最新行政專員工作簡歷范文

    發布時間:2017-06-30 編輯:世肯 手機版

      求職中的工作經歷至關重要,下面是YJBYS的小編為大家整理的最新行政專員工作簡歷范文,歡迎瀏覽。

      最新行政專員工作簡歷范文

      姓  名: 何女士 性  別: 女

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 重慶 年  齡: 25

      現所在地: 廣東-東莞 身  高: 164cm

      希望地區: 廣東-東莞

      希望崗位: 經營/管理類-總經理助理

      行政/人事類-行政經理/主管

      行政/人事類-行政專員

      行政/人事類-行政助理/文員

      行政/人事類-人事助理/文員

      尋求職位:

      待遇要求: 可面議

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經歷

      2005-09 ~ 2008-06 重慶教育學院 市場營銷 大專

      培訓經歷

      2005-10 ~ 2005-12 重慶教育學院 高級營銷員 高級營銷員(四級)

      工作經驗至今4年0月工作經驗,曾在3家公司工作

      ***公司名稱 (2011-03 ~ 2011-09)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 石油、化工、地質

      擔任職位: 行政助理 崗位類別: 行政專員

      工作描述: 1、負責各類行政公文的起草和修訂,文件的傳遞和接收工作;

      2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;

      3、負責員工考勤、審核和辦理請休假手續,辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作及管理工作;

      4、負責管理公司員工人事檔案,各種往來業務資料、信件、郵件及傳真的收集、匯總、整理和存檔;

      5、負責公司用章的管理;

      6、負責公司車輛的日常調度和管理;

      7、完成經理臨時交辦工作。

      ***公司名稱 (2008-10 ~ 2010-12)

      公司性質: 民營企業 行業類別: 教育、培訓

      擔任職位: 崗位類別: 行政專員

      工作描述: 1、日常公文、信函、傳真、郵件等各類文件的收發,上傳下達及跟蹤;

      2、對文件、資料、人員檔案整理及歸檔;

      3、每周協助制定工作安排及計劃,并將其下達至各部門各辦公室;

      4、協助招聘事宜及大型會議布置工作;

      5、協助處理其他日常事務。

      ***公司名稱 (2007-08 ~ 2008-10)

      公司性質: 民營企業 行業類別: 其他

      擔任職位: 崗位類別: 銷售助理

      工作描述: 1、協調公司與客戶的合作與溝通;

      2、協助各種業務活動安排,在07年順德國際家電博覽會為公司贏得大量定單;

      3、對公司新設的分倉庫庫存作好記錄及銷售情況作好歸檔;

      4、銷售帳目管制,每月對帳等相關工作;

      5、日常公文、信函、傳真、郵件等各類文件的收發,上傳下達及跟蹤;

      6、與區域經理、委外技術員保持聯系,協調工作。

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平: 全國計算機等級考試一級

      計算機詳細技能: 能熟練使用word、Excel、Powerpoint、AutoCAD

      技能專長: 銷售管理,獲得高級營銷員(四級)證書

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 流利

      英語水平: 三級

      英語: 良好

      求職意向

      發展方向: 本人市場營銷專業畢業,自考工商管理,1年跟單經驗,熟悉與經銷商、業務員的接觸;3年行政人事助理經驗,熟悉辦公室軟件操作,熟悉行政相關事宜,協助許多招聘事宜及大型會議工作;普通話、粵語熟練。期望找到相關的辦公室、行政人事工作。

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 本人吃苦耐勞,工作踏實,有較強的責任心和榮譽感,具有良好的職業道德和職業操守及團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,創新意識強,自學能力強,善于接受新事物新知識,興趣愛好好廣泛,積極參與各種文體活動,綜合素質較強。

      個人簡歷的寫作要點

      簡歷,作為個人廣告的一種形式,簡歷的目的,就是把自己推銷給看的人,從而給閱讀者留下深刻的印象,促成面試、就業。那么,如何制作出吸人眼球的簡歷?怎樣才能讓簡歷物盡其用?

      1、板面干凈、字號適宜

      對于一份簡歷開說,字體與字號的好壞,不僅影響整體簡歷布局,更影響HR的閱讀效果。據一位有五年招聘經驗的HR反饋,在閱讀簡歷時,五號或小五的宋體,看起來最合適。同時,HR表示,不建議求職者在簡歷時使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因為過度的修飾,會讓板面嚴重缺乏協調性,看起來會顯得非常凌亂。

      2、句式簡短、段落明確

      簡歷不是作文,無需華麗辭藻,更不要出現長篇大論。在寫作的時候,語言表述盡量簡短精確。一定要細分段落,段落越明確越好。

      3、突出強項,突出能力與職責

      很多求職者在描述工作經驗時,都會這樣寫:“XX年至XX年,在XX公司工作”

      對于這樣的簡歷,HR評價說“通篇都是這樣的‘簡介’,文字稀稀疏疏地擺放著,惜字如金,就連一句交待職務的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔任過什么樣的職責,不知道他是司機、初級職員、中層干部還是高級管理人員,既不想屈才,也不可能破格錄用,所以沒有把他列入面試名單。”

      HR最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規公司工作過,是否受到過良好的商業訓練,是否能夠在今后工作中做到與內部和客戶高效溝通。因此,在羅列工作經歷的時候,最好在每段工作后加上相應的描述。最起碼得讓人家知道,你曾經做過什么、取得過什么樣的成績。

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