區域銷售經理個人簡歷精選范文

    發布時間:2017-07-27 編輯:文幗 手機版

      銷售經理通常都會有很強的交際能力和談判能力,下面YJBYS小編為大家整理了關于區域銷售經理個人簡歷精選范文,僅供參考!

      區域銷售經理個人簡歷精選范文

      姓  名: 唐先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 湖南-株洲 年  齡: 25

      現所在地: 廣東-東莞 身  高: 168cm

      希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞

      希望崗位: 銷售類-管理/商務-區域銷售經理

      銷售類-人員-銷售代表

      銷售類-人員-渠道/分銷專員

      制藥/醫療器械類-醫藥代表

      銷售類-人員-業務員

      尋求職位: 銷售、 商務、 招商

      待遇要求: 可面議

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經歷

      2005-09 ~ 2008-07 湖南生物機電職業技術學院 生物技術及應用 大專

      工作經驗至今3年8月工作經驗,曾在2家公司工作

      ***公司名稱 (2009-12 ~ 2011-08)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 石油、化工、地質

      擔任職位: 區域銷售經理 崗位類別: 區域銷售經理

      工作描述: 1.負責應用于機械、船舶、汽車等領域的聚氨酯密封粘膠系列產品在華南、華中和華東區域的銷售;

      2.完成公司的銷售任務,負責客戶的開發、維護、檔案的建立,以及貨款的回收;

      3.與客戶進行商務洽談,最終確定銷售合同條款和內容并簽訂銷售合同;

      4.調查公司產品和競爭對手產品在市場上的銷售情況,綜合客戶反饋的意見,撰寫市場調查報告,提煉出適合各省市的市場運作模式;

      5.根據公司的年度銷售規劃,制訂區域的銷售目標、市場拓展計劃、營銷策略,并負責組織、實施與達成。

      ***公司名稱 (2008-01 ~ 2009-10)

      公司性質: 股份制企業 行業類別: 生物工程、制藥

      擔任職位: 醫藥代表 崗位類別: 銷售代表

      工作描述: 1.負責在湖南內的長沙市雨花區、天心區和瀏陽市等區域內抗生素系列產品的推廣及宣傳工作;

      2.完成公司對所轄區域下達的銷售目標,建立產品在醫生心目中的藥品定位,增加產品在各個藥店、醫院的覆蓋率和使用率;

      3.準確無誤地向客戶傳達藥品的信息,樹立公司的專業、負責的良好形象;

      4.積極與藥店、醫院、商業等客戶建立良好的合作關系,并保持密切聯系;

      5.制定并實施所轄區域的銷售計劃,策劃、組織商業公司、社區、藥店等各種推廣活動;

      6.協助商務經理完成商業公司的維護、拓展、分銷、回款等工作。

      技能專長

      專業職稱: 組織培養中級

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 電腦操作和應用能力良好,能熟練的進行Windows XP、Windows2000等系統操作,具全國計算機信息高新技術辦公軟件應用模塊(Windows平臺office系列)操作員級(國家職業資格四級)證

      技能專長: 3年的銷售經驗

      語言能力

      普通話: 流利 粵語:

      英語水平: 一般 口語一般

      英語: 一般

      求職意向

      發展方向: 銷售、商務、招商;

      我或許不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將會成為最合適的!

      我或許不是最優秀的,但我會自強不息!

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 1.本人性格開朗、待人誠懇、工作積極主動、適應能力較強;能吃苦耐勞、有責任心、抗壓性強;具備一定的溝通協調能力、談判能力、市場開拓能力能和良好的學習能力;有良好的客戶服務意識,能獨當一面的處理營銷工作中出現的復雜問題;善于交際、精于經營;

      【拓展閱讀】——銷售經理崗位職責

      1.區域銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區域的市場占有率和銷售目標;

      2.銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

      3.銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

      4.市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目的;

      5.客戶關系管理:根據公司業務發展需要,通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;

      6.售后服務:依據公司的售后服務規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;

      7.銷售信息管理:根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

      .銷售團隊建設:根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

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