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護(hù)理空白簡(jiǎn)歷
如果你是招聘人員，你會(huì)對(duì)一份寥寥數(shù)語(yǔ)的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷細(xì)細(xì)琢磨嗎?招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作，太過簡(jiǎn)化的甚至只有一兩句的簡(jiǎn)歷會(huì)讓企業(yè)覺得沒有誠(chéng)意，也缺乏必要取舍的判斷根據(jù)，這樣的簡(jiǎn)歷，十有八九會(huì)被槍斃。要知道，會(huì)有很多人關(guān)注你正在關(guān)注的這份工作，你要比他們做得更好。
不要試圖說(shuō)你什么都能干，或者列出10來(lái)個(gè)工作崗位，記�。浩髽I(yè)需要的是專業(yè)人員，即使是比較通用的職位，一個(gè)人也會(huì)有自己的興趣和定位，不要讓企業(yè)覺得你是在找一個(gè)暫時(shí)的跳板，或者是暫時(shí)養(yǎng)活自己，頻繁的人事變動(dòng)會(huì)耗費(fèi)企業(yè)大量的精力。讓企業(yè)覺得你是他們的最好選擇，他們也是你的最好選擇，你是在做一項(xiàng)長(zhǎng)期決定，并且準(zhǔn)備長(zhǎng)期發(fā)展，這點(diǎn)是很重要的。
不要試圖蒙混過關(guān)，網(wǎng)上的資料你可以隨便填，但是沒有哪家企業(yè)僅僅看了網(wǎng)上的資料就決定錄用，如果幸運(yùn)的話還會(huì)有面試等著你，所以，還是說(shuō)真話比較好，不管是證書還是能力還是資歷，企業(yè)也是務(wù)實(shí)的，不會(huì)選擇一個(gè)沒有誠(chéng)信的應(yīng)聘者。
| 基本信息 | ||||||||||
| 姓 名 | 性 別 | 照片 | ||||||||
| 出生年月 | 民 族 | |||||||||
| 學(xué) 歷 | 專 業(yè) | |||||||||
| 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | |||||||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | ||||||||||
| 住 址 | ||||||||||
| 求職意向 | ||||||||||
| 目標(biāo)職位 | ||||||||||
| 工作地區(qū) | ||||||||||
| 待遇要求 | ||||||||||
| 到職時(shí)間 | ||||||||||
| 教育背景 | ||||||||||
| 起止年月 | 學(xué)校名稱/機(jī)構(gòu)培訓(xùn) | 所學(xué)專業(yè) | 榮譽(yù)/證書 | |||||||
| 工作經(jīng)歷 | ||||||||||
| 起止年月 | 公司名稱 | 職位/部門 | 主要工作內(nèi)容 | |||||||
| 技能專長(zhǎng) | ||||||||||
| 計(jì)算機(jī)水平 | ||||||||||
| 語(yǔ)言能力 | 英語(yǔ)： | 國(guó)語(yǔ)： | ||||||||
| 業(yè)余愛好 | ||||||||||
| 自我評(píng)價(jià) | ||||||||||
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