喜慶歡樂的氛圍中結束。每位壽星的臉上都洋溢著幸福的微笑！
學校工會春節慰問活動總結 8
“第一次覺得自己也是南京人。”昨天上午，老家在泗陽農村的秦淮區瑞金路街道中山門社區保潔員郭秀榮說，今年她成了街道送溫暖活動被“溫暖”對象之一，對于像她這樣沒有南京戶口的在寧打工者來說，這份“同城待遇”太暖心了。
昨天，該社區與郭秀榮一樣被“溫暖”的還有常年志愿為社區義務服務的困難老黨員、低保邊緣戶等。而提出這一倡議的是幾位80后創業小老板，牽頭的李更生是他們創辦的環保材料研發生產企業南京東爾電氣技術有限公司總經理。昨天，他們現場向街道7個社區的優秀志愿者、困難老黨員、外地來寧打工的保潔員和協管員等送上5000斤大米等慰問品。
“幾位創業者的.初衷很簡單，就是想讓更多人能享受到社會關愛，開開心心過個溫暖的春節。”瑞金路街道書記范慧明說，李更生以前就住在中山門社區，經常感受到那些默默為社區服務的“小人物”們給大家帶來的溫暖。郭秀榮每天4點不到就起床開始在社區做保潔工作。只要社區有哪兒又被弄臟了，她就自己加班加點忙完再回家吃飯。起早貪黑工資卻不高，日子過得緊巴巴的。昨天，她捧著大米露出了開心的笑容。
今年68歲的社區優秀志愿者周有香昨天也感受到了這份溫暖。自20xx年退休后她一直志愿參加社區巡邏，人們經常看到她戴著袖標在小區巡查，這樣的志愿服務一直是無償的。這次能被納入送溫暖名單，她覺得是社區居民對她志愿服務的肯定，心里也是暖暖的。昨天一下午，南京12345政務熱線和街道已接到多名被“溫暖”的社區群眾打來的感謝電話。
學校工會春節慰問活動總結 9
20xx年新春佳節即將到來，1月15日，市國土資源局黨組書記、局長淦作乾帶隊赴定點扶貧村——修水縣水源鄉梅田村，開展春節走訪慰問活動，并在水源鄉召開脫貧攻堅工作黨組現場辦公會。局領導宋煒、楊祖勝、吳華太、龔凡波及相關業務科室負責同志參加。
水源鄉是修水縣的偏遠鄉鎮，梅田村是該鄉4個國家級貧困村之一，梅田村486戶村民中，共有建檔立卡貧困戶66戶252人。走訪活動中，淦作乾一行分別深入幫扶貧困戶家中，與他們促膝交談，仔細詢問他們的生產生活、子女入學就業情況，詳細了解他們的生活難處和各項扶貧措施的落實情況，并提前給他們送去節日的.問候和新春的祝福。
走訪中，淦作乾一行還實地查看了易地扶貧搬遷點，詢問安置點的前期規劃安排。淦作乾指出，易地扶貧搬遷工程要充分聽取群眾意見、尊重民意，在完善基礎設施配套的同時，還需切實增強公共服務功能，大力推進農村人居環境整治工作，從根本上改善農民生產、生活條件，營造良好的居住環境。
隨后，淦作乾在水源鄉主持召開了脫貧攻堅工作黨組現場辦公會，回顧總結20xx年扶貧工作，安排部署20xx年脫貧攻堅工作任務。
淦作乾指出，20xx年的脫貧攻堅工作雖然取得了很好的實效，但不能盲目樂觀，脫貧工作還任重道遠。下一步，我們要以“扶貧攻堅、精準脫貧”為目標，結合當前的政策和新農村建設的要求，圍繞“改善生產條件、改進生活方式、加強生存保障”，加快推進脫貧攻堅。
淦作乾強調，一是要全面夯實基礎性工作，實行“一戶一冊”。在20xx年扶貧工作的基礎上，對66戶貧困戶逐戶摸底，并做好分類建檔。二是要發展特色農業產業，切實推進“一村一品”。以石牛寨景區為龍頭依托，通過“以獎代補”的形式，根據每戶的實際情況，引導貧困戶發展特色農業產業。三是要依照脫貧攻堅目標，認真落實幫扶措施。要積極落實理念幫扶、用情幫扶、結對幫扶、政策幫扶、項目幫扶和資金幫扶，促進農民脫貧增收，確保梅田村20xx年實現全面脫貧。
學校工會春節慰問活動總結 10
為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和市委九屆九次全會精神，做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區計生委的安排，我街在春節期間，積極開展了慰問計劃生育家庭和基層人口計生工作者的“雙慰問”活動，采取多種形式為群眾辦實事、辦好事，解決他們生活中的實際困難，營造和諧穩定的氛圍。
(一)開展走進基層慰問活動。
我街計生辦在春節前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作的計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結一年來取得的成績及對今后計生工作提出意見及建議，對今后做好計生工作起到了很好的促進作用，座談會受到了很好的效果。
各社區計生協會召開由協會會員、樓門長、志愿者參加的新年茶話會，對一年來協會工作給予肯定，并感謝協會會員對計劃生育工作的支持，大家紛紛表示在新的一年里，將繼續堅持計劃生育基本國策，做好人口計生基礎工作，促進人口長期均衡發展，使我街計劃生育工作搞得更好，并對協會會員進行了慰問，并送上慰問品，使他們切實感受到黨和政府的`關懷，增強了協會的凝聚力，拉近了我們與協會會員的距離，對協會工作起了促進作用。
(二)與相關部門密切配合，開展慰問困難家庭活動
我街各社區計生協會充分利用春節有利時機，結合 “真情助困進萬家”活動，與民政、婦聯等部門緊密配合，入戶走訪社區計生困難家庭、單親困難家庭，外來務工流動人口等，送去了黨和政府的溫暖。共慰問困難家庭700余戶，其中計劃生育傷殘家庭2戶、單親家庭150余戶、低保邊緣戶320余戶、新生兒獨生子女家庭50余戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對聯、計劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等，并帶去區政府對困難家庭的關懷及慰問。
學校工會春節慰問活動總結 11
為切實關心困難職工的生活，根據文件精神，扎實開展了春節送溫暖活動。現就春節期間關愛困難職工送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的.心坎上。切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以主任為組長、工會主席為副組長，全體中層干部為成員的春節送溫暖工作領導小組。
二、突出重點，講求實效
春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。
學校工會春節慰問活動總結 12
