倉管員求職簡歷表格

    時間:2024-07-30 10:15:27 求職簡歷表格 我要投稿
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    倉管員求職簡歷表格

      如果一名求職者簡歷當(dāng)中的工作經(jīng)歷實在過多,而且基本上沒有一個時間較長的經(jīng)歷,那么這樣的求職者肯定是企業(yè)最不喜歡的對象,所以會遭受到企業(yè)的淘汰。這說明這類求職者性格浮躁,沒有一點穩(wěn)重性,這樣不僅不利于自己以后的發(fā)展,而且對于企業(yè)也不利,你干不了多久就走,你走得倒是輕松,而企業(yè)再找一個人來頂替你是那么隨便的嗎?這并不是說發(fā)個招聘就完事,還得對投遞而來的簡歷內(nèi)容進(jìn)行核實,還得評定這些簡歷的合理性,因此在招聘上花費時間和精力可是不少的,不過影響最大的還是公司的進(jìn)展,特別是起到比較關(guān)鍵的職位,一旦空缺一段時間會導(dǎo)致公司某方面進(jìn)展速度減緩。

    倉管員求職簡歷表格

      如果一名求職者的簡歷工作經(jīng)歷當(dāng)中具有一個非常顯眼的長時間經(jīng)歷,而且是在工作早期,那么就屬于企業(yè)最喜歡的類型,因為這樣的人性格上比較拘謹(jǐn)、穩(wěn)妥,而且有了充足的基礎(chǔ)使得自身能力更強(qiáng),所以無論從性格方面還是實力方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于那種喜歡不斷跳槽的人。這樣的求職者一旦在某個公司安定下來,那么就會成為公司穩(wěn)定陣容當(dāng)中的一份子,對于公司的穩(wěn)定發(fā)展有著不小的作用。

    姓    名: yjbys 性    別:    
    出生年月:   聯(lián)系電話:  
    學(xué)    歷:   專    業(yè):  
    工作經(jīng)驗:   民    族:  
    畢業(yè)學(xué)校:  
    住    址:  
    電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
    自我簡介:
    1、 曾在物流管理倉儲崗位和人事專員崗位任職,擁有一年以上的工作經(jīng)驗
    2、 熟悉人力資源六大模塊,實際操作能力強(qiáng)。
    3、 已獲得國家助理物流師(三級)證書、英語三級證書、計算機(jī)一級證書、電腦操作熟練,熟練操作WROD,EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件,特別是精通并在工作中能靈活運用EXCEL函數(shù)VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等,高效的完成工作任務(wù)。
    4、精通ERP軟件,金蝶、用友等物流模塊的運用。
    5、待人誠懇親和,人際關(guān)系良好,擁有良好的團(tuán)隊精神;
    6、吃苦耐勞,沉著穩(wěn)重,抗高壓力強(qiáng);
    7、邏輯分析能力強(qiáng),善于多角度思考和解決問題。
    求職意向:
    目標(biāo)職位: 填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
    目標(biāo)行業(yè): 填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
    期望薪資: 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
    期望地區(qū): 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
    到崗時間: 填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
    工作經(jīng)歷:
    20xx— 科技有限公司 倉管員
      職責(zé)和業(yè)績:  
      1、庫管員主要負(fù)責(zé)收發(fā)貨物、單據(jù)的管理匯總、ERP系統(tǒng)操作、月底盤點、倉庫6s管理。
        2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本
        3、 對缺、斷貨與高庫存進(jìn)行分析,提出解決方案并對問題進(jìn)行跟進(jìn)
        4、人事專員人事主要負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、管理勞動合同、工資初步核算、考勤以及其他接口事務(wù)的處理
        5、員工招聘初試及錄用手續(xù)辦理等工作,
      招聘資料的歸檔備查,建立內(nèi)外部人才儲備資料庫并持續(xù)維護(hù),并推行公司各類規(guī)章制度及人力資源管理各項實務(wù)的操作流程的實施
        6、PMC計劃員主要職責(zé):1.生產(chǎn)物料計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排 2.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
        以往工作業(yè)績:建立健全公司人力資源制度的建設(shè);建立庫存預(yù)警機(jī)制,有效控制存貨成本。
    200x—200x 有限公司 倉管
      職責(zé)和業(yè)績:
    1.倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
      2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)。
      3.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
      4.負(fù)責(zé)每月庫存盤點和庫存報表。
      5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
      6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
      7.接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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