大專會(huì)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文
優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅需要內(nèi)容更加充實(shí)，同時(shí)需要外觀能夠引起招聘單位的注意。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 28歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人大學(xué)主修會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，(選修過(guò)企業(yè)管理等)。做事有始有終，干勁大;團(tuán)隊(duì)精神尤為突出，有較強(qiáng)組織能力。公司內(nèi)執(zhí)行和管理表現(xiàn)良好
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理
尋求職位： 會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)技能，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-02--2014-07：重慶森邁汽車配件有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位描述：從事過(guò)會(huì)計(jì)行業(yè)，熟悉ERP軟件
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2011-12 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/ 會(huì)計(jì) 大專
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
會(huì)計(jì)工作3年
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的硬性原則性
如何才能夠使普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出優(yōu)秀的一面，似乎是很多人為之著重的關(guān)鍵性問題，其實(shí)對(duì)那些能夠發(fā)揮出足夠?qū)嵱眯缘暮?jiǎn)歷而言，僅需達(dá)到一種效果，他們便可用優(yōu)質(zhì)來(lái)形容。
降低簡(jiǎn)歷中的陳述誤區(qū)出現(xiàn)幾率，減少簡(jiǎn)歷產(chǎn)生的負(fù)面干擾影響，這才是一份合格簡(jiǎn)歷能夠呈現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勢(shì)。
看起來(lái)很難達(dá)到的效果，其實(shí)也并沒有想象中那么困難。求職者僅需做到不在簡(jiǎn)歷中隱瞞信息，便可以塑造出超一流的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且為使用方提供高效，優(yōu)質(zhì)的運(yùn)用空間。
工作經(jīng)驗(yàn)的隱瞞
明明沒有出色的工作經(jīng)驗(yàn)，但為了能夠獲得心儀的工作崗位，求職者還是會(huì)以虛假的言辭進(jìn)行能力上的陳述，在這種干擾下，即便招聘方對(duì)這位求職者非常推崇，但它的運(yùn)用還是會(huì)在招聘方心中萌生出不滿的情緒。因已經(jīng)閱讀數(shù)之不盡的個(gè)人簡(jiǎn)歷后，招聘方大都會(huì)衍生出一雙火眼金睛，任何虛假信息的出現(xiàn)，都會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)被招聘方察覺到。
個(gè)人信息的隱瞞
包括個(gè)人信息的表達(dá)，也是我們需關(guān)注的問題，個(gè)人信息主要針對(duì)的是包括能力學(xué)識(shí)之外的陳述方向，很多人都會(huì)對(duì)此信息有所忽視。但他們忽視了，任何一處簡(jiǎn)歷內(nèi)容的表達(dá)，都有可能帶來(lái)正面亦或者負(fù)面的效果與影響，所以我們應(yīng)該懷揣一種怎樣的理念創(chuàng)作簡(jiǎn)歷，無(wú)疑是最為關(guān)鍵的問題。
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