為切實做好春節期間走訪慰問返鄉農民工的工作，為確保返鄉農民工度過一個平安祥和的春節，為返鄉農民工提供人文關愛，根據文件精神要求，特結合我鄉“黨內關愛”行動要求，于是我鄉精心組織，在新春佳節期間將問候送到廣大返鄉農民工家中，現將走訪慰問情況匯報如下：
一、認真制定工作方案，扎實開展前期調查
按照縣總工會的要求，結合我鄉的實際情況，召開專題會議進行討論研究，制定方案，要求各村（社區）認真了解轄區內返鄉農民工的基本情況，掌握好他們的思想、生產狀況。
二、開展活動的內容
（一）涂家鄉工會主席方永剛，和工會成員一起到生活困難的返鄉農民工家中進行慰問并送去了慰問金、慰問品和組織的關懷。
（二）涂家鄉總工會還舉辦返鄉農民工座談會，介紹家鄉的變化，認真聽取返鄉農民工對涂家鄉發展建設的意見和建議。工會主席方永剛同志還與返鄉農民工進行談心談話活動，切實了解返鄉農民工的所思所想，了解他們的生活狀況。
（三）走訪慰問返鄉農民工，并向他們致以新春祝福和親切問候，每到一戶都細細詢問他們在外務工情況，告知家鄉近兩年發生的'翻天變化，鼓勵他們就近發展，家庭事業兩不誤。
除此之外，在村上還召開了“院壩會”，耐心向返鄉農民工宣傳脫貧攻堅成效進展，講解惠民惠農政策，詢問醫保繳納情況，關心在外務工冷暖，并鼓勵他們要扎實務工、充滿信心、樂觀生活。
三、取得成效
在走訪慰問的活動中，我們認真聽取了廣大返鄉農民工的意見和建議，對春節期間開展的各項活動做好了記錄和總結，為返鄉農民工解決了實際困難和問題。群眾紛紛表示，感謝鄉黨委、政府、工會對農民工群體的關心和照顧。
學校工會春節慰問活動總結 13
2月2日，副縣長和教育局班子成員分別慰問教育系統部分貧困教師和優秀教師代表，為他們送去了政府的關懷和節日的問候，預祝他們春節快樂，并送去了米、面、油等慰問品慰問金。
在培養出20xx年正定中考狀元的優秀教師袁老師親切交流，感謝她為正定教育做出的貢獻，勉勵她在保重身體的前提下再接再厲，為正定教育再立新功。
在子龍小學教師崔書梅家中，教育局黨組書記、局長表示，教育局會繼續關注遇到困難的教師家庭，解除他們的后顧之憂，困難老師要勇于面對困難、做生活的強者，教育局、子龍小學會繼續力所能及地幫助崔書梅老師，讓崔書梅老師全身心地投入到教學中。
教育局班子成員分七路對教育系統的困難和優秀教職工進行走訪慰問，每到一處，與他們親切交談，詳細了解他們的家庭狀況，將慰問金交到困難教職工手中，送上黨和政府的'溫暖與關懷，并祝愿他們身體健康、春節愉快。被慰問的教職工對政府及局班子成員的熱心關懷衷心感謝，并表示在以后工作中始終保持樂觀心態，為正定教育發展更加努力工作。
此次活動，教育局機關慰問教師34名，發放慰問金xx余元，各學區、縣直學校也將在春節期間全面開展不同形式的慰問教師活動。
學校工會春節慰問活動總結 14
20xx年春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：
一、提高認識，加強。
春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學校主要和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚民族尊老敬老的傳統美德，構建社會有著十分重要的意義。學校主要指示排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要親自參加走訪慰問工作，成立走訪慰問小組，分管做好慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級和校的溫暖關懷，對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把和的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。
第三階段由我校支部、校長親自在家本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的。
接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，了我校20xx年工作開展情況和20xx年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策，為我縣的"十二五"規劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育發展穩定的大局做出貢獻，最后在學校食堂共進午餐。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校向各位離退休教師了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的`意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節日。
學校工會春節慰問活動總結 15
為切實關心困難職工的生活，根據上級的部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校從維護社會穩定、構建社會出發，從協助和解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為春節前的工作重點，真正把和國家及的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作小組，團密切配合，積極，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。
切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的.教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校還積極爭取政的和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發了一份價值300元的春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等陣地和工具，及時宣傳學校、行政和對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到、國家及單位的溫暖，為構建鹽都作出應有的貢獻。
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