銷售行政個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要以適合的語言放大自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如果盲目的擴(kuò)大自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果。每一位求職者，無論從任何較多分析，均存在自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，求職者能夠針對(duì)性的制作簡(jiǎn)歷效果最好，以精簡(jiǎn)的內(nèi)容突出個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)，并且突出優(yōu)勢(shì)對(duì)于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠迅速的與招聘人員產(chǎn)生共鳴，達(dá)到提高求職成功率的目的。
不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的求職者同樣需要學(xué)會(huì)包裝自己的優(yōu)勢(shì)。所謂包裝不是將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的較為華麗，而是在沒有優(yōu)勢(shì)的前提條件下，以自身對(duì)于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有效擴(kuò)大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學(xué)歷，同時(shí)對(duì)于求職人員的人品要求非常高。在沒有技能優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，突出人品的優(yōu)勢(shì)，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認(rèn)可。
無論出于哪些考慮，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要突出自身具體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要求職者制造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具備優(yōu)勢(shì)的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾，以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1986年1月1日 |
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證件號(hào)碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
168cm |
體 重： |
63kg |
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戶 籍： |
河南周口 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田涵江區(qū) |
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畢業(yè)學(xué)校： |
老冢職業(yè)學(xué)校 |
學(xué) 歷： |
中專 |
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專業(yè)名稱： |
計(jì)算機(jī)類 |
畢業(yè)年份： |
2003年 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
五年以上 |
最高職稱： |
高級(jí)職稱 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
銷售管理,市場(chǎng)/營(yíng)銷/電子商務(wù),銷售行政及商務(wù)
技工類
工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn) |
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職位名稱： |
經(jīng)理，主管，業(yè)務(wù)員， ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ; |
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待遇要求： |
8000-10000元/月 需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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1997年1月 - 2000年1月 |
太康第二中學(xué) |
初中 |
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2000年1月 - 2002年1月 |
太康老冢職業(yè)中專 |
中專 |
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2003年2月 - 2003年9月 |
太康旭光電腦學(xué)校 |
專科 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
培訓(xùn)主題 |
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2003年2月 - 2003年9月 |
旭光電腦學(xué)校 |
平面設(shè)計(jì)，CAD，3D， |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
錦興電子材料廠 |
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時(shí)間范圍： |
2004年1月 - 2006年1月 |
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公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資．外企辦事處 |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔(dān)任職位： |
技工 |
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工作描述： |
對(duì)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督，和培訓(xùn)。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
櫻花文具廠 |
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時(shí)間范圍： |
2007年3月 - 2011年3月 |
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公司性質(zhì)： |
上市公司 |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班 |
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工作描述： |
生產(chǎn)安排，機(jī)器維修，質(zhì)量檢測(cè)，人員培訓(xùn)。監(jiān)督管理。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
飛天鞋業(yè)有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2012年2月 - 2014年4月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 |
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工作描述： |
每天把鞋面數(shù)量統(tǒng)計(jì)做是每天的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，每周的周報(bào)表，對(duì)鞋面生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)， |
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離職原因： |
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所在公司： |
力能包裝文具廠 |
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時(shí)間范圍： |
2014年5月 - 2016年11月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職位： |
廠長(zhǎng)助理 |
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工作描述： |
生產(chǎn)訂單排期，各個(gè)車間統(tǒng)一安排生產(chǎn)，監(jiān)督，廠務(wù)后勤處理。外貿(mào)接單，客戶接待。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評(píng)價(jià)： |
抗壓，管理領(lǐng)導(dǎo)，性格開朗，接受能力強(qiáng)，很快可以容入新的環(huán)境， |
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