文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-28 10:43:36 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

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      導(dǎo)語:簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。以下是小編整理關(guān)于文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,以供參考。

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      文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇1

      個(gè)人信息

      姓名:xx國(guó)籍:中國(guó)

      目前住地:廣州民族:漢族

      戶籍地:湛江身高體重:160cm47kg

      婚姻狀況:未婚年齡:26歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:行政/人事類:主管/專員、

      工作年限:7職稱:無職稱

      月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

      工作經(jīng)歷:

      公司名稱:珠海xx離合器有限公司起止年月:20XX-01~20XX-04

      公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù):人事組長(zhǎng)

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;

      2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;

      3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

      4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

      5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有ISO體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。

      6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

      7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

      8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績(jī)效考核項(xiàng)目,并對(duì)各部門績(jī)效實(shí)施過程進(jìn)行跟進(jìn);

      9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新:

      XX、協(xié)助組織公司各類晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:珠海廣播電視大學(xué)

      最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:20XX-01-01

      所學(xué)專業(yè):行政管理第二專業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

      培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

      20xx-09至20XX-06廣州水產(chǎn)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書

      20XX-12至20XX-01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書

      語言能力

      外語:英語一般

      國(guó)語水平:一般粵語水平:一般

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      語言能力:普通話流利,粵語良好,英語一般

      計(jì)算機(jī)能力:高級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

      其它技能:對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

      熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛

      熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

      熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

      熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

      詳細(xì)個(gè)人自我介紹

      1、對(duì)人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的'溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

      2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀

      3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

      4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和

      5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心,

      文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇2

      基本信息

      姓名:xx性別:男

      婚姻狀況:未婚民族:漢

      戶籍:廣州年齡:30

      現(xiàn)所在地:上海身高:178

      聯(lián)系電話:13xxxxx58

      電子郵箱:jiaxxxx@qq.com

      求職意向

      希望崗位:行政文員

      工作年限:職稱:無職稱

      求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

      工作經(jīng)歷

      20xx.12—20xx.1xx有限公司,擔(dān)任行政文員。主要職責(zé):負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)及處理部門內(nèi)文字性工作,制作方案及PPT,擬定合同及承諾書,申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,協(xié)助處理日常會(huì)議等事務(wù)性工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作;操作office軟件和CAD等。

      修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。

      教育背景

      畢業(yè)院校:清華大學(xué)

      最高學(xué)歷:本科

      畢業(yè)日期:20xx-07

      專業(yè):工商管理

      語言能力

      英語水平:優(yōu)秀

      國(guó)語水平:優(yōu)秀

      粵語水平:優(yōu)秀

      個(gè)人自傳

      開朗隨和的性格,鑄就了我較強(qiáng)的.交際能力;為人踏實(shí)謙和,頗具親和力;較強(qiáng)的適應(yīng)和動(dòng)手能力;能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件,工作細(xì)心,富有的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的英文交際能力,善于溝通和與同事保持良好關(guān)系。

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