行政管理主管求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-05-18 08:23:03 行政管理 我要投稿
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    行政管理主管求職簡(jiǎn)歷范文

      快速制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧就是找到相關(guān)的參考范文,根擾別人的簡(jiǎn)歷再結(jié)合自己的實(shí)際工作中的工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)等,這樣來制作自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,首先你需要找到與你職位相關(guān)的簡(jiǎn)歷范文,這樣的簡(jiǎn)歷范文應(yīng)該不少于5篇,當(dāng)這些簡(jiǎn)歷范文找到后,你需要認(rèn)真的閱讀別人的工作職責(zé)中的內(nèi)容,看看哪一些是自己有工作過的,或經(jīng)歷過的。這樣你就知道你需要在簡(jiǎn)歷中寫作什么了,請(qǐng)你記住,一定需要寫作一些重點(diǎn)的內(nèi)容,就是與這一個(gè)職位所需要必備的一些技能或經(jīng)驗(yàn),這些重點(diǎn)的東西一定需要有。

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      在這里需要提示你,你不能照抄別人的工作職責(zé),照抄的話,可能會(huì)出一雷同,你應(yīng)該需要用自己的話語重新組織一下,再有就是你不能把自己沒有的技能或工作經(jīng)驗(yàn)也寫上去,這樣就是作假的行為,很易被別人識(shí)破的,應(yīng)該實(shí)事求是的寫。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 26

      戶口所在: 廣州 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      誠信徽章: 未申請(qǐng) 身  高: 160 cm

      人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體  重: 45 kg

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管, 人事專員/助理, 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

      工作年限: 5 職  稱:

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),

      工作經(jīng)歷

      廣州**裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司   起止年月:2012-02 ~ 2012-09

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

      擔(dān)任職位: 人事行政主管

      工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司招聘、員工考核、會(huì)議、培訓(xùn)、入職、升遷、離職等的實(shí)施與管理;

      2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理等人力資源管理各模塊工作;管理勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)、用工、退工手續(xù)等相關(guān)事宜;

      3.協(xié)助上級(jí)處理公司人事方面事務(wù),督促各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)與執(zhí)行,完善和協(xié)調(diào)公司組織體系 ;

      4.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)的流程,并督促、檢查及評(píng)估制度和流程的貫徹執(zhí)行;

      5.協(xié)助制定公司薪酬體系和績(jī)效考核管理制度;提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,為薪酬決策提供支持;負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的執(zhí)行;

      6.制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;

      7.協(xié)助建立公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案。

      離職原因:

      RNP珠寶有限公司   起止年月:2010-07 ~ 2012-01

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔(dān)任職位: 人事行政專員

      工作描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人事行政方面的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善,以及監(jiān)督執(zhí)行;

      2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門的人才招聘、員工錄用、解聘手續(xù)、合同簽訂、員工培訓(xùn)、考勤管理、轉(zhuǎn)正考核、年度績(jī)效考核、社保等工作;

      3.負(fù)責(zé)工資的核算以及員工福利等工作;

      4.負(fù)責(zé)受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;

      5.負(fù)責(zé)組織公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng),豐富員工生活,創(chuàng)造融洽的工作關(guān)系與良好的工作氛圍;

      6.負(fù)責(zé)公司月度行政費(fèi)用的預(yù)算,以及對(duì)外工作。

      離職原因:

      匯鉆珠寶有限公司   起止年月:2007-05 ~ 2010-06

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔(dān)任職位: 人事行政助理

      工作描述: •負(fù)責(zé)招聘面試,安排員工辦理入職、離職手續(xù),入職培訓(xùn)

      •負(fù)責(zé)員工合同、人事檔案管理工作

      •負(fù)責(zé)員工考勤管理,轉(zhuǎn)正調(diào)薪,年度考核、指導(dǎo)及評(píng)估工作

      •負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)等相關(guān)福利的管理

      •負(fù)責(zé)工資的核算與發(fā)放

      •負(fù)責(zé)公司制度的完善及執(zhí)行

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校: 中央廣播電視大學(xué)

      最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2009-07

      專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      2012-08 2012-11 百海教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師資格證培訓(xùn) - -

      語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀

      其它外語能力:

      國語水平: 優(yōu)秀

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      •計(jì)算機(jī)水平:能熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)Photoshop,Word,Excel,Powerpoint等操作

      •獲得全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)MS OFFICE證書,計(jì)算機(jī)初級(jí)技能證書

      •興趣/愛好:喜歡畫畫,旅游,打羽毛球,聽歌,交友,購物,行山

      •語言能力:獲得全國公共英語等級(jí)一級(jí)證書,全國公共英語口語等級(jí)二級(jí)

      •駕駛證C1

      個(gè)人自我評(píng)價(jià)

      備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心強(qiáng);樂于接受新的挑戰(zhàn),富有創(chuàng)造性思維,且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);很喜歡現(xiàn)在的職業(yè),自由而充滿創(chuàng)作性,精力充沛,有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié),適應(yīng)能力強(qiáng)


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