工程類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間：2024-05-14 12:13:12 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格我要投稿

工程類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

　　簡(jiǎn)歷的使用并沒(méi)有人們想象中的那么不堪，但求職者在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作之前，必須要對(duì)它能夠發(fā)揮影響力以及實(shí)用性的支撐因素進(jìn)行分析。

工程類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

　　簡(jiǎn)歷的遞交便可確保自己能夠收獲到相對(duì)應(yīng)的工作，這一似乎看起來(lái)非常難以達(dá)到的運(yùn)用效果，實(shí)則輕易即可滿足。當(dāng)求職者決定進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作時(shí)，首先應(yīng)關(guān)注的是簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作方向問(wèn)題，如針對(duì)自身的能力，素養(yǎng)，學(xué)識(shí)，以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行敘述，這樣創(chuàng)作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便不能夠發(fā)揮出頗為實(shí)用的影響力，但這毫無(wú)疑問(wèn)正是招聘方希望見(jiàn)到的一種創(chuàng)作類型。

　　對(duì)求職來(lái)說(shuō)適當(dāng)添加新鮮詞匯，可使簡(jiǎn)歷更具魅力!除實(shí)用性之外，影響力也是我們衡量簡(jiǎn)歷是否實(shí)用的一大因素，能夠發(fā)揮出色影響的簡(jiǎn)歷無(wú)論遞交至哪一領(lǐng)域使用，都能夠由內(nèi)而外的彰顯出一份簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到的運(yùn)用效果。即便求職者的自身能力不足以支撐他們帶來(lái)就職的幫助，但在其他因素的干擾下，這般書(shū)寫(xiě)也會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的影響力帶來(lái)較強(qiáng)的效果，把握了簡(jiǎn)歷能夠凸顯出來(lái)的影響力，則說(shuō)明了個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作能夠通過(guò)這般思維顯現(xiàn)出來(lái)。

基本信息				個(gè)人相片
姓　　名：	www.ruiwen.com/jianli	性　　別：	男
民　　族：	漢族	出生年月：	1984年3月1日
證件號(hào)碼：	www.ruiwen.com/jianli	婚姻狀況：	已婚
身　　高：	172cm	體　　重：	62kg
戶　　籍：	福建莆田	現(xiàn)所在地：	福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：	福建工程學(xué)院	學(xué)　　歷：	專科
專業(yè)名稱：	電子技術(shù) 應(yīng)用電子技術(shù)	畢業(yè)年份：	2006年
工作經(jīng)驗(yàn)：	十年以上	最高職稱：

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化客服及技術(shù)支持工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
職位名稱：	工程師，主管，經(jīng)理 ;
工作地區(qū)：	福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū) ;
待遇要求：	5000-6000元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：	可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：	英語(yǔ) ;
電腦水平：	一級(jí)

教育培訓(xùn)

教育背景：

時(shí)間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月	福建工程學(xué)院	專科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間	培訓(xùn)機(jī)構(gòu)	培訓(xùn)主題
2006年8月 - 2007年8月	廈門(mén)華僑電子有限公司	各機(jī)型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓(xùn)
2008年4月 - 2008年4月	廈門(mén)維思登企業(yè)管理咨詢有限公司	ISO9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)
2008年7月 - 2008年7月	福建質(zhì)量協(xié)會(huì)	QC小組診斷師培訓(xùn)

工作經(jīng)歷

所在公司：	廈門(mén)華僑電子股份有限公司
時(shí)間范圍：	2006年8月 - 2009年8月
公司性質(zhì)：	上市公司
所屬行業(yè)：	家電業(yè)
擔(dān)任職位：	硬件工程師
工作描述：	工作職責(zé)： 1、項(xiàng)目評(píng)估，方案選擇、原理圖及PCB設(shè)計(jì) 2、產(chǎn)品性能的檢驗(yàn)、測(cè)試 3、對(duì)產(chǎn)品疑難故障進(jìn)行深入解析/維修，并主導(dǎo)持續(xù)改善； 4、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)處理及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào) 5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)； 6、全國(guó)駐外售后維修中心技術(shù)支持。
離職原因：

所在公司：	廈門(mén)漢納森數(shù)控股份有限公司
時(shí)間范圍：	2009年9月 - 2016年10月
公司性質(zhì)：	股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：	交通行業(yè)
擔(dān)任職位：	技術(shù)經(jīng)理
工作描述：	工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量。 2、對(duì)汽車客訴品（儀表、驅(qū)動(dòng)、配電、攝像頭、安卓CAN系統(tǒng)多功能主機(jī)、車載報(bào)站、刷卡器、GPS云終端、LED廣告牌）的失效進(jìn)行分析和工程過(guò)程中潛在問(wèn)題的發(fā)覺(jué)及分析，依據(jù)分析結(jié)果提出相應(yīng)的改善對(duì)策，提高產(chǎn)品性能。 3、及時(shí)協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保工作正常進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程，及維護(hù)保養(yǎng)制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 5、組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行不良品維修工作 6、定期對(duì)技術(shù)人員和售后人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn) 7、定期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，并提出建議。工作業(yè)績(jī)： 1、從根本上消除隱患，大大提升了產(chǎn)品的良率。 2、能快速有效地分析處理問(wèn)題，得到公司和客戶的肯定； 3、不時(shí)的提出改良建議，為公司消除了產(chǎn)品存在的一些缺項(xiàng)； 4、通過(guò)各方面努力得到公司的肯定，被評(píng)為最佳優(yōu)秀技術(shù)管理人員；
離職原因：

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強(qiáng)的分析維修能力。對(duì)公交車，客車，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件，ERP，office辦公軟件、autoCAD畫(huà)圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等。有駕駛證
具有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力，能夠?qū)Πl(fā)生的問(wèn)題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細(xì)，忠誠(chéng)踏實(shí)，負(fù)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；關(guān)注學(xué)習(xí)積累，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作積極主動(dòng)，能夠在壓力下，勝任多項(xiàng)任務(wù)；個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、沉著、穩(wěn)健、成熟。

【工程類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：

土建工程類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格03-09

建筑工程技術(shù)類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格12-30

后勤類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-23

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-表格類簡(jiǎn)歷12-29

銷售類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-23

通信類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格01-06

人事類的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-20

藝術(shù)專業(yè)類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-24

管理類- 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格01-18

醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-28